大會(huì)議室外，王志偉停住了腳步，伸手整理了下特意新?lián)Q的格子襯衫和休閑西服，銀白色的會(huì)議室門隔音效果良好，聽不到里面的任何聲音，他知道，這場(chǎng)匯報(bào)會(huì)的結(jié)果，將直接影響到整個(gè)研發(fā)組接下來的工作，所以雖然胸有成竹，但臨上場(chǎng)了難免有些緊張情緒。rg
在無限未來公司工作的這半年時(shí)間，對(duì)他來，簡直就是一場(chǎng)充滿驚奇的夢(mèng)幻歷程。在他曾經(jīng)設(shè)想過無數(shù)次的職業(yè)規(guī)劃中，以為國內(nèi)各大研究院所才是自己回國后的去處，從沒想到過在國內(nèi)能遇上這樣的公司。
之前他在美國的常青藤大學(xué)攻讀航天類專業(yè)，跟著美國一位非常著名的航天動(dòng)力學(xué)教授進(jìn)行碩博連讀，成績優(yōu)秀。可是讀到后面，感覺到**裸的歧視，和專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的絕大多數(shù)公司都不招收非美國籍的員工，即使是實(shí)習(xí)，也不給任何機(jī)會(huì)。
更讓他難受的是，導(dǎo)師新接手的研發(fā)項(xiàng)目，同時(shí)也是他的專業(yè)方向，竟然也不讓他加入。導(dǎo)師這樣和他解釋，“我感到非常遺憾，王，你是一名非常優(yōu)秀的學(xué)生，可是這個(gè)項(xiàng)目有保密要求，不接收國際學(xué)生。”
科學(xué)沒有國界，可是科學(xué)家卻有國籍。王志偉深刻地了解到了這句話的含義。就在他情緒最低落的時(shí)候，來自無限未來公司的工作人員出現(xiàn)在他面前，邀請(qǐng)他加入公司。優(yōu)厚的待遇并不是他最看中的，關(guān)鍵是對(duì)方拿出來的一疊技術(shù)資料，給了他一個(gè)大驚喜，在關(guān)鍵地方戛然而止的資料也吊起了他的胃口。經(jīng)過反復(fù)思考，王志偉放棄了繼續(xù)攻讀博士學(xué)位，之前的歧視對(duì)待讓他感覺沒有繼續(xù)讀的必要，出人意料地選擇了加入無限未來公司。
之后的一切充滿了不真實(shí)感。他和另外二十多名青年學(xué)者，都是中國國籍——這是公司通過千人計(jì)劃在世界名校招攬中國人才的成果，共同入駐了公司位于義東的新總部，實(shí)驗(yàn)條件出乎所有人的預(yù)計(jì)——公司招聘時(shí)保證過有的設(shè)備都有，沒提到的設(shè)備同樣也有，許多設(shè)備即使在美國最先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)室里也是核心重點(diǎn)設(shè)備。
公司為了招聘到合適的人才也是不遺余力，當(dāng)初招聘時(shí)因?yàn)榭偛窟�沒完竣工，所保證的試驗(yàn)裝置無法實(shí)地參觀，于是在陳文浩的首肯下，根據(jù)每個(gè)人的專業(yè)方向，將相應(yīng)的試驗(yàn)裝置寫在合同里，并保證如期到位，否則應(yīng)聘者可以立即終止合同，并無償獲得先期支付的幾十萬安家費(fèi)和位于江海市的一套公寓。為此，陳文浩單獨(dú)列支了五十億元，用于研發(fā)設(shè)備的訂購。
憑借這一點(diǎn)，打動(dòng)了不少青年學(xué)者，對(duì)于剛開展學(xué)術(shù)生涯的青年學(xué)者來，個(gè)人待遇并不是第一位的，一流的科研環(huán)境才是。
更大的砝碼則是在這些青年學(xué)者簽訂了入職合同以及一大堆嚴(yán)格的保密協(xié)議后，公司根據(jù)每個(gè)人的不同專業(yè)，向他們所提供的技術(shù)資料。這部分資料自然來自外星黑科技，陳文浩經(jīng)過篩選整理后的成果，既符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略方向，也為青年學(xué)者打開了一扇新的窗戶，看見了一個(gè)美麗新世界。
隨后，這些青年學(xué)者依據(jù)所擅長的專業(yè)，被劃分為不同類的大項(xiàng)目組。王志偉所在的項(xiàng)目組，研發(fā)方向就是電推動(dòng)力技術(shù)，連他在內(nèi)這個(gè)項(xiàng)目組共有5人。項(xiàng)目組的運(yùn)行模式類似于中型科學(xué)實(shí)驗(yàn)室或是大型實(shí)驗(yàn)室里的課題組，不同之處則在于，以傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室的標(biāo)準(zhǔn)，掌控實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)家負(fù)責(zé)研究項(xiàng)目的大方向，以及研發(fā)資金的申請(qǐng)和分配，是靈魂人物。而在這，研發(fā)的大方向和階段目標(biāo)由公司指定，資金更是充裕，合理的要求也能很快得到滿足。更關(guān)鍵的是，在指定的研究方向上，公司總能提供必要的科技資料，王志偉有的時(shí)候甚至覺得，他們的主要工作更像是學(xué)習(xí)掌握公司提供的理論后，再進(jìn)行進(jìn)一步的驗(yàn)證和發(fā)揮。
類似的項(xiàng)目組還有好幾個(gè)，飛船便是其中一個(gè)項(xiàng)目組的研究內(nèi)容。隨著飛船的正式投產(chǎn)、獲得適航證、稱為熱銷貨，其他的項(xiàng)目組都有點(diǎn)坐不住了，原偏向輕松的研究氛圍明顯加快了節(jié)奏，至少王志偉就發(fā)現(xiàn)同在一個(gè)樓層的其他項(xiàng)目組成員，下班的時(shí)間同樣也來晚了。
大家的年齡都差不多，基都是世界各大名校出來的，又是差不多時(shí)間進(jìn)的公司，自然也存在比較的心理。同樣的起點(diǎn)，人家已經(jīng)做出了名堂，幫助公司的產(chǎn)品大賣了，雖然公司沒催過，但是自己手頭的也得抓緊了。能憑自己的事考進(jìn)世界排名前列的名校，并打算一輩子投身科研工作的人，沒有點(diǎn)競爭和拼搏意識(shí)是不可能走到這一步的。尤其是他們選擇的是企業(yè)，很簡單的道理他們都懂：不創(chuàng)造利潤的企業(yè)是無法長期維持研發(fā)投入的。
而對(duì)于電推技術(shù)項(xiàng)目組的成員來，最近的日子忙碌卻開心，因?yàn)�，他們這半年的工作已經(jīng)有所收獲，就要出階段性成果了。這段時(shí)間來，王志偉因?yàn)閷I(yè)能力和溝通能力都比較強(qiáng)，已經(jīng)成為項(xiàng)目組公認(rèn)的組長，于是，向公司匯報(bào)和講解階段性成果，順便爭取更多的資源支持的工作，便落到了他的頭上。
王志偉做了兩次深呼吸，平復(fù)了心情，和項(xiàng)目組其他成員互換了一下鼓勵(lì)的眼神，毅然帶頭推開了會(huì)議室的大門。陳文浩以及公司的一些高管已經(jīng)等在里面了，見他們進(jìn)來，陳文浩率先站起身來迎接。這種尊重讓人如沐春風(fēng)，對(duì)知識(shí)分子來，有時(shí)候這比物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)更顯得寶貴。
陳文浩看著眼前的這批科研人員，心中滿是自豪，通過大手筆的投入，公司迄今已經(jīng)邀請(qǐng)到了數(shù)百名各類專業(yè)技術(shù)人員，填充了公司的各種專業(yè)崗位，而其中有足夠的學(xué)識(shí)和能力，可以從事高端研發(fā)工作，也就是能夠消化外星科技資料的，最終也就篩選出二十多人，他能叫得出每個(gè)人的名字。
挑選后的外星科技資料，更多的是對(duì)地球現(xiàn)有理論體系的靈光一現(xiàn)，以及制作工藝和材料上的進(jìn)步，這就決定了公司的長期研發(fā)方向，所以陳文浩并不需要學(xué)科領(lǐng)袖、學(xué)科領(lǐng)路人這樣等級(jí)的科研大牛，當(dāng)然這樣的大牛也基不可能選擇一家私人公司就職。他需要的是有潛力的苗子，有外星科技在手，完可以享受將苗子灌溉成大樹的過程。
而電推動(dòng)力技術(shù)是他非�？粗氐囊豁�(xiàng)技術(shù)，如果能夠被自己的科研團(tuán)隊(duì)吸收消化，接下來公司的產(chǎn)品線就可以增加新的成員了，在飛船的基礎(chǔ)上，將會(huì)更加的“高大上”。
和研發(fā)人員交談了一會(huì)，詢問了下工作和生活的情況后，陳文浩就將話題轉(zhuǎn)回了正題，“接下來請(qǐng)王研究員介紹一下電推動(dòng)力項(xiàng)目的最新進(jìn)展，大家不用記錄，今天所的一切內(nèi)容都屬于公司的最高機(jī)密�！�
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