夏涵諾離開后,蘇哲和張景盛,以及李華,重新回到夏涵諾的辦公室里

    康美寵物醫院從現在開始,便是屬于蘇哲的,所以這個辦公室里以后也是由蘇哲在這里辦公

    蘇哲坐在座椅上,開始和李華兩人,宣布接下來他的決定

    這個時候終于來臨了,張景盛心里很是緊張

    張景盛感覺此時的他,就好像以前他剛剛畢業出來找工作,第一次得到面試的心情一樣,又忐忑又不安,也隱隱有些期待

    因為張景盛不知道蘇哲心里是怎么想,蘇哲會怎么處理康美寵物醫院,包括他在內的老員工而且張景盛也不知道蘇哲這個新東主,對他滿不滿意

    正因為一切都是未知數,一切都是有可能的,所以張景盛心里才會忐忑不安

    而李華心里,也是很消蘇哲可以把張景盛留下來,因為李華剛剛接手,很需要張景盛和他一起管理康美寵物醫院

    不過最后的結果,還是由蘇哲自己決定,畢竟蘇哲才是老板

    ≈qut;康美寵物醫院的人員工作職位暫時不變,工作大致還是按照以往的安排,至于其它細節的變動,就由你們兩個人商量決定,我就不插手了而以后再視情況變動≈qut;蘇哲想了想,道

    康美寵物醫院經營了這么多年,也沒有出現什么問題,規模是來大,所以蘇哲暫時也不想去改動他的,而且蘇寵之家和康美寵物醫院都是寵物醫院,有很多相似的地方,所以也不需要去變動什么

    ≈qut;等一下你們去向所有的員工宣布,從明天起康美寵物醫院暫時停止營業,準備裝修所有的員工從明天開始,除了輪流值班的員工,其它的員工都帶薪休假等到裝修完畢后再回來上班≈qut;

    ≈qut;簡單裝修就可以了,主要是把醫院名字改成蘇寵之家以及把前廳改造一下,或許醫院以后也會有出售寵物的業務≈qut;

    同時張景盛依然還是醫院里的主管,職位不變,主要負責管理沈州市的蘇寵之家

    而燕云市的蘇寵之家蘇哲讓李華也物色一位員工,升為主管,負責管理燕云市的蘇寵之家,以后這兩位主管就由李華負責管理

    并且沈州市的蘇寵之家重新營業后,所有的員工的工資與福利都和燕云市的蘇寵之家一樣

    蘇哲了以上幾點后,就讓張景盛和李華兩個人去做事了

    當李華和張景盛離開辦公室后,便開始召集員工開回

    當康美寵物醫院的員工知道了醫院已經轉讓給蘇哲后,也開始議論紛紛

    雖然所有的工作人員心里都已經有心理準備了,但是真正到了這一刻,他們多多少少還是會緊張的

    萬一蘇哲這個新東家一上任就開始裁員的話,這就非常不幸了,畢竟現在要找一份合適的工作不容易

    就算蘇哲不裁員,但是蘇哲降低工資,或者取消各種福利的,也是康美寵物醫院的員工所擔心的

    不過當李華和張景盛宣布所有員工的工作職位都不變,并且明天開始除了需要輪流值班的員工,其它員工開始放假,并且還帶有薪水在休假后,所有員工的工資和福利都會跟燕云市的蘇寵之家一致

    當這幾個消息宣布出來后,所有的員工都開始沸騰了

    甚至有一些比較年輕的員工,都忍不住歡呼起來了

    現在他們不僅不用擔心被辭掉,還有打工的人夢寐以求的帶薪假期,而且不僅工資和福利都不會降低,工資和福利還會和燕云市的蘇寵之家一致

    自從那一天有一個員工爆料后,康美寵物醫院的所有員工都知道了,燕云市的蘇寵之家的員工待遇有多么吸引人,所有員工都渴望去蘇寵之家工作的

    但是現在康美寵物醫院的員工,只要休假回來上班后,所有的待遇福利都會跟蘇寵之家一樣,這跟加薪是一樣的,而且薪水還是大幅度的漲,這對他們來,不亞于是一個美夢

    看底下的員工,都開始有點得意忘象,十分喧鬧,張景盛裝著威嚴,道:≈qut;都給我安靜點,老板也了,這一切還要視情況而定,如果你們以后不認真工作的話,別指望可以拿到高待遇福利會漲,工作也保不住≈qut;

    李華也對著所以的員工做了一個手勢,指了指上面,示意老板還在上面的辦公室里,要他們注意一點

    被張景盛和李華警告后,員工也開始安靜下來,他們這時才想起來蘇哲還在上面的辦公室里,沒有離開,要是被蘇哲聽到了下面的員工在喧鬧,可能會在蘇哲心里留下不好的印象,對以后的工作可不利

    這樣一來,員工們倒也不敢再隨意出聲了,現在他們可是很珍惜這一份工作的

    現在的工作不好找,更別是待遇福利好的工作了

    ≈qut;你們放心,只要你們工作認真負責的話,老板也不會吝嗇的,這我還是很清楚的≈qut;李華笑道

    之后李華和張景盛再交代了幾點,安排好醫院裝修期間的值班工作,之后便讓員工散會了

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    解散后,所有的員工工作之余,便是開始討論了

    他們討論最多的當然是新東家蘇哲了,以及他們也開始憧憬以后的好日子了

    在高待遇高福利的誘惑下,蘇哲相信他們是會努力工作的,這也是蘇哲想要的員工

    以及用低工資讓員工工作散漫,不然用高工資吸引員工,讓他們都會努力工作,以此薄工作

    工資低的工作,員工當然是可有可無的,大不了再去找另外一份

    但是如果工資高的話就不一樣了,他們絕對會很珍惜這一份工作的,他們擔心失去工作的這樣的話,不用管理層去監督催促,員工的工作效率自然都會提高

    算下來的話,蘇哲也不會吃虧,就像燕云市的蘇寵之家一樣,員工都會很自覺去完成自己的工作,不用蘇哲去操心煩惱

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