市長辦公會的一般來一個月兩次左右。每次會議一般來都由市政府黨組體成員及非黨人士副市長參加，市政府副秘書長、辦公室主任按照慣例要列席參加，同時如果研究議題涉及分管副市長所聯(lián)系的市政府副秘書長也要列席。
次會議涉及議題除了蒼龍峪墓園開發(fā)和清欠變現(xiàn)之外，還有教育和衛(wèi)生方面的幾項工作以及冶金機械廠改制問題。
前面幾個議題已經(jīng)結(jié)束，只剩下一個冶金機械廠改制議題放在最后，改制指導(dǎo)思想和總體方案也都交到了各位副市長手上，主要是由分管工交工作這一塊的副市長孔敬原來介紹整個冶金機械廠基情況以及改制思路和想法。
市政府第五會議室也就是所謂的會議室，因為會議室不大，布置得相當(dāng)幽雅清靜，所以一般都作為市長辦公會召開用，當(dāng)然有時候臨時性某位副市長召開型會議也會選擇在這里。
會議室四角都擺放著幾盆細(xì)葉榕和蒲葵以及被叫做綠寶石的天南星科植物，據(jù)可以吸收室內(nèi)的有害物資，多了幾分綠色氣息也讓會議室里生動許多。
會議室分為內(nèi)外兩圈，內(nèi)圈都是市政府黨組成員以及副市長，外圈一般則是副秘書長們以及可能因為某些特殊議題需要參加辦公會的局行領(lǐng)導(dǎo)。
“基情況就是這樣，我按照何市長的指示和秦秘書長、計經(jīng)委、工交委等部門領(lǐng)導(dǎo)組成的改制工作領(lǐng)導(dǎo)組組織有關(guān)人員從去年開始就在著手對冶金機械廠的狀況進行調(diào)研摸底，為改制做準(zhǔn)備。”孔敬原語氣平和，但是眉宇間的沉郁氣色似乎是在為冶金機械廠現(xiàn)狀擔(dān)心。
“經(jīng)過大半年工作，冶金機械廠情況我們基上了解起來了，可以改制之勢刻不容緩，多拖一天。廠里局面就會更糟糕一點，而改制的難度就會大，只有早改快改，才能讓這個昔日在我們懷慶的頂梁柱企業(yè)煥發(fā)青春，這是改制工作領(lǐng)導(dǎo)組的一致意見。”
“好了，情況大家也都聽老孔介紹了，現(xiàn)在冶金機械廠資產(chǎn)負(fù)債比很高，而且更重要的是現(xiàn)在這家企業(yè)的狀況很難適應(yīng)市場，生產(chǎn)出來的產(chǎn)品銷售困難，回款不暢，產(chǎn)品質(zhì)量也存在諸多問題，廠里邊人心不穩(wěn)，企業(yè)職工思變的情緒也很迫切，可以改制是這個企業(yè)的必走之路�！焙握粘赏χ鄙眢w目光環(huán)視了一眼四周，雙手持握著改制指導(dǎo)思想和總體方案，很想從一干人面色看出他們對這件事情的看法來。
“但是怎樣改才能既符合國家政策法規(guī)又能讓企業(yè)真的擺脫困境，重新走上輝煌的道路，我們市里邊有關(guān)部門也花了很大心思來研究這個問題，尤其是老孔，可以這半年來殫精竭慮就是在琢磨怎么把我們懷慶這國有大中型企業(yè)改制頭炮打好，這只是一個初步方案，今天辦公會上拿出來就是希望大家就這個問題都發(fā)表一下意見，不要因為這不是我分管的工作我就事不關(guān)己高高掛起，保不準(zhǔn)兒明天就輪到你來分管這一塊呢。”
會議室里陷入了沉寂，很顯然大家都對這個所謂的初步方案沒有什么思想準(zhǔn)備，前期一直讓孔敬原在操作，基情況大家也都不甚了解�，F(xiàn)在就在會上聽孔敬原介紹了一番，然后就把這初步方案拋了出來，要讓大家發(fā)表意見，實在有些強人所難。
“何市長，我看就這么一會兒要讓大家對這件事情有一個直觀認(rèn)識甚至拿出意見恐怕有些難度，畢竟冶金機械廠不是一般的企業(yè)，改了就改了，這涉及上千職工利益，也涉及我們市里邊這樣打一塊資產(chǎn)，我粗略看了看，企業(yè)負(fù)債比雖然很高，但是對于應(yīng)收欠款這一塊的認(rèn)定，以及企業(yè)所處位置的土地資產(chǎn)問題的評估上我覺得都有些語焉不詳，另外還有一個更重要的問題，那就是企業(yè)職工怎樣看待這個改制問題？”
趙國棟拋出了關(guān)鍵問題。
“我聽孔市長剛才介紹，企業(yè)職工都?xì)g迎改制，企業(yè)職工可能是歡迎改制，但是應(yīng)該是歡迎能夠給他們的生活帶來改善提高的改制，對企業(yè)的前途有所幫助的改制，而不是只圖把他們推出去卸包袱一樣扔掉那樣的改制，否則就算改制成功。只怕也只是暫時的，企業(yè)職工一旦覺得傷害了他們利益，肯定不會答應(yīng)，作為政府永遠(yuǎn)無法回避這些問題，所以我建議在市政府辦公會研究這個方案之前，最好能夠最大限度的征求職工們的真實意愿，看看他們希望怎樣改制。”
當(dāng)趙國棟一開口時，孔敬原就知道自己實際上已經(jīng)和這位年輕的常務(wù)副市長走上了一條對決之路，兩人的對決不可避免。
這位年輕的副市長對于改制這一類的東西并不陌生，可以他提出的問題都是孔敬原刻意想要模糊和回避的問題，他曾經(jīng)努力的示好對方，以求最大限度的博得對方的好感和認(rèn)同，但是現(xiàn)在看來這絲毫沒有用，對方是一個有著嚴(yán)格界限劃分區(qū)別的人，而且意志堅定。
會前的患得患失在對方表明態(tài)度之后反而消失了，既然認(rèn)定了對方是最危險的敵人，那就需要拋卻一切幻想，怎樣避其鋒芒，做好后續(xù)工作這才是最重要的，還好，對方只是常務(wù)副市長，而不是市長，這一點差別很大，孔敬原面色如恒。
何照成有些頭疼，趙國棟提出的這個觀點也很有道理，企業(yè)改制不是一錘子買賣，你改不好，企業(yè)職工還得扭住政府不放，出現(xiàn)那種情況更糟糕。但是這事兒卻又不能再拖下去，已經(jīng)走到這一步，就必須堅持走下去。
“老孔，你的意見？”
“何市長，趙市長剛才提出的問題我想我們改制工作領(lǐng)導(dǎo)組也考慮到了，比如應(yīng)收款問題，一般來我們也是指超過兩年都沒有收回來的應(yīng)收款才列為需要考慮核銷的款項，這也是參考了這么多年來冶金機械廠銷售回款情況來判斷的。土地問題，冶金機械廠是劃撥工業(yè)用地，也通過了專業(yè)評估事務(wù)所進行評估，應(yīng)該沒有問題。”丟開一切幻想的孔敬原反而變得有些斗志昂揚。
“當(dāng)然趙市長所的征求職工真實意愿問題，我個人意見是在市政府辦公會形成一個比較明晰的東西之后再來交由職代會研究討論，這樣可能會有針對性一些，當(dāng)然如果何市長覺得這樣不妥的話，也可以先交由他們職代會來研究，只是這樣我擔(dān)心會陷入無休止的扯皮之中，因為畢竟工人們平時更多是專務(wù)職工作，對于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展并沒有多少理性的認(rèn)識了解，沒有一個意向性的指導(dǎo)意見，他們會感覺到無所適從，陷入困惑茫然之中。”
很厲害，夠狡猾，趙國棟心中冷笑。倒不是心存偏見，只是這一味想把自己撇在外邊的心思趙國棟就覺得有些吊詭，這企業(yè)改制的事情，若不是心存私心，怕是巴不得別人來幫忙分擔(dān)責(zé)任，但是孔敬原卻是句句話把何照成扣住，深怕自己摻和進來，就憑這一點，趙國棟就得好生琢磨琢磨。
“嗯，老孔的意見我覺得也是對的，畢竟有一個指導(dǎo)性意見也便于職工們討論。改制刻不容緩，久拖不決反而不好，我看還是就按照這個指導(dǎo)思想和總體方案確定下來，交給冶金機械廠職代會研究討論，注意要廣泛征求意見，避免偏聽偏信，另外各位回去之后也可以在琢磨考慮一下，如果有什么好的提議和意見，都可以提出來，交給我或者老孔都行�！�
何照成思考再三，最終還是覺得按照孔敬原的意見更妥當(dāng)，一來趙國棟有些喧賓奪主的味道，他看不慣，二來來這事兒就是孔敬原在操作，而且他自己也仔細(xì)看過指導(dǎo)思想和總體方案，應(yīng)該也是符合目前政策法規(guī)，綜合考慮也很細(xì)致，看不出有什么不妥之處，趙國棟提出的幾個問題倒是有些吹毛求疵的味道。
會議一散，趙國棟回到自己辦公室，桂友后腳也跟了進來，“趙市長，你覺得這個改制方案有問題？”
“不，現(xiàn)在看不出來，我提的幾個問題都是集體企業(yè)改制中采取MBO方式管理層最容易下手做手腳的地方，故意來試探一下，我就是想要看看孔敬原的態(tài)度，這一試就試出來了，他好像極不愿意讓我插手，現(xiàn)在還不明確究竟是他覺得我侵犯了他的權(quán)力的下意識抵制呢，還是是真有啥見不得人的貓膩在你里邊，如果是后者，嘿嘿，我就要一聲抱歉，我要壞你好事了。不急，有的是機會和時間，只要我們盯上了。他就跑不掉。”
趙國棟有些詼諧的口吻讓桂友也是啼笑皆非，這等大事上這位趙市長也能如此舉重若輕，看來這個副市長還真是磨練人的好口岸。
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