劉書記。盧主任。你們兩位都在這甲，你們的匯報毋的聽了，剛才代富市長和躍軍市長也都對你們的工作給予了積極評價，也提出了一些希望。”趙國棟笑盈盈的道：“不過我與代富市長和躍軍市長他們兩位觀點可能有些不一樣。”
會場上頓時安靜下來，連一顆針落地都能聽得見。
劉如懷和盧勉陽交換了一下眼色，臉上都露出一抹苦笑，實話，對于這次會議他們倆也是料到了開發(fā)區(qū)怕是沒有那么容易過關(guān)，但是沒有想到這第一炮就會打到自己頭上。
上一次趙書記來視察就不是很滿意，兩人事后也曾經(jīng)一起和分別單獨像趙國棟匯報過，但是趙國棟提出的要求很高，那就是經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)必須要以引領(lǐng)市經(jīng)濟龍頭的高度來對待自身的發(fā)展，不能滿足于目前取得的成績，對于開發(fā)區(qū)存在的問題要求管委會必須要拿出切實可行的意見來。
“經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)作為我們市經(jīng)濟發(fā)展一個窗口，不僅僅是專注于園區(qū)現(xiàn)有的建設(shè)和發(fā)展，而需要考慮經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)長遠發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展能力積蓄儲備，在這一點上，我上一次來視察開發(fā)區(qū)時就已經(jīng)和你們兩位提出過，開發(fā)區(qū)在這方面是可以有所作為的，不知道開發(fā)區(qū)管委會在這個。問題上有什么新的舉措沒有？”
趙國棟的話讓金場一片寂靜。
可以有所作為，那你開發(fā)區(qū)管委會有所作為沒有？
不僅僅是劉如懷和盧勉陽臉色難看，其他各縣區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)一樣都是微微變色，趙國棟拿開發(fā)區(qū)開刀，弄不好就是項莊舞劍，意在沛公，連開發(fā)區(qū)經(jīng)濟增速在市排在一二位的都受到了趙國棟的詰難，自己呢？
“呃，我們開發(fā)區(qū)管委會在趙書記您視察提出意見之后，也召開了專題會議進行研究關(guān)于如何促進區(qū)內(nèi)企業(yè)尤其是龍頭企業(yè)充實自身人才儲備，提升企業(yè)技術(shù)改造和產(chǎn)品升級換代的研發(fā)能力，同時我們也考慮了如何方位圍繞服務(wù)企業(yè)這個核心，在企業(yè)里展開面摸底調(diào)查，了解企業(yè)員工需求，在管委會干部職工內(nèi)部展開了大討論，鼓勵企業(yè)員工和管委會干部職工像管委會提出新建議新路子，優(yōu)化提升我們管委會服務(wù)效能。”
“我們還設(shè)置了金點子獎，只要是對我們管委會工作提出了有利于工作和發(fā)展的路子點子，經(jīng)過管委會認定或者試再有效的，根據(jù)其效用都會給予心口元到紅凹元不能的獎勵，同時我們也還準備在開發(fā)區(qū)內(nèi)評選優(yōu)秀員工獎和企業(yè)文化獎，鼓勵企業(yè)職工與企業(yè)保持良好互動，鼓勵企業(yè)提升企業(yè)文化，培育職工的歸屬感，六
場都在聽著劉如懷的解釋，同時也在關(guān)注著趙國棟對劉如懷的拜釋的反應(yīng)態(tài)度。
趙國棟一邊傾聽劉如懷的解釋，一邊認真做著記錄，當劉如懷的解釋告一段落之后，趙國棟這才不慌不忙的放下手中鋼筆。
“劉書記，盧主任，看樣子開發(fā)區(qū)還是有一些新想法，但是我想要提醒你們一點，光有新想法新路子不夠，或者只有一些空泛的設(shè)想不夠，我覺得你們的這些設(shè)想思路方向正確，但是沒有落實沒有細化，沒有真正考慮到企業(yè)的需要，像金點子策略，培育企業(yè)文化精神這些都是一些管理類書籍上的東西，如果沒有結(jié)合我們自身實際情況來考慮，我覺得意義不大，頂多算個作秀的噱頭。
趙國棟犀利的點評讓劉如懷和盧勉陽臉上都是紅一陣白一陣，實話他們覺得這也有些作秀的味道在其中，但是被趙國棟以噱頭冠名，還是讓兩人有些難堪。
趙國棟毫不客氣的抨擊點評讓在場所有人都不寒而栗，幾乎所有人都在掂量自己的工作匯報能不能讓這位要求如此之高的市委書記滿意，如果趙書記以這樣一種方式來質(zhì)問自己，自己該如何回答？是張口結(jié)舌還是支支吾吾？
“好了，后邊還有很多單位，劉書記，盧主任，我只是一己之見，一切以市委常委會打分為標準，但是我希望經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)作為我市經(jīng)濟發(fā)展的窗口和龍頭，不能滿足于現(xiàn)狀，怎樣從方位深層次提升我們開發(fā)區(qū)的競爭力，我覺得我們的工作還存在許多蘊待改善的地方。”
“不瞞你們，我曾經(jīng)讓我?guī)讉�外地朋友到你們管委會去嘗試過咨詢投資建企業(yè)的事宜，有朋友尚可，也有的流于形式，一句話，太普通，沒有特色，在服務(wù)這一塊上，和其他地區(qū)”一口競爭沒有優(yōu)勢，你們應(yīng)當以換位思考的方式來考慮數(shù)，我給你們?nèi)齻�同時間以觀后效，如果開發(fā)區(qū)的服務(wù)觀念和職能意識沒有改變，那我就要請你們兩位來市委來好好談?wù)勑牧恕！?br />
趙國棟半真半假的話語讓在場很多人都倒吸一口涼氣，如果這位市委書記不但自己要微服私訪，還要找一些陌生人來各縣區(qū)進行私訪調(diào)查，那這回可就真的麻煩了。
幾乎所有人都意識到今天這個述職點評會開發(fā)區(qū)只是一個開頭，不知道還有多少匯報者會在這個會上汗流浹背汗透重衫。
“我對你們公安局工作很不滿意！我只簡單舉三個例子，第一，國道咕開發(fā)區(qū)段一個十字路口，三個月連續(xù)發(fā)生五起車禍事故，前后死，傷多達八人，你們公安交警有沒有分析過事故原因，有沒有采取措施？至今我沒有看到任何舉措。第二，引５國道土城至西江段，夜間經(jīng)行的貨車被盜被搶猖檄，你們市公安局采取了什么針對性措施，案子偵破了沒有？第三，市區(qū)娛樂場所吸食毒品泛濫，馬局長，你知曉不知曉，我才來兩個，同時間，已經(jīng)接到了兩個市民電話反應(yīng)自己子女被社會青年裹脅吸食毒品，給家庭造成巨大困擾，而吸毒泛濫會造成多少社會問題你不會不明白吧？”
“藍光書記，我不認同你的解釋，一切客觀原因都不成其為工作出現(xiàn)這么多問題的理由！我希望你下來之后要認真調(diào)研公安工作，不要僅僅從客觀條件上找借口！”面對藍光的含笑解釋，趙國棟語氣稍稍和緩了一些。
汗水濕透了馬元生背后的警服，強勁的空調(diào)冷氣絲毫沒有能夠緩解他內(nèi)心的燥熱，雖然他是第四個遭到趙國棟毫不客氣的詰難質(zhì)問但是馬元生還是感受到來自趙國棟凌厲眼神中的不信任和質(zhì)疑，這讓馬元生如坐針氈。
“馬局長，你不用腹誹，我也理解市公安局目前的客觀困難，但是這絕不是理由！前些日子躍軍市長和藍光書記向我匯報市公安局和市區(qū)兩個分局干警年齡嚴重偏大、文化程度偏低、警力和經(jīng)費嚴重不足，裝備老化，我也批示了，請躍軍市長和蓮香市長認真研究，對公安人員編制、經(jīng)費裝備要盡可能優(yōu)先保障，哪怕其他方面我們可以勒緊褲腰帶省一省，但是這方面我們不能省！”
“一座城市的社會治安狀況和公安行政服務(wù)表現(xiàn)關(guān)系到我們這座城市的社會形象和投資環(huán)境，甚至可以起到至關(guān)緊要的影響，我可以舉個，我親身經(jīng)歷的例子就足以明問題，六
趙國棟把自己在江口縣開發(fā)區(qū)擔任副主任時的那個因為綁架案而巧妙的將廣東投資商從麓山拉到江口的故事稍作加工的講述了一番，立時引起了下邊縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負責(zé)人的陣陣竊竊私語聲。
“當時麓山縣委書記就是現(xiàn)在咱們安都市市長姚文智，而當時的江口縣委書記就是現(xiàn)在安都市委常委、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委書記、主任盧衛(wèi)紅，大家如果不信，有機會可以求證，也就是，一個也許在大家心目中不經(jīng)意的事情就能左右一個數(shù)千萬元的投資項目選擇！”
“所以，馬局長，和其它部門一樣，我也給你時間，鑒于社會治安的特殊性復(fù)雜性，我給你半年時間，你所提出的要求我請躍軍市長和蓮香市長盡量予以滿足，但是如果在該我們市里做到的我們都做到了，而我市社會治安狀況依然沒有好轉(zhuǎn)的話，馬局長，我就要你拿話來嘍！”
馬元生就知道趙國棟一來，自己這個市公安局長位置怕就是坐得有些燙屁股了，趙國棟雖然不能是睚眥必報的人，但是你要他對以前的積怨絲毫沒有放在心上，反正馬元生是不相信的，但是他也得承認，對方是有備而來，而且抓住的問題也是一針見血，拿住了自己的痛腳，讓自己無法反駁，只能硬著頭皮聽憑對方痛批。
也幸虧是藍光還算幫自己辯解了幾句緩了緩頰，讓自己不至于無言以對，但就這樣馬元生也已經(jīng)感受到了巨大的危機感。
對方還算是給了自己半年時間，也就是，半年時間如果自己的工作還沒有拿起來，或者自己關(guān)系還沒有和對方改善，那自己這個公安局長位置還能不能坐下去，那就很難了。
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