趙國 棟希望在市上下營造出這樣一種競爭氛圍，但 是卻不希 望這種氛圍變味，更不希望這種競爭失去了目的，所以他在多個會議上明確強調(diào)，發(fā)展經(jīng)濟是手段-，改善民生和提高群眾生活水平才是最終目的。()
發(fā)展經(jīng)濟也就是為了 進(jìn)一步改善老百姓生 活水平，讓群眾能夠感受到生活在不斷變化，變得來美好，幸福指數(shù)將是用于評價老百姓滿意度的黍佳衡量工具，而幸福指數(shù)也將會考慮列入日后市里對區(qū)縣指標(biāo)考核的最重要指數(shù)。
促成健康的競爭氛圍營造就需要獎勤罰懶，而不是走走過場，營造能者上、平者讓、庸者汰的正確氛圍，讓只想混日子的領(lǐng)導(dǎo)干部無處藏身，而曹集和蒼化兩縣的班子調(diào)整，就是要體現(xiàn)在這一規(guī)定JL是寧陵市委是下了決心的，存心務(wù)來抓幾個干部來殺雞儆猴，要讓原窮而平衙的幾個縣區(qū)在新一輪發(fā)展中 變得富裕發(fā)達(dá)而又公平競爭。
反倒是在鑫達(dá)電解鋁違規(guī)事件中要承擔(dān)主要責(zé)任的云嶺縣委縣府主要負(fù)責(zé)人現(xiàn)在寧陵市委 市府卻一直沒有提及如何處理，倒是有風(fēng)聲傳出來市委書記趙國棟對云嶺縣委縣府班子勇于喬拓積極進(jìn)取的思想觀念頗為欣賞，這樣原是截然迥異的觀點傳出來，就讓云嶺這邊顯得頗為詭異了，縣委書記郎世群和縣長張培禮在工作中似乎也沒有絲毫受到影響，依然故我的在大會會上推進(jìn)著工作。
對云嶺縣委縣府主要領(lǐng)導(dǎo)人的處理也要隨著這一波人事調(diào)整敲定，按照趙國棟確定的原則就是懲前毖后，戴罪立功。+“胛胛//胛胛胛//+“胛胛//+“胛胛//+“胛胛胛//↑//+“ +“胛胛// +'胛+“胛胛+“胛胛胛//+”
人事問題歷來是最為敏感而又最無法保密的問題，而也是最具戲劇色彩的變化，這在中國已經(jīng)是一個特色，有兩種跡象足可證明，一是風(fēng)聲往往都比組織部門更準(zhǔn)確更提前，二是不到最后一刻任何人都不敢篤定。
首先是曹集縣長調(diào)任市委宣傳部副部長兼精神文明辦主任，辭去了曹集縣縣長職務(wù)，市招商局局長崔秀夫被任命為曹集縣委副書記、代縣長，這立即在市引發(fā)了巨大震蕩。
崔秀夫是外來干部，卻又不是省里或者中央下來的干部，而是從沿海主動應(yīng)聘而來的干部，這在當(dāng)時的安原省還引起了一些熱議，很多人當(dāng)時都認(rèn)為這是一個噱頭，一個趙國棟用來博取眼球的手腕。
但是崔秀夫用他的實際表現(xiàn)平息了那些質(zhì)疑的聲音，也讓大家認(rèn)可了他在招商引資工作上的能力，但是誰也沒有想到起國棟竟然會提出要讓對方轉(zhuǎn)到縣里擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)。
一個局行的主要領(lǐng)導(dǎo)和一個縣的主要領(lǐng)導(dǎo)那中間是很大差別的，崔秀夫在招商引資上能力強并不代表著他就能勝任一個縣的主要領(lǐng)導(dǎo)，這是很多人的看法。
他在市招商局局長位置上游刃有余，那得益于他在沿海地區(qū)培養(yǎng)出來的寬廣的思維觀念和捕捉機會的敏銳嗅覺，當(dāng)然也離不開良好人脈淵源和豐富的工作經(jīng)驗，但走出任像曹集縣這樣半死不活的政府一把手，那是需要足夠韌性和毅力，以及極強的群眾工作經(jīng)驗的，這似乎有些不太符合崔秀夫的定位。
這種屬于應(yīng)聘的干部在很多人思維定勢中就算是市里邊要用他的專才，其使用范圍也相當(dāng)狹窄，多半也就是在其應(yīng)聘的 職位所代表的工作范圍內(nèi)流動，至少相當(dāng)長一段時間內(nèi)如此，但是沒有想到才一年多不到兩年時間，這個市里邊不少人心目中的聘用干部，竟然就敢被市委任命為曹集縣委副書記、代縣長，這份決心要有些人來比。
就在大家還對崔秀夫出任曹集縣委副書記、代縣長議論紛紛時，市中企業(yè)和民營企業(yè)發(fā)展局局長周重出任東江區(qū)委副書記、副區(qū)長。
這又是一枚超級重磅炸彈 ！雖然已經(jīng)有崔秀夫在前的范倒了，但是上一次招聘的兩名沿海過來的干部，竟然就在這一波調(diào)整 中數(shù)下到了縣區(qū)，而周重這一任命就更是令人費思量了。
就目前的體制格局來看，省市縣都已經(jīng)不再在政府副職 中兼任同級黨委副書記了，即便是常務(wù)副區(qū)長那也只是兼任常委而已，而周重突然出任東江區(qū)委副書記、副區(qū)長，那分明就是一
種不言而喻的明證，那如日中天的霍云達(dá)又該往何處去？是蒼化縣委書記，還是云嶺縣委書記？遠(yuǎn)在市委市府大院里也是充滿了懸疑色彩。
市里邊也有消息靈通人士傳言市里邊和滇南紅山州的干部交流計劃中有正處級干部，霍云達(dá)可能上了砰-個大名單，但是這個傳言出來之后都被人嗤之以鼻。
以霍云達(dá)現(xiàn)在的勢頭，就走出任曹集縣委書記、蒼化縣委書記或者云嶺縣委書記也不是什么太令人驚訝的事情，雖然他在東江區(qū)區(qū)長這個位置上呆的時間太短，但是東江區(qū)翻天覆地的變化足以讓多數(shù)人心悅誠服，到蒼化甚至云嶺擔(dān)任縣委書記和交流到不知何處的滇南紅山州，這樣的差別明眼人一看就可以知道，而且在寧陵工作，以趙國棟對他的看重欣賞，真要在哪個縣委書記位置上呆上三四年，提個副市長甚至進(jìn)市委常委都不是不可能的事情。
而到滇南紅山州又能有什么前途？交流鍛煉一年，交流鍛煉回來之后又能怎樣？一 年時間，回來頂多也就是讓你擔(dān)任一個縣區(qū)書記，難道真還能直接讓你上副市長？耽擱這一年，對于一個風(fēng)華正茂的領(lǐng)導(dǎo)干部來，也許就是少了足足一年建功立業(yè)的機遇期，尤其是現(xiàn)在寧陵各區(qū)縣經(jīng)濟都在高歌猛進(jìn)的時候，而現(xiàn)在你就可以直接就任縣委書記。
趙國棟如果真9！i 欣賞信任趙國棟，就不可能讓霍云達(dá)去滇南交流，一般來，那都是上進(jìn)無望，通過正常渠道上升空間很的那種干部，才會通過這種路徑去搏一搏，爭取一下最后的機遇。+“胛胛//，I胛//唧唧+“胛胛//唧唧+“胛胛//唧唧+“胛胛胛//↑↑↑//唧唧↑~唧唧+“胛胛//唧唧+“唧唧胛+“胛胛+“胛胛//唧唧+“胛
“真不明白趙書記葫蘆里賣得啥藥，云達(dá)，莫不是趙書記真有意要讓你交流到滇南去？”簡虹蛾眉輕蹙“他不知道我們東江經(jīng)濟發(fā)展正處于關(guān)鍵時候么？周重能力是不錯，但是如果他真要接替你的工作，能否勝任先不，關(guān)鍵是他要適 應(yīng)你這個角 色，要做到你這種程度，要多少時間？對于我們東江發(fā)展來，現(xiàn)在每一天都很關(guān)鍵！”
霍云達(dá)也有些困惑，先前有風(fēng)聲傳出來周重要到東江區(qū)任職時，他還不太相信，周重也是正處級干部，下來到東江區(qū)，要么就是擔(dān)任書記，可簡虹才來，而且也沒有任何風(fēng)聲要動，那么就是區(qū)長，可自己到東江時間也不長，關(guān)鍵在于自己要動的話，往哪兒去？
他隱約知道鐵明和高川可能都要動，反倒是郎世群還要繼續(xù)擔(dān)任云嶺縣委書記，自己到曹集或者蒼化擔(dān)任縣委書記這種可能性不是沒有，但是他還是有些舍不得東江，東江這邊的工作是自己一手一腳抓起來的，實話真有感情了，一點一滴的變化他都了然于胸，就像一個蹣跚學(xué)步的孩童，在自 己的撫育下一步一步成長起來，而現(xiàn)在正處于發(fā)育壯大的最佳時期，任誰也不愿意離開。
“虹書記，我也不想走哇，可現(xiàn)在市 委里邊是啥意思我也不清楚。趙書記那天把我叫到辦公室里去談了談，可是沒上兩句話，他就接到省委組織部韓部長電話，趕到省里去了，也沒給我交待清楚，我問÷問藍(lán)書記和焦部長，藍(lán)書記和焦部長都還是等到趙書記親自和我來，結(jié)果你都看到了，周重的任命就下來了。”一臉苦澀的霍云達(dá)也有些郁結(jié)“前天我打了個電話給趙書記，他一直沒有接，問了問云睿，他一直在省里開會沒有回來，昨天我又打了一個電話，他回來之后再面談。”
“如果你要到曹集或者蒼化去當(dāng)書記，那是上進(jìn)，我不攔你，但是如果傳言是真讓你到滇南去，我覺得你恐怕需要 向趙書記問清楚，究竟是他的意思還是別的人的意思，他究竟是怎么想的？去滇南究竟有多大意義？”簡虹嘆了一口氣“反正我不太看 好這種短期交流，尤其是人生地不熟，走到滇南去干上這樣一年半載，你就真能在那邊干出一番驚天動地的事業(yè)來？只怕你情況尚未真正熟悉，就得打道回府了�！�
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