今年遠東公司接收流民的標(biāo)準(zhǔn)，照比以往相比，條件簡直是天上地下。雖然住的也是木刻楞，但是一間屋子里足足三層的通鋪，擠進去將近五十人，而且屋子還比以前的要熊多。
每人的服裝標(biāo)準(zhǔn)只是一套棉衣、棉帽子、棉手套和棉鞋，木質(zhì)的水壺和飯碗。鋪蓋更是只有一床寒酸的棉被，連個褥子都沒有，更別以前鋪子上的毛氈了。屋內(nèi)的溫度很低，基上是凍不死就行。
流民每天的伙食標(biāo)準(zhǔn)，也和以前無法相提并論。每天早上一碗?yún)㈦s著地瓜塊、干菜的玉米面粥，中午除了一碗玉米面粥，多了幾個地瓜。晚上還是一碗玉米面粥，但可以分到兩個玉米面餅子。
至于副食就是大白菜、土豆和蘿卜這老三樣，數(shù)量還不多。還有一些咸菜、泡菜，偶爾會分到一些咸魚。趕上年節(jié)了，能吃到大鍋的肉湯、骨頭湯，每個人可以分到幾塊鯨肉、牛羊肉。
近二百萬的大明流民，對遠東公司的管理水平身就是一次極為嚴(yán)峻的考驗。這個時候，又是胡偉臨危受命，接過了這個重任，負責(zé)遠東的流民接收工作。遠東各地的基層干部和火槍民兵骨干，幾乎被抽調(diào)一空，都陸續(xù)被抽調(diào)到流民營地參與流民的管理工作。
即便如此，流民營地的工作初期階段，管理工作依然比較混亂。主要的原因還是流民的數(shù)量太多，而且流民的成分極其復(fù)雜。當(dāng)初在大明為了救活更多的流民，以往的各種程序，包括登記、凈化、甄別都統(tǒng)統(tǒng)簡化，后來甚至干脆直接往船上塞。
很多工作都是流民到達遼東才展開的，所以才造成了初期比較混亂的局面。因為這次崇禎大旱。流民的成分有所不同。往年大明流民的成分絕大部分都是農(nóng)民，相對比較好管理。
可是這次近二百萬流民中不光是農(nóng)民，還有工匠、手工業(yè)者、商蟹、書生秀才等各行各業(yè)。當(dāng)然，很多嘎雜流痞的社會閑雜人等，更是充斥在流民之中。
首先是對所有流民進行登記備案，對流民的自然情況進行初步的統(tǒng)計。這個工作千頭萬緒。需要做大量繁瑣的工作，耗費的人力和物資非常大。
女人和孩子首先會被隔離起來，從她們下船開始，就被送往獨立的營地安置。女人接收完凈化和體檢，會被送到遼東各地，與公司各部門的移民員工和眾多遼東的農(nóng)戶結(jié)合，組建新的家庭。
分配的過程簡單得不可思議，基都是采用抽簽、抓鬮，甚至是遺等方式〈決定她們今后的命運。所有人對新的家庭都沒什么抵觸的情緒，畢竟在這樣的亂世，好好的活下去，才是人們首先要考慮的事情。
至于那些孩子，遠東更加的重視』惜耗費巨資，建立了大批的學(xué)校。因為學(xué)校建設(shè)的速度過快，后續(xù)的工作根無法跟上。有的連起碼的師資力量都不具備，也都把學(xué)生先一股腦的塞了進去。
就算不學(xué)習(xí)知識。也要先讓孩子們有個良好的成長環(huán)境，這些孩子才是遠東未來的希望。想要在這個時代建立一個新世界，只能踏踏實實的從基傣起，一步一個腳印的做工作，整個過程可能需要幾代人的努力。
除了婦女和孩子，然后就是特殊性的人才了。比如木匠、石匠、瓦匠、鐵匠和篾匠等這個時代的傳統(tǒng)工匠，他們會被挑選出來。分配到公司各個部門的下屬企業(yè)里，充當(dāng)學(xué)徒工，培訓(xùn)一段時間，以后會成為遠東新一代的產(chǎn)業(yè)工人。
還有像郎中、廚師、裁縫、吹鼓手、書生秀才、紡紗工、漂染工、緙絲工、織錦工等手工業(yè)者，也會被挑選出來。他們也將會被分配到各個部門，經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)，在公司的各個崗位上為遠東公司貢獻力量。
最后是流民中表現(xiàn)良好的積極分子，經(jīng)過一段時間的觀察考核，也會被提拔上來，擔(dān)任各個杏負責(zé)人的副手，進行重點培養(yǎng)。他們都是為人正直、踏實肯干的那類人，在流民營地初期那段混亂時期，這些人為了穩(wěn)定大家的情緒，都起到了一定的帶頭作用。
所以他們也比較容易冒頭，畢竟在那么混亂的環(huán)境里，還能起到一定的表率作用，明他們具備被提拔培養(yǎng)的條件。他們以后是遠東公司基層干部的苗子，經(jīng)過一番鍛煉，積累一定的實際工作經(jīng)驗，就可以在明年的流民營地，擔(dān)任各級杏、中隊的基層領(lǐng)導(dǎo)干部。
所有的流民登記在冊，然后就是進一步的甄別。這個階段的主要工作，就是將流民中的毒瘤清楚干凈。因為流民營地的人數(shù)實在是太多，盡管管理的很嚴(yán)，也制訂了各種嚴(yán)苛的營地規(guī)章制度，但是因為初期工作太多，各級管理人員數(shù)量不足，對營地內(nèi)的情況不了解等原因。
讓營地內(nèi)的一些流民，感覺有機可乘，就開始在營地里肆無忌憚了起來。他們屬于最難管理和甄別的類型，平日里在社會上廝混，做慣了欺行霸市、偷奸耍滑的事情。
這些人在流民營地初期的那段混亂的時間里，在營地內(nèi)稱王稱霸、欺凌弱者。有的幾個無賴霸占屋子的底層通鋪，把其他人都趕到了二鋪三鋪，有的在食堂搶奪別人的實物，還有的拉幫結(jié)伙在營地里稱王稱霸。反正這些人是壞事做盡。
公司對各個流民營地的管理的比較嚴(yán)，制訂了很多苛刻的規(guī)章制度，對敢于違反規(guī)則的人，抓到一個處理一個。但是初期的工作太多，遠東公司的各級基層干部都沒有部到位。
而且這些社會上廝混多年的嘎雜流痞，都有著豐富的社會經(jīng)驗。在遠東工作人員的面前，一個個乖巧的像個孫子，等人一走他們就搖身一變，成了一個無賴地痞。
尤其是在凈化的過程，就遇到了各種各樣的問題。很多時候有人起了一個頭鼓噪一番，大部分不明真相的流民就跟著盲從，局面瞬間就變得混亂起來，甚至出現(xiàn)了幾次嚴(yán)重的踩踏事件，造成了嚴(yán)重的傷亡。
光是處理這種類似的工作，就耗費了公司大量的精力。面對如此嚴(yán)峻的形勢，公司經(jīng)過研究決定，對隱藏在流民中的這些害群之馬，進行狠狠的打擊，爭取把他們一次性的鏟除掉。
但是想要鏟除這些毒瘤，就要做大量的調(diào)查趣工作。公司從各地調(diào)來了一批農(nóng)戶中的積極分子，經(jīng)過一番培訓(xùn)，陸續(xù)安置在各個流民營地內(nèi)，深入到流民之中了解情況過一個多月的調(diào)查，基掌握了營地內(nèi)的各種情況。
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