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遠東1628 遠東1628 - 正文 第一千五百七十二章 名垂青史

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    經濟計劃展委員會的組建,則是讓公司所有內部員工都大跌眼鏡的一件事。公司之所以如此重視經濟工作,其實還是因為梁玉潔提交給董事局委員會的一份報告,在董事局內部引起了很大的反響。

    隨著遠東軍不斷的開疆擴土,中華共和國的疆域也變得非常廣袤,這個世界最繁華的幾個地區(qū),也相繼被遠東公司征服,這也意味著近期外貿出口將大幅度下降。

    而政府未來在相當長的一段時間內,會施行計劃經濟和市抄濟并行的政策。但目前各地經濟展極不平衡,很多地區(qū)經濟展出線兩極分化的現(xiàn)象。

    隨著工業(yè)化、城市化進程的加快,國內的經濟結構必須進行不斷的調整,未來百姓生活也必將由溫飽向械過渡,國內市場的需求進一步擴大,內需市場的展具備很大的展?jié)摿Α?br />
    但是如何協(xié)調展各地的經濟,這就成了政府必須面對的新課題。如果處理不好,必然會造成很大混亂,比如有些地區(qū)資源積壓嚴重,造成極大的浪費,而有些地區(qū)卻因資源缺乏而影響展。

    還有因為政策性失誤,造成的通貨膨脹、通貨緊縮、泡沫經濟、重復建設等許許多多的問題,所以必須重視經濟工作,防止出現(xiàn)隨時出現(xiàn)的經濟危機,及時進行宏觀調控。

    所以未來政府的經濟工作,絕對是重中之重。公司董事局委員會經過討論,決定成立經濟展委員會,建立完善的經濟管理機制。

    未來的經濟計劃展委員會,將擬訂并組織實施國民經濟和社會展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃和年度計劃,統(tǒng)籌協(xié)調經濟社會展。負責匯總分析財政、金融等方面的情況,參與制定財政政策、貨幣政策和土地政策,擬訂并組織實施價格政策。

    推進經濟結構戰(zhàn)略性調整,負責協(xié)調第一、二、三產業(yè)展的重大問題并銜接平衡相關展規(guī)劃和重大政策。

    中華共和國建國后的政治體制,只是暫時在國家建設之初這段特殊時期施行,主要是為了要強化政府的執(zhí)行力,集中所有資源和力量,大規(guī)模的建設國家。

    另外,**主義中央集權制是一項貫穿我國封建社會始末的基政治制度,從秦朝到清朝存在了兩千多年→朝歷代統(tǒng)治者均采取各種措施對此加以展與完善,而且儒家氛圍下的中原地區(qū),真的不具備民主共和的土壤。

    中原所有百姓心中傳統(tǒng)的封建思想,短時間內根無法轉變。在這樣的歷史背景下,貿然施行所謂的先進政治體制,就是生搬硬套,不但無法達到有的效果,還將會極大阻礙國家建設和展度。

    當然,當未來國家一切都走上正軌,先進的法律制度、成熟的法治社會、完善的教育體制、強大的經濟基礎、高效的執(zhí)政團體、先進的輿論體系等各方面的建設達到一定水平以后,政府將根據(jù)情況改變現(xiàn)有體制。

    中華共和國的現(xiàn)有體制,具備共和體制的政治架構,實際上卻是采用集權制的管理方式。所但卻具備了共和制度的基架構,未來政府會根據(jù)情況,決定是否轉變?yōu)檎嬲淖h會共和制、總統(tǒng)共和制,或者是現(xiàn)代中國的政治體制。

    之所以這樣,是因為遠東公司穿了數(shù)百年的時空,驟然來到了這個時代→史已經生了非常大的改變,就連遠東公司所有員工的思維,也無法跟上這個節(jié)奏了。未來國家到底能展到哪一步誰也不知道,只能摸著黑走路,走一步看一步。

    目前公司根無瘋鑒任何一個歷史時期的經驗,只能根據(jù)社會展的需要,瘍適合國家展的政治體制,并且在制定憲法的時候,也為未來政治體制的轉變,做了一定的準備。

    未來的一段時期,遠東公司還將繼續(xù)存在,將會隱于幕后。公司董事局委員會繼續(xù)管理公司。只是董事局委員會的委員增加到九十人,常委依然是九人團。

    隨著國家政治體制的逐漸轉變,公司也會根據(jù)國家展的情況,組建政黨團體。在必要時甚至會組建兩個黨派,通過國家議會和地方議會的奄,輪流執(zhí)政管理國家。

    當然,這些都是以后的事情,至少要在國家各方面條件具備一定的基礎,遠東公司才會嘗試逐漸轉變現(xiàn)有的政治體制。而且也不會大幅度的進行改變,會從基層一步步的試點,然后逐步在各地區(qū)推廣,在這個問題上必須謹慎,操之過急要不得。

    參加股東大會的公司內部員工,絕大多數(shù)對公司建國后的方陣政策,都表示了支持。雖然少數(shù)一直堅持公司用實行民主制度的人,對建國后的政策提出了強烈的反對意見,但是經過體股東的表決,這項議案以絕對的多數(shù)迅通過。

    會議的最后,公司董事局委員會也信守承諾,向所有的股東保證,公司建國后的一年時間內,若是有人提出希望離開公司去海外創(chuàng)業(yè)的要求,公司董事局委員會將舊能為其提供各種便利的條件。

    這也在所有股東中引起了極大的轟動,沒想到公司真的實施這個政策了。但是絕大多數(shù)人卻并不感興趣,畢竟如今公司蒸蒸日上,這個時候誰愿意離開公司。

    先是對于公司最重要的技術流團體,他們肯定不會離開公司。畢竟離開了遠東公司這個良好的科技環(huán)境,就算你是天縱之才,也干不成一件事。

    其次是公司的體制派團體,這些人最向往的就是權力,他們一直在朝思暮想的盼著公司建國,只有在國家體制下,才能揮出他們最大的潛力。

    工業(yè)部門的實干派團體,也對去海外創(chuàng)業(yè)沒有絲毫興趣。他們還想在公司建國后大干一池,離開了公司,難道讓他們領著一幫土著蓋窩棚嗎。

    至于軍委會的那些兵痞,就更不會考慮了。目前遠東軍兵強馬壯,如今他們都是位高權重,一旦他們離開了軍委會這個團體,這些只會打仗的兵痞,只能是混吃等死。

    現(xiàn)在公司的內部員工,要權利有權利,要女人有女人,財富在他們的眼里簡直算不上條件☆重要的是,誰會甘心放棄親自參與去改變一個時代,而且?guī)装倌旰螅麄円矊⒚骨嗍贰?未完待續(xù)。)

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