第八十六章面試（四更，一更到）
這次招聘的基上是市場人員，行政和財(cái)務(wù)人員所占的比例很，對(duì)于一家剛剛起步的公司來，市場開拓人員才是重中之重。
理論上來，要考核面試者的能力，出些歪點(diǎn)子是最能考驗(yàn)這些市場開拓對(duì)方應(yīng)變能力的方式，比如能成功的將梳子賣給和尚的就肯定是一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員，但問題在于林錚和譚娜都缺乏如何面試別人的經(jīng)驗(yàn)，無奈之下，就只好按照一般面試的流程來對(duì)這些面試者進(jìn)行面試，能看的只有面試者準(zhǔn)備的用心程度。
準(zhǔn)備的比較充分的人，雖然不一定明他們的能力一定出色，但最起碼可以明他們比較負(fù)責(zé)任、比較珍惜機(jī)會(huì)，這樣的人，就應(yīng)該給他們一個(gè)機(jī)會(huì)。
“必須要趕緊找一個(gè)精通商業(yè)管理、受過現(xiàn)代化企業(yè)管理教育、同時(shí)有熟悉國內(nèi)情況的職業(yè)經(jīng)理人了。”趁著空閑的功夫，林錚對(duì)譚娜道。
“是啊是啊。”譚娜苦著一張臉，連連點(diǎn)頭。
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內(nèi)在不足可以通過一定的外在手段來遮掩，林錚身材高大，面部輪廓棱角分明，加上刻意的修飾，讓目光看上去鋒利異常，看上去倒是很像商業(yè)精英，譚娜驚訝的發(fā)現(xiàn)，每一個(gè)進(jìn)來面試的面試者似乎都在下意識(shí)的避開林錚的目光，第一輪初步的面試下來，4個(gè)人竟然只有剩下了1個(gè)人。
這1個(gè)進(jìn)入了最終復(fù)試的面試者當(dāng)中，有兩個(gè)人分別應(yīng)聘會(huì)計(jì)和出納，一人應(yīng)聘辦公室主任，剩下8個(gè)人的都是市場營銷人員。
林錚和譚娜先將這8名市場營銷人員請(qǐng)到會(huì)議室里，相互熟悉一下情況，看看他們能否迅速和陌生人拉近距離，再讓他們彼此討論一名優(yōu)秀的市場營銷人員必須具備的基素質(zhì)有哪些，觀察一下他們的實(shí)際水平，待他們總結(jié)出來之后，林錚又讓他們對(duì)沒一點(diǎn)進(jìn)行闡述，如此一來，這8人就剩下了5個(gè)人。
看著這最終勝出的五個(gè)人，林錚單刀直入的對(duì)他們道，“麗聲電子是中科大下屬聯(lián)創(chuàng)科技公司的子公司之一，聯(lián)創(chuàng)科技大家或許不熟悉，但聯(lián)創(chuàng)科技在我們瑯琊市就有兩家公司，一家是天元建筑，現(xiàn)在即將開發(fā)的藍(lán)灣國際區(qū)就是由天元建筑開發(fā)的；另外一項(xiàng)產(chǎn)品大家或許聽過：為移動(dòng)電話提供中文顯示服務(wù)，再有一家就是我們麗聲電子，對(duì)于公司的實(shí)力，大家不用懷疑。”
麗聲電子能夠?qū)⑥k公地點(diǎn)設(shè)在悅水區(qū)政府辦公大樓里，就已經(jīng)讓幾人深感震驚了，對(duì)麗聲電子的實(shí)力自然不會(huì)懷疑，但現(xiàn)在聽林錚麗聲電子竟然和聯(lián)創(chuàng)科技之間有如此深的關(guān)系，臉上或多或少的還是露出了驚訝之色。
與此同時(shí)，心里卻是發(fā)興奮了幾分，人總是希望能夠能進(jìn)入一家正在蓬勃發(fā)展、充滿希望并且背景深厚的公司工作的，不僅意味著這家公司的前途遠(yuǎn)大，只要自己努力工作就不用擔(dān)心失業(yè)，同時(shí)也意味著只要自己努力，就不用擔(dān)心什么時(shí)候會(huì)下崗。
讓幾人消化了一下自己的話，林錚又繼續(xù)道，“和傳統(tǒng)的集團(tuán)公司不同，麗聲電子在聯(lián)創(chuàng)科技內(nèi)部有著相當(dāng)?shù)莫?dú)立性，因?yàn)楣驹诩瘓F(tuán)內(nèi)部的自由度比較大，所以你們?cè)谔暨x業(yè)務(wù)的時(shí)候也相對(duì)的比較自由……”
“公司的目標(biāo)很遠(yuǎn)大，野心也很大，公司即將投入大量資金在中央電視臺(tái)以及《讀者》、《青年文摘》等多種類型的電視媒體和平面媒體上投放廣告，你們都是市場開拓人員，應(yīng)該很清楚一家有能力在中央電視臺(tái)上做廣告的企業(yè)意味著什么，對(duì)于你們?cè)谶M(jìn)行市場推廣的時(shí)候又有多么大的幫助：省去了最重要的打響知名度的環(huán)節(jié)，這對(duì)你們而言是事半功倍。”
“公司不會(huì)嫉妒賢能，只擔(dān)心你們的能力發(fā)揮不出來，公司不怕你們的能力出色，只要你們?cè)诮酉聛淼墓ぷ髦心軌蜃C明你們的工作能力，公司不吝于金錢和權(quán)利的獎(jiǎng)勵(lì)，只要能夠拿出與之相配的能力，將來執(zhí)掌公司一方大權(quán)也不是不可能。”
對(duì)于銷售人員來，再?zèng)]有什么比成為一家公司的一方“封疆大吏”更讓人心動(dòng)的了，一個(gè)大區(qū)的銷售負(fù)責(zé)人甚至比總部的一名經(jīng)理還要牛逼，林錚剛剛進(jìn)來的時(shí)候，稍顯稚嫩的臉龐或許還會(huì)讓這幾位面試者心中略有些怪異，但在接下來他主持面試的過程中，沉著的語氣、冷靜的姿態(tài)以及對(duì)市場營銷諸多前瞻性的看法和理解都給這幾位面試者留下了極為深刻的印象，讓他們徹底相信眼前的這位麗聲電子的總經(jīng)理就是一位能力突出的青年才俊，尤其林錚道“不吝于讓你們獨(dú)掌一方”這番話的時(shí)候，更是讓他們眼睛一亮。
作為市場人員，他們很清楚當(dāng)一家公司的產(chǎn)品能夠在央視、雜志這些電視媒體和平面媒體上做廣告來對(duì)營銷進(jìn)行支持的時(shí)候，市場的開拓比沒有這些支持能剩下多少力氣，尤其林錚最后的許諾，幾乎等于是許給了他們一方“封疆大吏”的權(quán)利，一個(gè)個(gè)頗受鼓舞。
“但我也提前和大家打個(gè)招呼，公司的高額薪水與提成并不是那么好拿的，公司給你們提供一個(gè)施展才能的平臺(tái)，但公司對(duì)于人才的選擇也同樣慎重，如果你們?cè)敢獾焦緛硇ЯΓ旌竽銈儽仨毥怀鲆环菔袌鐾茝V和策劃方案，三天后帶著你們的這份方案來公司報(bào)道，現(xiàn)在，幾位可以回去再慢慢考慮一下。”
在這個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候，適當(dāng)?shù)那么蚝途嬉彩呛苡斜匾摹?br />
“林總，如果我們的業(yè)績真的做到了公司的要求，公司會(huì)不會(huì)以各種理由克扣我們的應(yīng)得的收入？”其中營銷經(jīng)驗(yàn)最豐富的、89年從海岱大學(xué)商學(xué)院畢業(yè)的江震，鼓足勇氣向林錚問道。
江震這話一出口，其他四個(gè)人齊刷刷的看向林錚，這個(gè)問題他們也同樣關(guān)心。
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PS：悲了個(gè)催的，這該更新第二章的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)第一章還沒更……
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