一番話得大伙有些隔閡的心相互又拉近了。 ?
現(xiàn)實(shí)是非承酷的，在窮的時(shí)候很多人都能同甘共苦，關(guān)系也非常的融洽，而當(dāng)各自經(jīng)濟(jì)條件改善之后，他們的臉上就好似多了一張面具，每一個(gè)人都戴著面具虛偽的活著，心與心難得靠近，更不消包容。
對于在座的人古弘宇跟他們各自都有一段芋深刻的回憶，當(dāng)時(shí)是那么的美好，古弘宇不愿主動的去破壞，關(guān)系是需要心翼翼的呵護(hù)。
直到后來古弘宇才明白一些至理名言：吃虧是福、想要得到什么必先付出什么，另外還有一種高深的境界，那就是難得糊涂。
朋友親人之間的賬目算得清楚呢，很多都是一輩子糾纏在一起，斤斤計(jì)較、錙銖必較這真有那么重要？
正題過后，眾人把話題轉(zhuǎn)移到了林飛宇婚禮的事情上來。
古弘宇笑著問道：“對了，林總經(jīng)理，明天就是你的大喜之日了，今天你還有閑和我們混在一起啊？”
林飛宇同樣笑著得瑟的道：“結(jié)婚也就是這么回事，事前很多事情我跟嘉怡都一一安排好了，再了在澳洲的婚禮講究也沒國內(nèi)那么繁多。”
“老板，你是不知道啊，林總經(jīng)理這一次可是假公濟(jì)私，他的婚禮明天就在度假酒店舉辦，所有的酒水食材都動用農(nóng)場的資源，這種事情你應(yīng)該扣他年薪。”
“就是，我也可以證明，上次吳浩宇乘坐熱氣球拍婚紗照，林總經(jīng)理也是有樣學(xué)樣，在這邊農(nóng)巢是采購了十多個(gè)熱氣球，沒對外開放呢就自己用上了。”
“我也揭露林總經(jīng)理關(guān)于工作散漫的事情，你不在的幾個(gè)月時(shí)間里，林總經(jīng)理跟釁花前月下也沒什么，但很多時(shí)候都是在工作的時(shí)候談情愛，我們強(qiáng)烈要求把他們的工作分開。”
“還有”
好嘛，今天這個(gè)會議成為其他員工對林飛宇的投訴大會了。
古弘宇歪著頭看了看林飛宇：“林總經(jīng)理，看樣子你的人緣不咋樣啊，這么多人對你有意見，我現(xiàn)在給你一個(gè)辯駁的機(jī)會，你還有什么要的呢？”
隨之林飛宇攤了攤雙手：“他們純粹是誣告，看著我跟嘉怡在愛情路上終于走到新的里程碑的時(shí)候，這群那是嫉妒羨慕恨啊，老板你目光如炬可千萬別聽他們瞎咧咧。”
“呵呵，不過他們的意見我覺得很多都比較合理啊，特別是在工作方面你跟釁以后就是兩口子了，要是還長期在一起這樣可不行啊！”古弘宇嘆息著道。
“那你怎么辦？”林飛宇很有自知之明。
“要不讓釁回國做我的行政助理，這邊我讓奧布里給你推薦一個(gè)人？”古弘宇戲謔的道。
果然聽古弘宇這樣一，林飛宇頓時(shí)焉了：“老板你可不能這樣啊，我跟嘉怡剛剛結(jié)婚你就狠心拆散我們，這是不是太惡毒了？”
看樣子是把林飛宇逼得太狠了，居然連惡毒這個(gè)詞都用上了。
這時(shí)候其他人跟古弘宇都哄然大笑起來。
“林總經(jīng)理，剛才開玩笑呢，你不會當(dāng)真了吧？”
“哈哈，難得看著林總經(jīng)理出丑，這個(gè)畫面我得拍下來。”
“以前我也被他戲弄過，現(xiàn)在在老板面前你就不是一盤菜。”
“惡有惡報(bào)時(shí)候未到啊”
最后古弘宇拍了拍林飛宇的肩膀正色道：“在這里借林總經(jīng)理的玩笑正是告訴大家，以后只要在仙源農(nóng)場上班的員工，生辰結(jié)婚等舉辦宴會的，農(nóng)場的酒店我們優(yōu)先供應(yīng)并且只收取成費(fèi)用，這個(gè)在國內(nèi)我已經(jīng)過這句話了，今天在澳洲我同樣了這句話并請林總經(jīng)理忙完這段時(shí)間把這個(gè)內(nèi)容以文件的形式下去讓農(nóng)潮工都知道。”
“耶，老板威武霸氣。”
“這真是一個(gè)英明的決定。”
“大快人心啊”
“”
看著眾人還會一直拍須溜馬，古弘宇雙手往下壓：“都是熟人，大家就別自己捧自己人啦，想把我捧高了摔死啊。”
“另外我還一下農(nóng)場的工作準(zhǔn)則，現(xiàn)在仙源集團(tuán)是一個(gè)非常大的企業(yè)，國各分公司和大部門加起來總員工過兩萬人，很多時(shí)候每一位員工的工作狀況我們不一定都掌控，但是其工作的結(jié)果和效率我們從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上能看出來，所以我認(rèn)為一個(gè)員工的好壞我們不看過程只看結(jié)果。”
看著在鈔中有人還不理解的樣子，古弘宇接著道：“這樣吧，假如你們有能力把一天的工作半天時(shí)間做完，并且能夠保證不出紕漏，那么剩下的半天時(shí)間你可以自由安排，沒人干涉。”
“弘宇，這是不是太過了，上班就是一天八斜，哪有你這樣，還自由安排自己的剩余時(shí)間呢？”二表哥先就表達(dá)了他不理解這個(gè)方案。
“大道理我不懂，我打個(gè)比方吧，員工在采摘大棚八斜只能采摘一噸蔬菜，要是按照老板的來做，他們爭搶著在七斜完成也許沒有問題，但是采摘任務(wù)是完成了，但是采摘的蔬菜質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，這不是讓老板你的損失就大了嗎？”癩強(qiáng)也插話道。
“就是這個(gè)理，很多事情我們還得按部就班的來，細(xì)節(jié)決定那個(gè)成敗嘛。”劉鐵也跟著附和著道。
“這樣實(shí)行下去恐怕會讓一些員工鉆空子。”
在場的人大多數(shù)都持反對意見，古弘宇巡視了一番只看見林飛宇若有所思的表情，不過他也沒有在意，還是云淡風(fēng)輕的道：“在細(xì)節(jié)方面這就要看各位的能力了，細(xì)節(jié)靠管理，管理控制好了、把關(guān)嚴(yán)了，這種事情辦起來也許就非常的輕松。”
“對，老板得對，在工作當(dāng)中我們嚴(yán)把關(guān)，管理到位，那么這種模式還真能用到工作當(dāng)中來，你們想想工人們在工作當(dāng)中偷奸耍滑辦不到而又想著縮短工作時(shí)間的時(shí)候，他們會怎么做？”林飛宇有些肖動的問道。
“你他們會怎么辦？”有人接腔反問。
林飛宇道：“在工作當(dāng)中爭取創(chuàng)新啊，就拿剛才癩經(jīng)理的例子來，員工八斜能采收一噸蔬菜，如果按照同樣的采收縮短到七斜就影響蔬菜品質(zhì)，這絕對是不達(dá)標(biāo)的，我們管理的時(shí)候不但不會讓這樣的情況生，反而會對那種向投機(jī)倒把的員工作出處罰。”
“而他們?nèi)绻胍咝被蛘吒痰臅r(shí)間完成八斜的采收任務(wù)，只有動腦筋想辦法搞創(chuàng)新，不管是機(jī)械代替人工也吧，還是明一種新的采收辦法，但是無論哪一種對于員工和公司都是有利的。”
“員工想要得到更多的休息時(shí)間努力的創(chuàng)新，而公司的利益不但不會受到影響反而效率更高，大家想想是不是這個(gè)理？”
聽著林飛宇這樣一解釋，大家總算是恍然大悟。
“別，還真是這個(gè)理。”
“這種是員工和公司雙贏的事情。”
“那叫做互惠互利”
“我看行，以后農(nóng)場我們就照這樣來。”
“”(未完待續(xù)。)
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