世界上沒有固定不變的東西。山在變，水在變，人也在變。
萬戶最高的決策者，雖然擁有一番很遠大的志愿，并不愿意單純的為了錢而制作游戲，但是卻不是每個人都這么想。
像是尼克這個已經過了年輕有夢想的時候的家伙，就已經完全的將游戲當成一種賺錢的工具了。
他崇拜高橋，但是卻不想變成高橋。
他感謝高橋，但是卻也不必須做現在他正在做的事情。
如果說他與誰更像。那要肯定的回答，一定不是高橋，而是電子藝界的掌門人。
不過，萬戶之所以比電子藝界不同。其核心還在于，萬戶擁有更加完善的游戲制作團隊。
雖然尼克看起來是萬戶互動娛樂的總裁。但是他能夠影響到的地方，只是各種日常管理，以及賽事的舉辦。
至于游戲制作這件事情，則是各個游戲制作組，專門與萬戶總部的游戲部門對接。
也就是說，無論是全球哪一個歸屬于萬戶的游戲制作工作室，都不會聽他們所在當地的萬戶分公司，以任何理由提交的任何需求。
有需求可以，提交到萬戶總部的游戲部，由那里進行甄別，甄別之后，會選擇拒絕，還是將需求提交給相應的游戲開組。
雖然這樣看起來麻煩了一點，但是卻提供了一種保證萬戶游戲品質的可能。
要知道，管理一個大公司是一件很難的事情。
這個世界上，沒有幾個企業家，能夠記住手下每一名員工的名字。
如果有，這家公司的人數，也一定不會過五千人。
因為，領導也是人，記住五千個人的名字或許不難，但是記住五千個人名字，還要每個人都能和臉對上，還能夠對于他們資料都能快的想起來。這樣的工作量，哪怕單獨交給一個人專門去做，都不一定能做得到。
高橋也不是人，也做不到能夠記住萬戶所有員工的地步。
要知道，萬戶現在是一個國際型的大型集團，涉及多個領域。
從電子游戲的制作，到電子游戲的行，到電子游戲的宣傳，再到電子元器件的生產，液晶面板的生產，再到機器的集成安裝。
如果說制作游戲，一個工作室，最多也就不到兩百人的規模。全球一共十個左右的工作室，也不過兩千人的規模。
但是，例如制造業就完全不同了。雖然已經使用了自動化程度比較高的設備，但是員工還是很多。
那些老舊的生產線，也不會馬上淘汰，而是會繼續工作著。
甚至有時候都不是為了賺錢，只是為了給那些已經跟不上時代展的老員工，一個能夠吃口飯的機會。
沒有三十五歲的辭退，沒有三十五歲的勸退。
萬戶并不是一個完全符合經濟規律的企業。
因此，萬戶的員工也就格外的多。
如果再算上萬戶自己響應國家號召，教育產業化之后，建設的各種企業辦學校，醫療產業化之后，建設的大大小小醫院。
萬戶每年在這方面的投入也非常大。
有一件事情需要注意。
這些為員工提供服務的組織，其實是很難提供盈利的。
雖然，這些學校和醫院，一直被當成改革成功的典型。
但是那些有見識，有自己看法的人來參觀了學校，進入過醫院后。
卻覺得萬戶的學校和醫院，與其說是市場下自由的學校和醫院，還不如說是老一輩人的思路。
企業辦學校，企業辦醫院，企業辦社會。
在萬戶集團總部所在的地方，當地政府又一次像是國企所在地方的政府部門一樣。
成為了企業的后勤部，而不是這些企業的領導。
雖然這是一種伺候人的事情，但是絕大多數人卻還是想要來這里當官。
為什么呢？
因為萬戶是一家民營企業，是改革開放二十年來鮮有的成功旗幟。也是唯一一個民營可以對外出口的高科技產業。
說一句不客氣的話說，在這里當一屆孫子，比在外頭當二十年大爺還要有用的多。
當然了，實際上萬戶也并不是很難伺候。
萬戶并沒有自大到真的將自己當成了這片土地的主人。
而是非常拎的清，一旦有什么需要，就會來詢問政府的相關部門。
雖然萬戶集團不怎么行賄，但是因為分稅制的關系。萬戶經營狀況良好，地方能夠額完成稅收任務，財政狀況好，大家自然也就過的滋潤。
在那些索賄的人，都被雷霆一般的處理過后，反倒是這邊成為了官場上罕見的清流。
并且，這里的辦事效率也很高。
來這里參觀學習，主要是蹭吃蹭喝的人們，也不禁贊嘆這里的辦事效率。
不過，真當說要它們學習的時候，他們又學習不上來了。
他們又會說各種客觀的原因，隱晦的說不是他們喜歡吃拿卡要，而是他們也要生活，也沒辦法不是。
還是不得不說，環境塑造人，當然了，人也會影響環境。
………………
在這個大公司幾乎已經統治了電子游戲業界的情況下，其實還有萌萌的少年人們，對于電子游戲行業有著自己的想法。
“喂！喂！你們看看我找到了什么？”一個少年捧著一大摞書，“嘭”的一下放了下去。
“呼呼。”一個戴著眼鏡的少女，揮手將書籍下落掀起的灰塵轟走，捏著鼻子問道，“這都是些什么書？”
“哈哈！不知道了吧！這都是心理學書籍。是我剛剛現一個很有趣的學派。叫做行為學派。這個學派的創始人叫做華生……不是現了盲點的那一個，簡單來說……就是這樣……這樣……
巴甫洛夫的狗你們知道么？
斯金納的箱子你們知道么？
你們不知道吧。
我在這里看到了一個非常有趣的理論。
哪里有趣了？
行為學派認為，凡是動物都可以通過相應的刺激，讓它產生相對應的反應。
就像是讓狗流口水一樣。
在這個理論中，人也是如此。
我們……為什么不用人來試一試呢？”
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