中國人與曰本人不同，雖然出行也乘坐火車，但是對于鐵路的感情卻沒有那么深。

    為什么會這樣呢？

    原因很簡單。

    就是因為曰本的經濟展，與鐵路的展是同步進行的。

    或許曰本的普通人乘坐汽車的機會，都沒有乘坐火車多。

    不管是遠距離的長途火車，還有短途的城際鐵路。

    與之相比，中國的短途交通，則被汽車所取代。

    因此，絕大多數的中國人，對于火車都沒有太特殊的情懷。

    高橋與高藝圓稱作的這節車廂，雖然不是專列，但是已經能夠算得上專列了。

    雖然這一列火車中的乘客不知道生了什么，但是在火車站其它停駐的火車里的乘客，卻紛紛圍著窗戶看。

    要知道，在鐵路越來越專業化的今天，這樣只加一節車廂的事情已經很少了。

    畢竟，或許在更早的時候，還會有高級領導乘坐火車出行。

    但是在現在這個小轎車買了不知道多少，飛機也有許多的情況下。

    領導們為什么不選擇更舒適的小轎車，以及更加快捷的飛機呢。

    直到火車開起來之后，高藝圓才問道自己的父親，“爸爸，你究竟是干什么的？為什么那些人都這樣關心你？”

    “我呀，就是一個做游戲的，也是一個玩游戲的，還是一個商人。至于他們為什么那么關心我，可能是因為我比較有錢吧。”高橋說道。

    “有錢？爸爸很有錢么？到底有多少錢？”高藝圓問道。

    其實，對于自己家庭很有錢的這一點，高藝圓很早之前就有一個認識。

    這個認識來自于哪里呢？

    就是來自于一些細節。

    她所使用的文具，都不是在學校門口的文化用品商店買的。都是由她父親或者母親而準備的。

    她曾經也去文化用品看過，自己用的筆或者橡皮，在這里根本就找不到類似的樣式。

    她也嘗試過用其他人都用的筆，她現那些筆，都沒有自己用的筆好用。

    這就讓她覺得自己用的文具，可能會稍微有點貴。

    不過，哪怕她用的東西，都是比別人高一個檔次，或者高兩個檔次的東西。

    但是對于這些消耗品，在這個小城市里，根本就沒有品牌或者是質量的認知。

    許多人認為反正都要壞，都要用完，那么買好的和壞的又有什么區別的。

    對于這樣一個城市來說，似乎最厲害的服裝品牌，就只有阿迪達斯和耐克了。

    “到底有多少錢……”高橋聽到這個問題，也稍微有點撓頭，因為他也不知道自己現在有多少錢。

    不是因為他粗心大意，而是萬戶現在依舊在時刻不停地擴張。

    萬戶的企業規模，已經過了許多老牌的世界五百強企業。

    如果是在計算機技術還沒有展和成熟的過去。

    這樣體量的公司，可能不用外部有人競爭，自己就已經因為管理成本的高企而崩潰了。

    就像美國的ge，也就是通用電氣。

    它的管理層級，甚至比一個國家都還要多。

    從總部到戰略部，再到相應的銷售、生產部門，一共分為了八個層級。

    而中國這樣一個龐大的國家，真算下來，管理層級一共也才分為五層。

    國家、省、市、縣、鄉鎮。

    至于農村，不是在搞自治嘛，那就自治好了。

    高橋衡量了一會說道，“我有的錢或許能夠買下是個你上學的那個城市吧。”

    “那么多？”小女孩驚訝的說道。

    高橋點了點頭。

    高橋所說的買下十個，其實不是現在這個城市的價格。

    而是這個城市經過了地產暴漲之后進入頂峰的價格。

    不過，高橋也不用在乎自己擁有多少錢。

    如果自己有很多錢，只是放在那里不用，那這些錢就毫無用處。

    只有讓這些錢流動起來，錢才能行駛到它應該行駛的作用。

    說到底，不管是什么國家的錢，都是用來購買其它人勞動的一種方式或者說是媒介。

    一個公司或者是任何一個人類組織，只要上了一定的規模，都會變得臃腫，效率降低。

    這是官僚主義的現象，本質其實是信息流通的不暢通。

    但是，在擁有了電子產業之后，一切都不一樣了。

    哪里不同了呢？

    先不同的地方就在于，不同的地方就在于，萬戶已經進入了信息化時代。

    信息化時代最大的不同，就是以往可能需要用紙質傳輸的數據，現如今都可以用電波來傳輸。

    原本的管理半徑很小，現在的管理半徑很大。

    甚至在現在有了萬戶手機之后，許多事情在移動過程中都可以完成。

    當然了，這個完成的工作，并不是某些企業異想天開的復雜移動辦公。

    而只是一個很簡單很單純的辦公。

    例如一些公司的流程，例如請假，例如使用公章等等。

    當然了，工具出來了，有好有壞也就是了。

    原本一個員工先把，就基本上相當于與公司絕緣了。

    但是，現在可不一樣，不一樣的地方在于，任何一個領導只要有需求，就可以用手機短信的方式，將你找到，并且讓你回答。

    當然了，這個功能有些惡心。高橋也不愿意添加。

    但是，許多時候，需求總是有的。高橋也不能改變這個世界上的一切不是。

    “爸爸，那你說說你平時都干什么唄？”

    “好。”

    高橋對著有著豐富好奇心的女兒，很有耐心的將自己所有的工作，都與她說了一遍。

    而和這個聰明的小女孩，對于公司里的一切，也都非常的好奇。

    或許對于這個年輕的孩子來說，沒有什么比管人更讓她覺得有成就感了吧。

    只是，管人并不是一件輕松的事情。

    絕大多數人，終其一生都是被管。

    而絕大多數的管理者，終其一生，直接領導的人，也不會過十個人。

    當然了，萬戶的管理，不僅僅是對人的管理，還是對整個生產流程的管理。

    萬戶與它的配件廠，用軟件現如今已經聯合成為了一個巨型的虛擬工廠。

    而這樣的事情，在以往是無法想象的。

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