送走岸麻美,工藤浩望著高橋有些出神。 就有些迷信的他,在想眼前這杏是不是有什么神明相助。不然怎么什么好事都能讓他碰到,就算不是好事,也能否極泰來變成好事。
工藤浩琢磨了一下,雖然搞不懂高橋到底是哪路神明。但就現(xiàn)在的情況來看,他就是哈德森的福神。
他手指在桌子上敲了敲,吸引高橋注意道,“高橋啊周末這兩天很辛苦吧,今天又弄了那么多人讓你培訓(xùn),你也挺忙得。給你漲漲工資,你覺得怎么樣啊?”
“漲工資?”高橋疑問道。他今天特意詢問了一下那些他培訓(xùn)的玩家的薪資情況,都是二十萬日元底薪加補(bǔ)助。他想有空和工藤浩談?wù)劃q工資的事情,沒想到?jīng)]等自己開口,工藤浩倒是先了。
“對(duì),漲工資!”工藤浩用他如絲般順滑的德國原裝進(jìn)口百利金鋼筆,在紙上寫下繁瑣而復(fù)雜的數(shù)字,“你看,左邊你是的工作狀況,右邊是同等情況下的平均工資。之前你的工資都比平均工資少,這一點(diǎn)我要道歉,是我給少了。不過,就算是實(shí)習(xí)期工資吧。這段時(shí)間工作下來,我看你能力還不錯(cuò)。這樣吧,按照平均工資的水平,上浮兩成,你同意么?”
“同意。”高橋點(diǎn)了點(diǎn)頭。他從心理上,其實(shí)不太在意一個(gè)月工資到底是十萬日元,還是二十萬日元。
盡管數(shù)額看上去多了一倍,但卻也沒什么實(shí)際用處,最多能稍微改善一下生活狀況。
想要有車有房大富大貴,這工資就算再翻五倍十倍都不行。
不過,他現(xiàn)在不光只想著自己,還要想著叔叔個(gè)月工資多開一些,租房的資金更充足了,能選的房源更寬裕了。日子會(huì)好過一些,這不是一件壞事。
工藤浩開誠布公的和高橋談工資哪高了哪低,在曰是有這個(gè)傳統(tǒng)的。
許多經(jīng)銷商在談生意的時(shí)候,都會(huì)把自己的利潤率是多少,能從這單里賺多少錢,怎么賺的都清楚。
之所以會(huì)這樣,倒不是曰人更注重誠信。而是因?yàn)橘Y市場更成熟,大家都是林子里的老鳥,想玩信息不對(duì)稱欺負(fù)人也不那么好欺負(fù)。
再,這僅僅只是水面上的東西,水面下的信息,自家的核心競爭力沒有人會(huì)傻傻的告訴別人。
像工藤浩可以告訴高橋的工資比平均工資低了多少,但是他卻不會(huì)告訴高橋,我通過你到底賺了多少錢。
白了,信息不對(duì)稱還存在。但這種可以讓人覺得真誠的商業(yè)模式,還是保留了下來。
大概這樣會(huì)顯得大家都節(jié)操滿滿吧。
高橋從來沒有覺得工資是老板施舍給他的,他認(rèn)為自己憑事掙錢,沒理由不多要工資。
他認(rèn)為員工和老板之間,是對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系。
統(tǒng)一是統(tǒng)一在大家都為了賺更多錢。
對(duì)立是對(duì)立在剝削與被剝削。任何情況下老板都不會(huì)不剝削員工。
哪怕是共產(chǎn)了,剝削依舊存在。只是剝削的多少,與剝削所得的用途不同罷了。
資家剝削的剩余價(jià)值,可能會(huì)變成豪宅、游艇、油膩膩的師姐,共產(chǎn)的剝削,可能會(huì)變成公路、學(xué)校、醫(yī)院。
當(dāng)然,特例也不是沒有,資家也會(huì)冠名蓋個(gè)醫(yī)院,建個(gè)教學(xué)樓。
共產(chǎn)也可能都被上層建筑貪污**吃吃喝喝了。
這其中沒有誰對(duì)誰錯(cuò),只是瘍不同而已。
對(duì)于資家來,普通的勞動(dòng)者更像是另一個(gè)星球上的另一個(gè)物種,資家才不會(huì)去想另一個(gè)世界的另一個(gè)物種,會(huì)不會(huì)活不下去了。
或許還會(huì)想死了更好,占著茅坑不拉屎,反正有更多的兩腳羊,搶著來工作呢。
因此,想要讓老板重視,必須有無可替代的能力。
比如,整個(gè)工廠缺了你機(jī)器就不能運(yùn)轉(zhuǎn),整個(gè)公司沒有你的配方就無法生產(chǎn)。
再比如,你的存在可以給公司帶來額利潤。
像是高橋,工藤浩想給他漲工資,就是因?yàn)樗搅税堵槊肋@個(gè)雖然不是知名新聞人,但卻是知名新聞門閥門徒的新聞工作者。
新聞門閥就跟各科的學(xué)閥一樣,他們的影響力在各自的領(lǐng)域都是其他人不可比擬的。
岸麻美若是報(bào)道了高橋,報(bào)道了哈德森。不得工藤浩都不用再繼續(xù)努力,哈德森的新聞宣傳戰(zhàn)略,直接就能成功了。
新聞比純粹的廣告,更加防不勝防,被接受程度更高。
甚至還有可能造成現(xiàn)象級(jí)影響呢。
現(xiàn)象級(jí)代表著什么,在游戲行業(yè)摸爬滾打了的幾年的工藤浩,再清楚不過了。
要知道現(xiàn)在為什么哈德森過的這么滋潤,那么多公司都想過來抱哈德森的大腿。
就是因?yàn)楣律羌t白機(jī)的第三方。
為什么游戲廠商那么在乎紅白機(jī)這個(gè)平臺(tái),就是因?yàn)榧t白機(jī)平臺(tái)是個(gè)現(xiàn)象級(jí)的平臺(tái)。銷量百萬的游戲,都有好幾款了。
銷量過百萬,哪怕任天堂要用各種名目拿走一半。游戲廠商依舊會(huì)有數(shù)十億日元,折合成美元過上千萬美元的收入。
為了似乎觸手可及的上千萬美元收入,工藤浩不介意把高橋的月薪,提高個(gè)一兩倍。
就算高橋算上獎(jiǎng)金一個(gè)月能有五十萬日元、一百萬日元又如何,也沒有多少嘛。不算之前的收益,就光這一個(gè)新聞報(bào)道成了,都?jí)蚪o高橋幾百年工資的了。
工藤浩也不是沒想過找別人代替高橋,但現(xiàn)在公司里除了高橋,別的閻還在孵化培訓(xùn)階段不,就算他們真的成了成手,宣傳點(diǎn)也不一定有高橋多。
星際力量不敗戰(zhàn)績、手秒十四下,這兩點(diǎn)無論是哪一點(diǎn),一般人都替代不了。
高橋的無可替代性,讓工藤浩舍得付他高工資。如果高橋這些特點(diǎn)都沒了,工藤浩不介意把高橋像是抹布一樣扔掉。
這能明工藤浩的心思易變么?
不,不能。
工藤浩的心思始終如一,就是向錢看。如果不能帶來金錢收益。什么員工,什么游戲,什么玩家,都去死他都一點(diǎn)不在意。
工藤浩完好像還有點(diǎn)意猶未盡,他又扯了一張紙?jiān)谏厦鎸懴乱恍凶郑厡戇邊,“待遇提升從這個(gè)月你開始來工作那天開始算,一起去財(cái)務(wù)支出來吧。要覺得現(xiàn)金難拿,就讓財(cái)富給你開個(gè)賬戶,每筆錢都打到你賬戶里去。”
“不用了,我去領(lǐng)就行了。”高橋離開工藤浩的會(huì)長辦公室,朝財(cái)務(wù)室走去。
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