“社長，這些東西最近在玩家間流傳開了。”一名從萬戶建立到現(xiàn)在的資深調(diào)查員，現(xiàn)在已經(jīng)是調(diào)查員隊長的家伙將一排不太規(guī)則的卡片排在高橋面前的辦公桌上道。
高橋拾起一枚卡片，這些卡片看上去頗為粗糙，甚至不是英制品，是人工手繪的作品。
高橋手中的這枚卡片是用水彩筆手繪而成的，涂鴉頗有些抽象，一看就不像是一個成年人畫的。
他又拿起另一枚卡牌，這塊紙上的畫面，則是用蠟筆畫的。
“他們最近都在玩這些東西？”高橋看著卡牌上的數(shù)值問道。
“嗯。”調(diào)查員隊長點了點頭，“最開始這種玩法是從千葉區(qū)流傳開的，幾個孩子講自己喜歡的游戲角色畫出來，編了一些類似于戰(zhàn)斗力的東西，再通過類似于野球拳的規(guī)則，這種玩法就慢慢流傳開了。甚至，有些來很喜歡玩電子游戲的孩子，現(xiàn)在連游戲都不玩了。
社長，我認(rèn)為這種玩法會成為一種新的風(fēng)潮，我提議應(yīng)該由咱們?nèi)f戶也制作一款這樣的卡牌游戲。”
“嗯……”高橋陷入了思考當(dāng)中。
這種在建立了一個體系之后，幾乎可以無限擴充的卡牌游戲類型，可以稱為“集換式卡牌”。
在見到今天這些卡牌之前，高橋曾經(jīng)在另一個時空玩過這類游戲的始祖游戲。
那是一款有一個數(shù)學(xué)博士主導(dǎo)制作的游戲，第一次發(fā)行大概是在九十年代前半段，具體是什么時候高橋有些記不清了。
但是，那款游戲的名字他卻記得很清楚，叫做萬智牌。
他敢肯定現(xiàn)在這個世界上還沒有一家公司推出類似于萬智牌的集換式卡牌，但是在這些頗為低齡的墟家之間，居然能夠誕生這種集換式卡牌的原型，高橋還是有些沒想到。
不過，既然雛形已經(jīng)出來了，未來的商業(yè)化想必也就不遠了。自家的調(diào)查員能夠敏銳的感覺到這款游戲的市潮力，相信其它公司的調(diào)查員也一定能夠發(fā)現(xiàn)。
并且，相比于萬戶這樣的電子游戲公司。像是萬代那種生產(chǎn)玩具的公司，反倒在這種事情上運作更為方便。
因為他們有制作實體玩具的經(jīng)驗，也有制作實體玩具的生產(chǎn)線。只要搭建好的大致的規(guī)則，讓畫師將卡牌的牌面畫好，就可以推出了。
嗯……
機會擺在眼前，幾乎是送到了自己的眼前，也不能放棄。
高橋抬起頭對調(diào)查員隊長道，“辛苦你了，調(diào)查部這個月的體的工資增加百分之五十，希望你們能繼續(xù)努力，為了讓萬戶擁有更敏銳的市炒察力而努力。”
“是！為了萬戶！”調(diào)查隊長嚴(yán)肅的道。
雖然萬戶成立只有短短兩年不到三年的時間，但是對于曰的這些員工來。在這兩三年的時間里，他們也已經(jīng)習(xí)慣了萬戶了一切。
再加上萬戶確實對于一些優(yōu)秀的員工，采用了終身雇傭的合同。雖然高橋覺得這樣的“鐵飯碗”多多少少有些問題，但是如果不這樣做，在輿論上遇到的問題更大。
曰的主流思潮就是企業(yè)就應(yīng)該終身雇傭員工，員工就應(yīng)該像是企業(yè)的家臣一樣。
甚至，如果一名員工離開一家公司。人們不會第一時間去討論他是自己辭職還是被開除，而是會第一芋就會覺得這個人一定會被開除。
高橋當(dāng)初離開哈德森的時候，雖然許多人都知道高橋是自己辭職離開的哈德森。但絕大多數(shù)人還是覺得高橋是被哈德森開除的。
這種論調(diào)從直接的角度上來，就損害了高橋的聲譽。也是他最開始出來單干的時候，干什么都舉步維艱的感覺。
因為，他幾乎被整個曰企業(yè)的圈子給孤立了。
如果不是他有一群來自于中國的同胞作為后盾，有他們支持自己，不定高橋在離開哈德森后，并不會過好，而是過差。因為沒有人愿意和他合作。
如果真的這樣，反倒是嬰了離開公司不會有好下場的這個傳言。
不過，瘍了終身雇傭制，就會得到終身雇傭制的一切。雖然那些拿到了終身雇傭合同的員工，對于企業(yè)幾乎于無限忠誠。可以有一種主人翁意識，有一種將企業(yè)當(dāng)成自己家，努力維護自家生命財產(chǎn)安的覺悟。
但是，有這樣好處的同時。卻也誕生了比較嚴(yán)重的論資排輩的現(xiàn)象。
畢竟，人都有好逸惡勞的天性。雖然思想上非常喜歡公司，將自己當(dāng)做是公司的一員。但是實際行動上，卻非常喜歡用壓榨新進公司后輩的方式，來“維護”公司。
曰職場的惡劣情況，大抵上就是這么一種情況。
不過……
因為現(xiàn)在曰經(jīng)濟形勢一片大好，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值，已經(jīng)達到了美國的**成。
曰人可以憑借著經(jīng)濟成就，勇敢的對美國不的同時。也開始瘋狂的否定美國的一切，而又開始瘋狂的論證曰制度的好。
雖然終身雇傭制有著各種各樣的問題，但是絕大多數(shù)的筆桿子，都開始論證終身雇傭制的優(yōu)秀之處。
曰終結(jié)論就在這樣的情況下誕生。
有一位美籍日裔的學(xué)者認(rèn)為，歷史的發(fā)展已經(jīng)終結(jié)了，因為曰的制度就是人類有史以來，絕無僅有的優(yōu)秀制度了。
高橋倒不會像此刻的曰人一樣瘋狂，他冷靜的很，因為他在另一個時空見識過了曰的高樓起，也見到了曰的樓塌了。
一個沒有完自主權(quán)的國家，哪怕經(jīng)濟再發(fā)達也只是一只待宰的羔羊罷了。區(qū)別只是肉羊與綿羊的差別，是殺了吃肉，還是捋一捋羊毛。
將忠誠的曰雇員打發(fā)走，高橋開始思考起一部集換式卡牌到底該怎么做。
他又拿起桌面上的一張卡牌，這上面畫的是一個面容扭曲的魔法之塔里的勇者，寫著他的屬性。
集換式卡牌最難的一步，其實是起始階段。
像是這種玩家自發(fā)創(chuàng)辦的卡牌，可以無視版權(quán)隨意使用任意公司的各種人物品牌來帶動游戲的熱度。
但是萬戶卻不能這么做，如此一來……
用自己家的品牌角色……
萬戶宇宙的用武時間到了啊！
哼……
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