尼克的右手邊擺著一杯咖啡，杯子上面升騰著熱氣。

    他并沒有因為荒川實的歸來而對于萬戶北美的布置進行調整。對于現在的萬戶來，敵人不是來自外部，敵人就是自己。

    已經完成精細化管理改革的萬戶北美，此刻躥一個相對安穩的時期。

    因此，尼克也能忙里偷閑，愜意的喝上一杯咖啡。

    道喝咖啡，尼克想到了一個有趣的事情。

    那還是他當初在中國時候的事情。

    那時候的萬戶雖然總體上躥繁忙的狀態，但大量涌入的人員，也造成了萬戶部分部門的相對輕松。

    因此，有點部門每天的工作就讀書看報喝茶。

    而有些剛剛從國企來的人，似乎想到了什么不好的回憶。他們紛紛指責這種讀書看報的行為，這是在偷懶，國企做不下去，都是因為這種偷懶！

    萬戶中國因為這個問題吵得很兇，遠在曰的高橋知道了這件事之后，他馬上批示萬戶中國要建立一個大型的娛樂場館。而喝茶的行為，也在他嘴里從薅企業羊毛成了企業文化。

    那也是尼克第一次知道社長高橋的事情。

    現如今萬戶北美的辦公室隔壁就擺放著臺球桌，乒乓球桌。辦公室內距離員工十米的范圍內，就必然有一臺咖啡機。還有無數可以隨意讓的零食。

    事實上，相比于萬戶的收入和其它成來，在這上面的投入微乎其微。

    但是那些從高校畢業的員工就吃這套，就覺得這些根就不屬于他們的東西，真的是為他們好。

    尼克看著這些愚蠢的員工們，有時也覺得好好笑。

    自己之所以會這樣布置，不還是為了讓你們干更多的活，更快樂的干活。

    當然，這些他是不會對員工的。

    在員工們看來，尼克可是一名大方、風趣的領導，尼克可不愿意因為這些把自己的人設搞崩。

    尼克打開文件夾，看著上面一家又一家的公司。

    這些資料對于萬戶又是一份財富，雖然萬戶現在只有gg掌機這一個平臺。但這不意味著萬戶不會有新的游戲發售平臺。

    但是，有了游戲發售平臺，就要有人為平臺制作游戲，光靠自己可制作不過來。

    雖然這份名單上的大部分公司，都會在一年之內注銷崩潰。但這其中一定也有可能會有大成就的種子閻。

    不要以為萬能驅動買來就能用。每一款游戲調用的資源都不距同。哪有不經過專門優化就能用的好事。

    優化必然也是萬戶的事情，萬戶會外派程序員入駐他們的公司。而在入駐的過程中，就是摸底調查的好時機。

    尼克身前的辦公桌上放著十來臺電話。雖然已經出現了移動電話，尼克自己也有一臺。

    不過，他那個由摩托羅拉生產的電話，大多時候都在秘書那里。他可沒有捧著一個大磚頭的習慣。

    “叮鈴鈴！”

    紅色的電話響起。

    能夠接入到這個電話的電話，都是比較重要的電話。

    正在喝咖啡的尼克，馬上正襟危坐了起來。他知道，這通電話很可能是高橋打來的。這還是這兩個月，尼克第一次收到高橋打過來的電話。

    “喂ｚ好，我是萬戶北美的尼克。請問您是？”

    “我是高橋。”

    ……

    一番談話結束，尼克望著才喝了一半的咖啡，臉上的笑容從微笑變成了苦笑。

    是啊，自己怎么能夠永遠這么悠閑呢……

    沒有遠慮必有近憂。

    雖然萬戶北美現在沒有近期遇到的困難，但是高橋卻又提出了一份遠期目標。

    他剛才通知尼克萬戶北美要像萬戶曰一樣自建物流。而這個物流公司，雖然在萬戶北美的旗下，但是會單獨成立公司進行運營。

    這家物流公司不光要完成萬輝家各種貨物的運送，還要蠶食現在電視購物與郵寄購物的市場。

    爭權成一個遍及北美地區的物流系統，爭取美國、加拿大兩個國家的大城市，在三天之內能夠完成大城市到大城市的郵遞。而城市之間的郵遞，甚至是鄉村，也最好不要超過七天。

    這對尼克來差不多是一個新的領域。雖然美國擁有現在這個世界上最發達的交通系統與航運體系。

    水、陸、空三者組成的復合運輸體系運輸的速度不算慢。但是對于運輸業已經非常發達的美國。

    實際上一件貨物從一個地方搬運到另一個地方的事情，已經有無數企業嘗試做過了。

    其中的大多數都死掉了，而活下來的少數幾家，如果不是因為反壟斷法的存在，也早就合成了一個巨無霸。

    高橋給出的指示，在尼克看來還真的有點不符合美國的國情。

    不過，高橋提出的幾個點在尼克看來還比較有意思。

    第一個就是萬戶的物流體系，不會進行大宗貨物的運輸。這幾乎就把萬戶與商用運輸分離開了。

    第二個則是讓尼克組織人員，編寫一套物流專用程序、且運用計算機，探尋一件貨物從一個點移動到另一個點的最佳路線。

    高橋認為這兩個點，對于萬戶物流系統的建設十分重要。

    尼克雖然覺得高橋想的還是太理想化了一點，但是他剛才也沒有在電話里直接反駁。

    沒有調查就沒有發言權。

    社長是沒調查過，出來的話可能不符合實際，但是社長負責的是提出大方向。而自己作為萬戶北美的實際管理人，職責就是負責完善和執行社長的命令。

    尼克向高橋保證，自己會在一個月內，提出一份可行性評估報告。

    沒辦酚觸實際事物的高橋，將會根據報告，對事情進行判斷。

    想要一個月內提出一份關于新行業的調查，尼克不自己下廚對不行。當然，他也需要雇傭一批專業人士。

    雖然有所謂的評估公司和咨詢公司，但是這幾年經營萬戶北美下來，尼克根不信任那些公司。

    他們雖然有時候會提出一些有用的建議，但大多數時候做出的報告。只能用可笑來形容。

    詢問他們，雖然不是問道于盲，但用處也有限的很。

    還是要自己去做啊……

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