鄧汶聽了，一時無以回答，的確，廖曉萍的沒錯，好像就這么些差別，別的都還會是老樣子。但鄧汶轉念一想，發現最大的差別正是洪鈞曾經過的，不是干什么，而是在哪里干，如今是在美國干，回去是在中國干，舞臺不一樣，一切就都不一樣了。鄧汶剛想開口把這個道理講給廖曉萍聽，廖曉萍用力掀了一下被子，像是自言自語地：“算了，我也想明白了，都強扭的瓜不甜，要是這次不讓你回去，你能在心里別扭一輩子，將來不定怎么埋怨我呢。你去吧，撞了南墻你也就老老實實地回來了，不讓你徹底死了心，你以后還會變著花樣地折騰�！�

    雖然廖曉萍咬牙切齒的這些話，對正雄心勃勃將要展開一番事業的鄧汶不僅是潑了一盆冷水，甚至還斷言他的此番嘗試將以失敗而告終，但鄧汶毫不介意，他爬上床鉆進被窩，心里甚至有些高興，因為他終于得到了廖曉萍的“放行”。

    鄧汶正覺得輕松，廖曉萍忽然翻過身來，沖著天花板：“真煩死了，你一拍屁股走人了，剩下好多事怎么辦呀？首先，得趕緊把一輛車賣了吧？”

    鄧汶的思路緊跟著廖曉萍，忙：“留下哪輛呢？東西肯定喜歡大吉普，Cherkee的后座又高又寬，有足夠的地方讓她隨便折騰；Nen就太了，不過你肯定喜歡開Nen吧，Cherkee也太沉了，你偶爾開幾天還行，要是一直開，還是Nen比較省心�！�

    “是啊，而且Cherkee也太費油了，一個月下來，它要比Nen的油錢整整貴出一倍，另外停車的時候我覺得費勁，太大了，老擔心刮著蹭著。你出差的時候我為了哄東西開心，還能湊合開幾天，時間長了我可受不了�！�

    鄧汶聽了，心里又有些難過，他在心疼女兒，女兒不僅要和自己分開，也要和她心愛的大吉普告別了，而睡得正香的女兒對此還一無所知，但他沒敢出來，因為這都是由他一手造成的

    鄧汶正在偷偷地傷感，廖曉萍又嘆了口氣：“嗨，賣哪輛也都賣不出好價錢了，美國車都這樣，太不保值了，只要變成二手車就和廢鐵沒什么區別了。要是早知道你會回去，當初就還是應該買日車，起碼比美國車保值，賣的時候還容易出手。”

    鄧汶立刻從鼻子里“哼”了一聲，甕聲甕氣地：“那也不買日車，就算當廢品賣了，我也不后悔，”停了一下，也不知道是和誰較勁，他又補了一句，“就是不買日車�！�

    廖曉萍被鄧汶的執拗逗樂了，她在被子里蹬了鄧汶一腳，道：“就你愛國，那你趁早滾回去吧，回國買輛‘紅旗’開去，沒人管你。”

    鄧汶忽然想起他在中國坐過的最后一輛車了，那是輛黃色的天津大發的面包車，一路顛簸著送他到了機場，在炎熱的夏天，弄得他像是個蒸熟的包子。鄧汶心里念叨著，不知道那些滿街跑的蝗蟲一樣的“面的”還在不在，自己總算可以回去親眼看看了。

    * * *

    在4月3號，五一長假之前的最后一個工作日，洪鈞開始行動了。一大早，他坐在自己狹的辦公室里，像是一位掛牌開診的妙手神醫，而在外面輪候著的是在頭天晚上從上海飛抵北京的羅杰、勞拉、露西和從廣州來的比爾，洪鈞先和李龍偉談話，再逐個與那四個人單獨交談。洪鈞和每個人講的內容都是一樣的，就是由他提出的并經科克和維西爾亞太區整個管理層批準的維西爾中國公司新的組織架構。

    挑選這個時間，采用這個方式，來任命他的新班底，洪鈞是煞費一番苦心的。

    首先，在4月的最后一天宣布，緊接著就是連續七天的長假，大家各奔東西，沒有心思和機會聚集到一起搬弄是非，更難以私下搞什么串聯之類的動作。等到長假結束，大家身心疲憊地回來上班時，老的維西爾已經成為歷史被淡忘了，自然而然地在新的一天開始按照新的架構來運作，這遠比今天大改組、明天就開始運轉的方式要平滑順暢得多。

    其次，洪鈞不僅沒有采取召開體員工大會的方式，他連經理層范圍的會都沒搞，而是采用一對一談話的方式。洪鈞就是要讓每個經理都清楚地意識到，他并不是在和他們商量，也不是在征求他們的意見，他是代表維西爾公司高層分別宣布公司對他們的新任命。洪鈞之所以采取這種分而治之的手段，也是迫不得已，自己畢竟是新人，他不能給這些經理們建立攻守同盟向自己發難的機會。是這種大動作，要采用舉重若輕的方式，好像只是一系列的各自互不相關的人事變動而已，洪鈞要的正是這種效果。

    洪鈞的筆記電腦上，是他早已起草好的一封致維西爾中國公司體員工的電子郵件，郵件里的內容，正是他即將宣布的新班底：

    任命李龍偉擔任銷售總監，負責國范圍內的金融業、電信業和政府部門的市場；

    任命羅杰擔任銷售總監，負責國范圍內的制造業市場，不再擔任上海地區經理；

    任命比爾取代露西擔任技術經理，也不再擔任廣州地區經理；

    露西不再擔任技術經理，轉為新設立的負責合作伙伴業務的經理，沒有直接下屬；

    勞拉一切照舊，仍然擔任財務經理，負責財務和行政。

    洪鈞的心事，其實在這個新班底中已經部挑明了，他對維西爾搞的這次脫胎換骨，正是基于他在兩方面上的考慮。一方面，是在公司管理架構上的調整，他要把維西爾以往三間辦公室各自為戰的陋習杜絕掉，用行業取代地區來劃分市場區域，李龍偉和羅杰的銷售團隊都包括來自三間辦公室的成員，打破了原先各地的銷售人員互不合作甚至相互競爭的局面。而且，因為地區經理的職位不復存在，洪鈞便消除了羅杰和比爾這兩個“地頭蛇”日后搞“軍閥割據、對抗中央”的后患。

    另一方面，是對具體人員的調動，他要把李龍偉提拔起來加以重用，而對露西加以冷處理。洪鈞對李龍偉的能力和人品已經來了解、來信任，他需要一個得力的人來幫他拓展那三個舉足輕重的行業市場；同樣，他對露西也已經徹底看透，便因人設事地給她安排了一個新崗位。

    洪鈞和李龍偉的談話進行得很順利，因為他早已把自己的想法透露給了李龍偉，如果沒有事先得到李龍偉定將力以赴的承諾，他是斷然不敢把如此重擔托付出去的。洪鈞和李龍偉握了握手，又把手搭在他的肩膀上，：“我可就指望你了，給你的這三個行業都很肥啊，都能出來大單子，我今年的quta你怎么也得給我承擔百分之八十，你要是有個閃失，我今年可就沒辦法向科克交代了�！�

    李龍偉憨憨地笑了笑，好像被洪鈞搭在肩膀上的手壓得喘不過氣來，終于擠出幾個字：“我盡力而為吧�！�

    洪鈞替李龍偉打開門，輕松地笑著：“趕緊招人吧，你的人手不夠�！�

    接下來分別是羅杰和比爾，正如洪鈞所預料的，也沒發生什么周折。兩個人雖然都有些不情愿失去自己的老地盤，但也都只能無奈地接受了，明擺著的，目前在他們手里沒有與洪鈞分庭抗禮的錢。而且，兩個人的新職位都使他們得以負責國范圍內的一部分業務，雖然只是部分業務，但已經足以讓他們放眼國，畢竟地盤大了，尤其是比爾，手下的兵也會比以前多，羅杰雖然只分得了一個制造業，但也是由于他人在上海的客觀原因，要想遙控遠在北京的大銀行、電信公司和國家部委實在是勉為其難。洪鈞覺得，他倆對此番安排還是基滿意的，甚至可能好于他們事先的揣測。他們應該會安心地好好干吧，至少在近期會這樣，洪鈞這么想著，也不知道這是他的判斷，還是他的期望。

【精彩東方文學 www.nuodawy.com】 提供武動乾坤等作品手打文字版最新章節首發，txt電子書格式免費下載歡迎注冊收藏。