譚不免喜憂參半，喜的是尤教授主動承擔起導演的角色，顯然已把峰會當作自己的事；憂的是將承擔部經費、投入大量資源的ICE被尤導演分配的角色竟是個幕后英雄，不知道皮特能否接受這種結果。尤教授仿佛沒有在意譚的反應，而是沉浸在自己不斷跳躍的思緒里，道：“無論是國際國內，無論是政治經濟，一切的爭奪都是圍繞著主導權。你看看這些年產業的發展就是這樣，無論是技術標準，還是體系流派，還是拆分重組，爭的都是一個主導權啊，第一資源搞的這個NOMA工程，吵來吵去也是這個，你們做銷售的大概也是一樣的道理，沒有主導權就不僅失去了話語權，往往也失去了生存權啊。”

    譚暗暗為自己嘆息，看來ICE已經失去峰會的主導權了，他當時并沒有在意尤教授這番話的深意，等他真正認識到NOMA項目中無處不在的激烈爭奪都是針對“主導權”這三個字時，已經是好幾個月之后了，而那時，已經太晚了。

    ***

    星期四下午，洪鈞開車到了嘉里中心飯店，他把車停到地下停車場，走進電梯后一看手表便發了愁，離約定的四點還有二十多分鐘，按他以往的習慣盡可以在大堂或酒吧把時間打發掉，可是這次不行，這次的他見不得人，他甚至想回到車里等著，但電梯門已經開了，他便低下頭快步奔進離電梯間不遠的商務中心。

    洪鈞向商務中心的接待員報出科曼公司的名字，接待員會意后就要馬上帶他過去，洪鈞忙問：“里面有幾個人？”接待員看一眼手邊的紀錄，：“只有一個人。”洪鈞這才放心地跟著她走到商務中心里面的一間會議室。

    接待員輕柔地在門上敲了兩下，里面傳出一聲“請進”，接待員替洪鈞打開門，站在門旁對里面的人：“洪先生到了。”

    托尼已經笑容滿面地走過來握住了洪鈞的手，兩人隔著一張寫字臺坐下，托尼要接待員替他續杯咖啡，洪鈞也請她順便送杯湯力水來。兩人無言地對視片刻，托尼先開口：“Ji，你還是那樣的龍馬精神哇，一點點都沒有變。”

    洪鈞和托尼只在公眾場合見過一次，沒上幾句話，托尼還是高高瘦瘦的，疲憊中顯得有些頹廢，洪鈞敷衍道：“好久沒見了。”

    托尼見洪鈞有些拘謹，便：“你看我有多尊重你的**，沒有請你到我們科曼的ffie去，也沒有約在外面，專門選在這里，在你的前面和后面我都沒有約其他人，所以除去我你不會再見到任何人，我有夠在意你的**吧？我當然明白做事的規矩，知道的人少成功的機會就大嘛。”

    洪鈞默默一笑表示領情，其實這地方是他自己提議的，嘉里中心飯店似乎總和他職業生涯中的轉折點有關，一年半之前他就是在外面不遠的“炫酷”酒吧里要求皮特把他開除出ICE的，而今他期望這里能為他帶來好的轉機。

    托尼又：“Ji，你害得我在北京從星期一等到現在的哇，你遲遲不好什么時候有空，我就早早地跑到北京來待命，你可一定要體諒我這一片苦心哇。當然啦，我在北京也有很多別的事情要忙，但歸結起來，仍然都是為了你。”

    洪鈞是故意拖到星期四才來見托尼的，所以托尼的前半句話只換得他再一次表示領情的微笑，但后半句話卻讓他詫異，不禁問道：“怎么會是為了我？”

    “我現在就是在做清潔員、在做排雷兵，以前俞威在這里留下太多的truble，我用一年多的時間疲于奔命，但是老實講，還是有好多的問題沒有解決，我一直沒有隨便找個人來替我做，就是因為這個psitin太重要，事情可以做錯，但人選不可以找錯，我一直想找到最好的人，把一個盡量干凈的攤子交給他。Ji，你肯定知道我為什么請你來，我也不用兜圈子，我希望你來坐這個psitin，做科曼在中國區的銷售總監。”托尼完就眼巴巴地望著洪鈞。

    洪鈞徑直問道：“就是俞威以前在科曼的位置？”

    “是呀。”托尼話一出口又馬上補充道，“不過title可以調整的啦，可以不叫做中國區銷售總監，如果你喜歡可以叫做中國區總經理，反正都是直接reprt給我的啦。”

    洪鈞微微一笑，道：“我關心的不是title，而是這個psitin所擁有的權力與所承擔的責任是否ath，如果手上的權力遠于肩上的責任，這個psitin恐怕誰也坐不長。”

    托尼沉吟道：“嗯，你有什么想法嗎？我們可以交換一下的啦，我去年花了很多時間呆在北京，也有發現可能有些問題的原因是在于公司的架構。”

    洪鈞是跳槽的老手也是挖人跳槽的行家，兩方面的經驗都告訴他，討價還價最好在進門之前，進門落座之后就恐怕再也沒有機會了，既然已經看到這個職位存在問題就必須現在解決它，否則坐到上面以后這問題也就長到了自己身上，再也拿不掉。洪鈞有條不紊地：“中國區的銷售總監要對科曼在中國的btt line負責，他就應該有權了算，如果他只有發言權、建議權而沒有決定權，卻要獨自承擔最后的結果，這是不公平的也是行不通的。當年我和俞威一起離開原來那家公司，他來了科曼而我去了ICE，后來又幾乎是同時離開，但區別在于，俞威給科曼遺留下很多問題，而我走后ICE卻風平浪靜，根源不在于我和他兩個人之間的不同，而在于兩家公司架構上的不同。俞威承擔了最大的壓力，但公司里很多事他了不算、很多人他指揮不動，身邊有太多和他平級的diretr也都向你reprt，彼此掣肘，所以才逼得他處處挖空心思變通，轉而去公司外面找資源、找捷徑，他也知道這樣不能長久，所以才會有一系列的短期行為。你剛才人選不能找錯，我同意，但人選更不能用錯，如果公司架構不合理，恐怕換了誰都一樣。你剛才科曼如今的麻煩都是俞威留下的，似乎其他人都沒有責任，而你當年把俞威請來時恐怕也自信是請對了人吧，我可不想等將來我離開后，你在我的繼任者面前又把部責任推到我頭上。”

    托尼雙手交叉攏在胸前，揉著又窄又斜的雙肩，好像這副肩膀再也無法承受重壓，沉默良久之后冷不丁問道：“看來你對這個psitin是很有興趣的啦？”

    “我對任何挑戰都有興趣。”洪鈞笑呵呵地回答。

    “那你對pakage有什么樣的expetatin？”

    “我希望在你和我對這個psitin的權責問題達成一致之后再來談pakage，我當然關心pakage能拿多少，但我更關心pakage能拿多久。”洪鈞意味深長地。

    托尼又沉吟片刻才：“你的想法有些道理，但這樣一來科曼在中國就不只是新請一位銷售總監，而是整個架構都要重組，可能很多人都要換老板，我如果現在就給你一個明確的答復顯然是對你和我都不夠負責任，我需要回去考慮一下，我也要請示我的老板，然后再和你談，你放心，我們香港人做事很快的。”

    洪鈞笑了，：“我很有耐心，你在北京等了我四天，我可以等你很多個四天。”

    托尼并沒有讓洪鈞等上“很多個四天”，香港人做事的確很快，托尼一周之后就又來了北京，他把洪鈞約到上次的老地方又懇談一輪，令洪鈞的堅持再也無法不動搖了。托尼帶來的一攬子計劃對洪鈞來確實頗有吸引力，洪鈞可以成為名副其實的科曼中國區總經理，眼下在北京或上海分管財務、人事、技術和專業服務的幾個總監都不再直接向托尼匯報，洪鈞將是他們的新老板，托尼將轉而集中精力運作香港和臺灣兩地；既然托尼連他最不愿撒手的權力都撒了手，在洪鈞的薪酬待遇上自然不會錙銖計較。洪鈞他要再回去考慮一下，托尼很善解人意地那是應該的，畢竟是職業生涯中的一個重大決定嘛，他會呆在北京靜候佳音，希望洪鈞這回不要再讓他等上四天。

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