95年的人民幣兌美元匯率已經降到了8比1，3萬美元就相當于4萬人民幣。械 ＵＳ．ＣＯＭ更新最快以4萬人民幣的投資，只占9%的股份，而且還承諾保留所有的工人，這實在算是優惠得不能再優惠的合作條件了。在當年，投資商都是大爺，誰不是獅子大開口，讓地方政府無限讓步的，費米公司作為一家美資企業，能夠表現出這樣的合作誠意，大家還有何話？
田如芝的這些條件，當然不是她自己隨心所欲提出來的，而是由大秦集團總部經過審慎考慮而決定的。從道理上講，大秦集團即使開出一個更低的條件，紅澤市也會接受，因為能夠把紅澤電機唱讓出去，對于紅澤市來，就是甩掉了一個包袱，這是大家都愿意的事情。
吃相不要太難看，這是寧中英做事的信條，作為一名有著豐富經驗老企業家，他深深地知道搞好各方面關系的重要性。
這些事情，田如芝自然是不會向朱曉東明的。如果有朝一日要把這番考慮透露出來，那也是由秦忽面，向柴培德或者紅澤市的領導去，朱曉東的面子根就不夠看。
雖然弄不清楚田如芝的想法，但聽到她提出來的條件，招商局的官員們還是感到了喜出望外。吸引外資3萬美元，而且保留了紅澤電機廠1%的股權，這可是很了起的政績了。
朱曉東強忍著喜悅的心情，裝模作樣地了點廢話，最終還是接受了田如芝的開價，雙方商定。次日就安排馬格和田如芝到紅澤電機廠去考察，然后再委托會計事務所對紅澤電機廠的資產、債務等進行審計，眷完成合資的交割事務。
“朱局長，合資簽約只是我們合作的第一步，等費米公司正式入駐紅澤電機廠之后，我們還有很多其他事務，需要紅澤市政府為我們提供方便，這一點恐怕是需要寫到我們雙方的合作協議中去的。”田如芝道。
“這是肯定的。”朱曉東毫不猶豫地道，“你們在紅澤投資⊥是紅澤的客人。如果客人遇到什么麻煩，我們做主人的，哪有不幫忙的道理？”
“有朱局長這話，我們就放心了。”田如芝道，“我們打算在近期就啟動人員招聘活動，以彌補紅澤電機廠現有的人才弱勢，這一點不知道紅澤市能不能給我們提供配合。”
“當然能！”朱曉東道，“招聘人才是企業經營的重要環節。我們當然會提供程的配合。如果田總監需要發布招聘啟事，無論是在晚報。還是電視臺，我們都可以幫助協調，一定給你們拿到最低的廣告價格。”
“我們招聘的人才如果遇到人事方面的障礙，朱局長也能夠幫助解決嗎？”。田如芝又問道。
“這個曙是有專門政策的。”朱曉東道，“對于外來投資企業在地的招聘，涉及到機關事業單位職工、原國有企業職工的。原單位不得以任何理由加以阻攔。所以”
剛到這，朱曉東突然心念一閃，想到了一件嚴重的事情，豪言壯語一下子就卡住了。
費米公司是做電機的，與紅澤電機廠合資。也是為了生產電機。那么，費米公司要招聘的人才，能和電機無關嗎？
在紅澤市，電機人才哪里多？
答案是呼之欲出的，那就是安河電機廠。
也就是，田如芝即將啟動的招聘活動，目標正是針對著安河電機廠，她要做的，是撬安河電機廠的墻角，搶它的人才。而這樣做的結果，就是直接和協會社對上了，這可不是一件隨隨便便的事情。
作為一名負責招商的官員，朱曉東對于協會社收購安河電機廠的事情，是有所了解的。為了這件事情，曙幾位領導都互相紅了臉，這樣大的事情，在機關里豈能不傳得沸沸揚揚？也正因為這一點，朱曉東知道協會社的背后有副省長王賀在撐腰，而且由于涉及到復關還是入世之類的國家政策，連省長都瘍了支持王賀，分管經濟的副省長柴培德成了失敗者。
作為一家能夠讓柴培德讓步的日資企業，協會社在安河薯有非常特殊的地位。如果有其他企業公然撬它的墻角，政府恐怕不得不出來調停。田如芝一而再地詢問紅澤市政府會不會給自己提供方便，想必也是考慮到了這個因素，自己如果貿然點頭答應，可就是后患無窮了。
“怎么，有困難嗎？”。田如芝看出了朱曉東的尷尬，她笑呵呵地將了朱曉東一軍。
“應當沒什么困難吧。”朱曉東掩飾著道，“不過，如果田總監要招聘的人才是安河電機廠的職工可能還需要向曙報備一下，否則的話”
“這我就不明白了。”田如芝沉下臉道，“安河電機廠有什么特殊之處嗎？為什么它的職工就不能招聘呢？”
朱曉東道：“招聘當然是可以招聘的，但是田總監，你要知道，安河電機廠現在已經被日協會社兼并了，它屬于日資企業”
“我們是美資企業。”田如芝冷冷地提醒道。
“對啊！”朱曉東脫口而出，完了才發現自己失言了，心里怎么想無所謂，嘴里怎么能直接出來呢？
由于一直是與田如芝在交流，朱曉東潛意識里把費米公司當成了一家內資企業。如果是一家內資企業在挖外資企業的墻角，曙肯定是會偏向于外資企業的，這就是朱曉東不敢答應田如芝的原因。但如果是一家美資企業在挖日資企業的墻角，曙就只能敝中立，而不會拉什么偏架，道理很簡單，日資企業是得罪不起的，難道美資企業就能夠掉以輕心？
“安河電機廠也好，紅澤電機廠也好，都是安河省的企業，我們對于所有的企業是一視同仁的。貴公司如果招聘到了安河電機廠的職工，因此而引發兩家企業間的矛盾，我們是不會偏怛任何一方的，這一點還請田總監諒解。”朱曉東大義凜然地道。
他嘴里的是讓田如芝諒解，但潛臺詞卻是告訴田如芝，費米公司有什么招術，就盡管用出來，我們不偏怛費米公司，我們也同樣不會偏怛協會社，到時候那些工程師、技術工人之類的愿意去哪家公司，是人家的自由，我們是不會干涉的。
協會社花大價錢買下了安河電機廠，看中的就是安河電機廠的人才隊伍以及多年形成的生產傳統。紅澤電機廠所以不值錢，也就是因為它的技術人員和工人水平不及安河電機廠。費米公司如果進行公開招聘，給出優厚的條件，還愁安河電機廠的人不往費米公司跑？
對于費米公司來，能招到一個算一個，招不到也沒什么損失。而對于協會社來，被拉走一個就是一個的損失，如果被拉走的人太多，前面收購安河電機廠的投入就算是打了水漂了，這由不得協會社不急眼。
朱曉東可不怕協會社急眼，就算王賀出來干涉，朱曉東也有話講。人家費米公司是美國企業，你能讓我去阻止他們招聘？要不，你王副省長親自去找馬格先生溝通一下，看看美國人是不是比日人更好話，行不行？
有了這份倚仗，朱曉東的腰桿可就硬起來了。他甚至有點隱隱的期待，希望能夠看到費米公司把協會社的墻角給撬了，風光無限的安河電機廠從此一蹶不振，而半死不活的紅澤電機廠卻脫穎而出，取代了安河電機廠的位置。
要知道，安河電機廠是曙的企業，興衰與紅澤市都是無關的。但紅澤電機廠則是紅澤自己的企業，如果做得好，那就是紅澤市的政績，也是他朱曉東招商有方的鐵證。曙花這么大的力氣招來了協會社，結果把安河電機廠弄垮了。他朱曉東招來了費米公司，卻救活了紅澤電機廠，兩相對照，誰的事更大，不是一目了然嗎？
至于曙會不會因此而丟了面子，就不關朱曉東的事了。死道友不死貧道，是官場的萬應法則，朱曉東對此是頗有研究的。
“田總監，你們打算什么時候開始招聘？要不要我們招商辦給你們安排幾個人打打下手？”想明白了這一節之后，朱曉東便熱情地幫田如芝張羅起來了，他甚至恨不得親自操刀，幫田如芝狠狠捅協會社一下。
“那可就太感謝朱局長了。朱局長給我們安排的人，我們會按時間付報酬的。至于招聘的時間嘛，當然是快好了。”田如芝笑吟吟地回答道。(未完待續)
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