這種研究模式吸引的不僅僅只是年輕人。星空科技研發(fā)中心是神秘的，但那只是針對(duì)普通人而言，實(shí)際上在整個(gè)科學(xué)圈里，星空科技研發(fā)中心的管理模式并不是什么秘密。
畢竟都是研究科學(xué)的，世界上關(guān)于各個(gè)學(xué)科的大會(huì)不少。王世子不喜歡參加，并不代表研發(fā)中心里那些科學(xué)家們不能參加。而實(shí)際上，在星空科技擔(dān)任研發(fā)主管的科學(xué)家們可都是這些科學(xué)類大會(huì)的香饃饃。
比如唐燕秋，每年接到的邀請(qǐng)函基要按斤計(jì)算。
當(dāng)然，其中大部分還是不會(huì)去的。但偶爾也有含金量足的會(huì)議會(huì)去上一趟，跟業(yè)界眾人交換一下心得，總能讓思維開(kāi)拓一些，指不準(zhǔn)就能又有什么新想法可以用到工作中去。再不濟(jì)，指不準(zhǔn)也能幫星空科技挖兩個(gè)真正的人才過(guò)來(lái)。
所以業(yè)界都清楚星空科技的研發(fā)中心是怎樣的科學(xué)圣殿，很難不動(dòng)心。
管理便是這樣，不管是哪個(gè)群體，都沒(méi)法做到絕對(duì)的公平。哪怕是如今的普世價(jià)值觀——民主，無(wú)非也是多數(shù)人對(duì)少數(shù)人的****。
但是對(duì)底層人民來(lái)，需要的最基的公平便是一個(gè)能夠通往上位者的通道。人生來(lái)不可能平等，最普通的大眾占據(jù)了絕大多數(shù)，含著金鑰匙出生的畢竟只是少數(shù)。
一個(gè)政體要敝活力，最關(guān)鍵的便是給下層人民，通過(guò)自己的努力跟奮斗，能夠?qū)崿F(xiàn)通往上層社會(huì)的一個(gè)通道。這個(gè)通道寬闊，人們對(duì)于公平的感受便強(qiáng)烈，而一旦這個(gè)通道被既得利益者給逐漸封死，有才之人無(wú)法通過(guò)這個(gè)途徑像上走。便愈發(fā)感覺(jué)到社會(huì)不公，久而久之便累積成了怨氣，怨氣大了，便會(huì)出亂子。
這也是華夏老百姓重視教育、重視高考的根原因。因?yàn)槟蔷褪沁@樣一條通道，能否鯉魚(yú)跳龍門(mén)，就在于這一跳能有多高。跳過(guò)之后。便多了瘍。所以當(dāng)該公平的高考，出現(xiàn)成績(jī)被冒用的事件時(shí)，許多人都會(huì)出離憤怒。
這一點(diǎn)放到科學(xué)界同樣是如此。
明明我們都是普通的研究員，就因?yàn)槟惚任腋优σ恍�，在�?shí)驗(yàn)室呆的時(shí)間比我更長(zhǎng)一些，看到了一些我沒(méi)能看到的規(guī)律，提出了自己的見(jiàn)解，然后就被提拔了，成了另一個(gè)項(xiàng)目的研發(fā)主管。要錢(qián)給錢(qián)，要人給人，要儀器給儀器，未來(lái)這個(gè)項(xiàng)目如果做成了，錢(qián)賺到了是新兒，在整個(gè)業(yè)界名聲大噪，發(fā)條微·博，都能讓人們敬仰。這種榮譽(yù)多么讓人向往�。敲�，為什么他可以？我不可以？
競(jìng)爭(zhēng)便因此而起。在加上科學(xué)的管理，足以讓這種競(jìng)爭(zhēng)良性發(fā)展』但新人跟新人競(jìng)爭(zhēng)，就是老人也要跟新人競(jìng)爭(zhēng)。
其實(shí)身在內(nèi)部大家都知道，這種制度的確是挺好。但是真正能夠通過(guò)這種途徑成為一個(gè)項(xiàng)目研發(fā)主管的太少了，平均下來(lái)，每年也不過(guò)三、四個(gè)項(xiàng)目被批準(zhǔn)通過(guò)而已。
但當(dāng)這種模式流傳出去。效果便不一樣了。因?yàn)檫@能讓人看到希望，而且不是渺茫的希望。一年三、四個(gè)項(xiàng)目聽(tīng)起來(lái)不多，但是這四年下來(lái)就累積了十多個(gè)項(xiàng)目，其實(shí)也不少了。
最重要的是，雖然人們常文無(wú)第一武無(wú)第二。但往往文人更為自傲。科學(xué)家同樣如此，他行？我不行？一個(gè)新人都行？憑什么我不行？這家伙立項(xiàng)的時(shí)候不過(guò)剛畢業(yè)沒(méi)多久，我可在谷歌研究過(guò)好多年了，經(jīng)驗(yàn)比他豐富的多，如果是我早些去了，不定這個(gè)項(xiàng)目就是我先想到的了，現(xiàn)在他的榮譽(yù)都是我該享受才對(duì)
人心是種很難解釋的東西。一個(gè)想法一旦生根，就會(huì)****夜夜腐在腦海間，心動(dòng)久了便成了行動(dòng)，尤其是對(duì)于那些受過(guò)高等教育的人來(lái)，教育程度高，心思便多。
于是在繼各大名校的優(yōu)秀畢業(yè)生被星空科技如海綿吸水般收走之后，許多在大型科技公司任職的那些工程師們開(kāi)始心動(dòng)了。
最初或許只是一個(gè)、兩個(gè)無(wú)足輕重的工程師，因?yàn)楦鞣N原因，提出提前退休，或者以各種理由遞交辭呈，其實(shí)這是新兒。現(xiàn)在這些公司的情況擺在那里，沒(méi)辦法在研發(fā)方面像之前那么肆無(wú)忌憚的投入了，因?yàn)檎l(shuí)也不知道他們此時(shí)研究的是不是星空科技要出成果的。
即便這些人不辭職，可能未來(lái)也會(huì)被裁員。
請(qǐng)求得到批準(zhǔn)，如果是涉及到機(jī)密研發(fā)項(xiàng)目的，可能會(huì)簽署一份保密協(xié)定，甚至規(guī)定多久不能在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的公司任職，但是時(shí)間一過(guò)這些人便投奔星空科技了。
然后這樣的人來(lái)多，自然便引起了警覺(jué)。
從大學(xué)、到公司，到整個(gè)國(guó)家，當(dāng)許多尖端行業(yè)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人才來(lái)難找，矛盾就爆發(fā)出來(lái)了。似乎有些突然，但卻也是必然。
1世紀(jì)，人才是最珍貴的財(cái)富�。�
所以這次突然爆發(fā)的時(shí)間，這些聯(lián)盟內(nèi)部的公司，完沒(méi)有參與，也不大可能。
終究還只是一個(gè)目的，概括一下便是六個(gè)字，“打土豪，分田地！”
很熟悉是不是？但大概就是這個(gè)意思了，雖然分的不是“田地”，但是不管是技術(shù)、還是人才，在這些公司看來(lái)可都是比田地更為稀缺的資源呢。
只是等待終究是讓人揪心的，尤其是不知道對(duì)手會(huì)怎么出牌的前提下。
美國(guó)的反壟斷調(diào)查按部就班的進(jìn)行著，把星空科技的辦事人員叫去談話，向星空科技發(fā)出一些公函提出一些要求，比如提供一些涉密的技術(shù)資料，讓公司高管出面，配合調(diào)查，等等，等等』過(guò)是尋常的調(diào)查手段，很穩(wěn)，有理有據(jù)，t的大框架之下，大家都是這么玩的，這是規(guī)則嘛，作為規(guī)則的制定者之一，自然玩得溜熟。
然而得到的應(yīng)對(duì)卻是，沒(méi)有應(yīng)對(duì)。
沒(méi)有人出面回應(yīng)，收到的這些函件也如石沉大海，結(jié)果便是星空科技在美國(guó)的利益開(kāi)始被壓縮，一些海外賬戶開(kāi)始被凍結(jié)，聯(lián)盟內(nèi)每個(gè)月應(yīng)該繳納的會(huì)費(fèi)已經(jīng)停繳，但是產(chǎn)線還沒(méi)停，甚至有消息傳出來(lái)，通用汽車(chē)已經(jīng)開(kāi)始尋找某些元件的替代品
當(dāng)然，這是在聯(lián)盟內(nèi)部一直要求進(jìn)行聯(lián)盟大會(huì)未果的前提下，像是種試探，又似乎合情合理。畢竟，訂單還是要完成的嘛
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