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科技傳承 高考卷 848 離開之前的深談

作者/一桶布丁 看小說文學(xué)作品上精彩東方文學(xué) http://www.nuodawy.com ,就這么定了!
    對(duì)于這些剛剛踏上星瑤城的志愿者來,天梯站大廳內(nèi)展示的遠(yuǎn)征一號(hào)無疑如同一支強(qiáng)心針。 這艘集成了人類巔峰科技的星際遠(yuǎn)航巨艦絕對(duì)不亞于現(xiàn)實(shí)版的諾亞方舟。即便這第一批志愿者中混雜了不少有各種別樣心思的家伙,但毫無疑問的是,當(dāng)看到遠(yuǎn)征一號(hào)時(shí),所受到的沖擊都是一樣的。

    而遠(yuǎn)在天梯站對(duì)面的太空城別墅樓視野極佳的觀景陽臺(tái)上,王世子正跟唐森一邊品著茶,一邊看著無數(shù)人涌入這座人類歷史上第一座人造太空城市。顯然不管是王世子還是唐森,都對(duì)茶道沒有太多研究,是品茶,嘲卻沒那么風(fēng)雅,整套茶具到是很高檔,只是沖泡的過程卻非常草率。

    不過兩人的心思也沒放在茶的味道身,或者因?yàn)榱牡脑掝}很沉重。

    “你真不是開玩笑的?走就要走啊?地球上這么大的基業(yè),你不要就不要了?”雖然距離王世子一再重申自己離去后的安排已經(jīng)過去了一周,但是作為王世子最重要的合伙人,唐森顯然還沒能從這個(gè)消息中回過神來了,尤其是在跟王世子獨(dú)處是表現(xiàn)的更為明顯,很不安,極其不安。

    當(dāng)然,這是可以理解的。

    王世子手上的星空集團(tuán)在這個(gè)時(shí)代是真正的龐然大物。不談別的,光是一個(gè)太空城市項(xiàng)目,就讓星空集團(tuán)佇立在世界最巔峰,更別提地球上的三大研究中心,掌控著天梯的運(yùn)作。如果在加上為世界提供量子互聯(lián)服務(wù)的量子腦,以及世界上目前唯一一座宇宙港,月球礦業(yè)最大股東,星際物流最大股東

    而這些還只是星空集團(tuán)的固定資產(chǎn),其他隱形財(cái)富更是讓人咋舌。比如掌握著量子互聯(lián)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)以及整個(gè)量子互聯(lián)的入口,球百分之九十的量子芯片技術(shù)專利,最先進(jìn)的太空遠(yuǎn)航技術(shù),級(jí)能源技術(shù),世界最受歡迎的游

    毫不客氣的,如果真的愿意,星空集團(tuán)買下整個(gè)地球問題都不會(huì)太大。

    尤其是星空戰(zhàn)記中的信用幣,更是成長(zhǎng)成了一種可以世界通用的虛擬貨幣。星空集團(tuán)的展,也讓星空金融成了球最具影響力同時(shí)也是最受信任的金融公司,掌握著大數(shù)據(jù)的星空金融更是已經(jīng)將其旗下線下信用支付品牌伸入到了世界上大部分國(guó)家,有了龐大實(shí)業(yè)做支撐,這種該只限于構(gòu)架游戲內(nèi)部經(jīng)濟(jì)的貨幣卻比特幣成了球公認(rèn)的硬通虛擬資產(chǎn),并且受到各國(guó)法律保護(hù)。

    這么一個(gè)龐然大物,做為精神領(lǐng)袖,王世子在公司的地位幾乎是不可動(dòng)搖的。現(xiàn)在的星空集團(tuán)集中了世界上百分之六十以上的精英人才,不管是管理型人才還是研型人才,內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制更是將這些人才的潛力挖掘到了極限。

    從現(xiàn)在的情況看來,星空集團(tuán)的地位或者在這個(gè)時(shí)代根無人能夠撼動(dòng),因?yàn)檫@家公司正處在事業(yè)蓬勃展的上升期,似乎沒有什么能難倒這家集團(tuán),或者難倒王世子的。

    但前提是王世子必須繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)著公司前進(jìn),因?yàn)樗牡匚桓鶝]人可以替代,這在現(xiàn)代化的公司制度中是很難想象的。

    沒錯(cuò),星空集團(tuán)集中了世界上絕大數(shù)的人才,但是或者正是這個(gè)原因,集團(tuán)高管之間的關(guān)系可絕對(duì)不能用和諧來形容〗體都能找到不少集團(tuán)各大事業(yè)部總裁間相互攻訐的事情。這也是王世子制訂的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制下不可避免的。

    星空集團(tuán)旗下三大事業(yè)部都有著極為明確的獎(jiǎng)懲機(jī)制,天梯計(jì)劃、太空城市、以及外星礦業(yè)的成功運(yùn)行雖然帶給了公司龐大現(xiàn)金流,但是資源終究依然是有限的。更別提接下來還要建設(shè)太空城市、建設(shè)遠(yuǎn)征一號(hào)種種任務(wù)。

    每個(gè)研團(tuán)隊(duì)身后都有一桿鞭子,哪個(gè)事業(yè)部跟不上節(jié)奏,壓廉大可想而知。

    競(jìng)爭(zhēng)情緒放大到事業(yè)部就是對(duì)于集團(tuán)財(cái)權(quán)、人事權(quán)傾斜度的爭(zhēng)搶。內(nèi)部監(jiān)察部、風(fēng)投部雖然能一定程度上將這些內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)控制在合理化的程度之內(nèi),但是現(xiàn)在集團(tuán)太龐大了,龐大到雖然這兩個(gè)相對(duì)**的部門雖然一再擴(kuò)員,但其能龍效率仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能完滿足平衡整個(gè)集團(tuán)內(nèi)部紛爭(zhēng)的需要。

    但偏偏這兩個(gè)關(guān)鍵部門卻是最不能無限擴(kuò)容的。

    一來不管是內(nèi)部監(jiān)察部還是內(nèi)部風(fēng)投部,在集團(tuán)內(nèi)部的地位都太過特殊,權(quán)力極大。雖然他們不直接產(chǎn)生利潤(rùn),卻相當(dāng)于王世子的左右手,起著扶正星空集團(tuán)張方向的任務(wù),這就對(duì)旗下的雇員要求相當(dāng)嚴(yán)格。然而當(dāng)這兩個(gè)部門規(guī)模不受限制的膨脹,身管理難度就會(huì)呈幾何倍的增大。

    就拿監(jiān)察部來,如果其雇員出現(xiàn)了重大問題,那么影響到就是整個(gè)監(jiān)察部在集團(tuán)內(nèi)部的權(quán)威,在集團(tuán)內(nèi)部滋生極壞影響。風(fēng)投部如果出現(xiàn)問題,就代表著集團(tuán)內(nèi)部資源的極大浪費(fèi),這兩點(diǎn)都是王世子絕對(duì)不能容忍的。

    所以對(duì)于掌管著監(jiān)察部跟風(fēng)投部的兩位高管來,每天也是如履薄冰。

    好在許多工作都被王世子分擔(dān)了。

    尤其是在三個(gè)事業(yè)部之間推諉扯皮的時(shí)候,王世子往往都能找好切入點(diǎn),讓整個(gè)集團(tuán)重新歸于平衡。

    早就有每天斷言,如果有朝一日星空集團(tuán)真的跨了,那絕對(duì)是從內(nèi)部開始的。

    現(xiàn)在看來也的確如此。

    所以唐森才會(huì)如此惶恐。如果換了十年前,如果王世子把星空集團(tuán)交給他,這家伙不定會(huì)晚上做夢(mèng)都給笑醒。但是現(xiàn)在,當(dāng)星空集團(tuán)很可能幾年內(nèi)就要真正交到他手上,唐森卻是根睡不著。

    前任太過成功,對(duì)于后任來就是天大的壓力。但現(xiàn)在唐森并不是感覺到想要王世子的壓力,而是他能不能維持濁空集團(tuán)保持現(xiàn)狀的壓力。

    如果王世子前腳剛走,后腳他就因?yàn)榫S持不住公司的運(yùn)營(yíng),把整個(gè)集團(tuán)搞得分崩離析的,那就太丟人了。偏偏唐森覺得這種可能性很大,這也是今天這掣話的根原因。

    不是唐森對(duì)自己沒自信,而是在得知了自己將接手對(duì)星空集團(tuán)的管理后,憑借著這些天對(duì)于星空集團(tuán)的深入了解,讓唐森每天晚上都夜不能寐。無知者無畏,當(dāng)深入了解之后才讓唐森對(duì)王世子簡(jiǎn)直要頂禮膜拜了。在他看來,每天要處理如此多的事務(wù),換了他來,每天有48個(gè)斜都不夠用,偏偏這家伙不但能將集團(tuán)帶得蒸蒸日上,每天都還能抽出時(shí)間來陪伴家人,這簡(jiǎn)直是不可想象的。

    “我可從來沒過星空集團(tuán)我不要了。只是暫時(shí)交給你管理而已。來這個(gè)問題準(zhǔn)備等到遠(yuǎn)征一號(hào)試車之前在跟你進(jìn)行深入交流的,不過既然你主動(dòng)找來了,就先聊聊吧!”

    相對(duì)于唐森的緊張,王世子到表現(xiàn)的很淡然。就是籌備了上十年的事情,或者對(duì)于未來王世子從來就有著自己的計(jì)劃跟構(gòu)想,未來星空集團(tuán)該如何展自然也有著自己的打算。

    “問題就在這里了。你是交給我來管了,但是我根沒半點(diǎn)信心能夠管好。你是公司的精神領(lǐng)袖,你走了誰會(huì)服我?”唐森苦笑道。

    這的確是最現(xiàn)實(shí)的問題。

    要統(tǒng)領(lǐng)世界最優(yōu)秀,同時(shí)也是自視甚高的一群人,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者的要求之高可以想象。

    這可不是他玩票性質(zhì)的星空娛樂可比擬的,實(shí)在的,所謂的星空娛樂其實(shí)還是借了當(dāng)時(shí)星空科技的勢(shì),才會(huì)展的順風(fēng)順?biāo)駝t像他這樣貿(mào)然進(jìn)入娛樂圈,等待他的不定是被人吃的骨頭都不剩。

    這些在當(dāng)時(shí)唐森或許根沒有注意過,但是經(jīng)過了這么多年的商海沉淀,唐森已經(jīng)充分意識(shí)到了這一點(diǎn)。所以對(duì)于掌控星空集團(tuán)這么個(gè)龐然大物,他是真的毫無信心。即便是聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人,他也不認(rèn)為就能夠讓集團(tuán)內(nèi)部保持平衡。因?yàn)椴还苷l坐在王世子的位置上,都不可能得到集團(tuán)上下的認(rèn)同。畢竟現(xiàn)在集團(tuán)旗下的三大事業(yè)部,已經(jīng)聚集了世界上最優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì),到哪再去找更優(yōu)秀的統(tǒng)領(lǐng)局?

    “我明白你的憂心,其實(shí)現(xiàn)在集團(tuán)的問題就是根基不牢。畢竟我們?nèi)鄙俚滋N(yùn),雖然這些年我們已經(jīng)加大力氣進(jìn)行自我造血功能,非嘗重人才的儲(chǔ)備,但是相較于集團(tuán)的展度,我們的人才儲(chǔ)備只能是杯水車薪,所以只能大批量的引進(jìn)人才,這或許是讓你覺得最沒把握的地方,目前集團(tuán)百分之八十的高管們以及百分之六十以上的中層管理對(duì)于星空集團(tuán)身談不上有多忠誠(chéng),而如果無法壓制他們,的確會(huì)對(duì)集團(tuán)的展造成極大影響H其是一旦集團(tuán)內(nèi)部出現(xiàn)問題,外部的壓力就會(huì)接踵而至,木秀于林,風(fēng)必摧之b是沒辦法的事情。”王世子點(diǎn)了點(diǎn)頭道。

    “哎,你知道還一定要走?你就真不怕你在地球上這些基業(yè)都被我?guī)啄昃蛿」饬耍 碧粕藗(gè)白眼道。

    “哪有你的那么簡(jiǎn)單,敗光就敗光。”王世子笑了笑,看了眼天梯的方向,此時(shí)人群正有序的從天梯站走出,在道路上進(jìn)行分流,早已經(jīng)準(zhǔn)備好的懸浮車正將這些第一批正式居民帶到分配好的續(xù)。

    “那如果你一定要走,就給我出出主意,到底該怎么辦?”唐森表現(xiàn)出前所未有的虛心。

    “很簡(jiǎn)單,按照你的構(gòu)想,把整個(gè)集團(tuán)拆分,以現(xiàn)在集團(tuán)的規(guī)模,足以拆分造成數(shù)十個(gè)子公司,你只需要掌握母公司,然后在各個(gè)子公司開始股份改制并籌備上市』錯(cuò),你上任之后很多人或許不會(huì)服你,但是沒有人不服從利益,把管理層的利益跟公司完綁定在一起,保證我給你的構(gòu)想能夠順利實(shí)施就夠了!”王世子輕松道。

    “可集團(tuán)是你的心血!”唐森錯(cuò)愕道,雖然王世子早過集團(tuán)可以按照他的心意上市,但是他真沒想到王世子竟然讓他做的如此絕對(duì),竟然把整個(gè)集團(tuán)部拆解

    “你錯(cuò)了,星空集團(tuán)并不是我的心血,而是實(shí)現(xiàn)理想的工具*時(shí)刻牢記我們做事業(yè)是為了什么,這樣才能堅(jiān)持不懈的走下去。未來星空集團(tuán)母公司只需要牢牢掌握現(xiàn)在的監(jiān)察部跟風(fēng)投部?jī)蓚(gè)部門。母公司對(duì)各個(gè)子公司占股比例你自行考慮,但是有一點(diǎn),你必須要跟其他大股東之間有緊密的聯(lián)系,最好是能夠始終讓雙方有著利益共同點(diǎn),保證母公司在股東大會(huì)上的聲音能夠震懾所有子公司。不需要你參與每個(gè)子公司的日常管理。那些職業(yè)經(jīng)理人足夠保證這些子公司的盈利能力。”

    “而你做為董事長(zhǎng),所要做的僅僅只是在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,讓你的意見跟聲音能夠?qū)@些子公司有著影響就夠了G住,盡量少話,少干預(yù)。在你的位置而言,的少,有分量不需要讓那些職業(yè)經(jīng)理人們崇拜你,你只需要在關(guān)鍵時(shí)刻聽命于你y以如果一旦你下了某個(gè)決定,就絕對(duì)不能優(yōu)柔寡斷、或者受外界的影響而放棄,而是要堅(jiān)決的推行下去。不論面對(duì)任何阻力都要毫不猶豫的一腳踢開,展現(xiàn)出你的強(qiáng)勢(shì)b樣就夠了b一點(diǎn)很重要,千萬不要暴露出任何軟弱的情緒,絕對(duì)不能露怯,一次都不能有!”王世子少有的嚴(yán)肅道。

    王世子一番話讓唐森若有所思。

    其實(shí)這種做法跟王世子之前的強(qiáng)勢(shì)風(fēng)格很近似,但又不大一樣。白了,王世子的潛臺(tái)詞便是讓唐森只需要掌握著關(guān)鍵時(shí)刻一票否定那些優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人重大決策的實(shí)力,但并不需要像他那樣參與到集團(tuán)日常各項(xiàng)管理工作中來。

    這的確是最適合他的方案。

    如果在配上王世子留給他的展構(gòu)想,要引導(dǎo)公司按照王世子的構(gòu)想展似乎并不是件太難的事情。當(dāng)然這也只是相對(duì)而言,對(duì)于龐大星空集團(tuán)而言,在實(shí)際主持各項(xiàng)董事會(huì)過程中絕不露怯可真不是件輕松的事情,壓廉大可以想象。(未完待續(xù)。)

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