聯合支付寶,開通了紅包功能。械 US.COM更新最快
馬騰和周紅衣著互聯人的專業視角和能輕視,難免多多少少覺得這個功能只是“把支付寶的個人轉賬功能披了一層新的美工設計外皮”。
即使有張志棟、任宇新提醒他們“新功能會擴大受眾面、把原先因為沒有銀行卡而不能加入到支付寶體系內的楔孩們也拉進這個圈子”。
但是因為5年的馬騰對效生們的戰斗力還沒有充分的認識,所以對于紅包能不能和當初的“人人雁點贊”一樣拉到海量用戶,他依然心中存疑。
只有歷史給出了最終的檢驗結果,才能讓馬騰心服口服。
閑言休絮,日子很快就到了臘月二十七,一個周六。按照公歷來算,就是月5號。
按照國家規定的當年放假計劃,這個周末該是照常上班的,把休息日往后挪、和春節假期一起湊成黃金周。
不過大多數季節性加班的公司,尤其是互聯公司,因為年關將近的時候事情不多,往往會提前兩天放假,以補償員工們平時的過度加班。
絡科技和支付寶這幾家公司,也不出意外地掩了這一天中午舉辦年會,然后下午開始放假。
只有運營維護部門需要留人值班,不過老板絕對不會虧待他們,都是三倍薪水外加額外大紅包。
經過數年的發展壯大,顧誠麾下的員工也已經有近兩千人。畢竟光游戲開發就要三四百人)
或許是因為產業結構比較優化同時涉足互聯內容分發平臺和創作平臺,所以顧誠名下的公司既有大堆的程序員、運營、策劃這些宅男單身狗,也不乏演藝圈里的龍套美女。
尤其是4年一年下來,和吳衛視合作的“少女時代”大獲成功,廉價簽下了一大堆雁出身的潛力美女,又有仙劍奇俠傳帶來的捧新人美女成功經驗,讓顧誠手上的美女資源比往常任何一年都多得多。
于是,今年的合辦年會,就著實讓宅男程序員們期待得不要不要的。
公司的簽約藝人蔡依琳、趙麗瑩、蔣歆、楊蜜、孫麗都會上臺獻唱表演。
這些成名美女大伙兒不敢妄想,都想當然地以為她們已經是顧誠的禁臠。
但外圍跑龍套的、平時給公司旗下主打明星伴唱伴舞玩樂隊的美女們,好歹能勾搭一下。
絡科技和支付寶的資深程序員們,薪水在國內互聯圈內橫向對比,都是最優待的了。哪怕是物價還未飛漲的5年,普通程序員也有每月一萬多塊。做到項目組主管、經理,哪個不是兩三萬起步。一年十五薪,就是三十萬。
而對于沒有出名的龍套美女而言,嫁個年薪三十萬的老實男人,也算人生贏家了,所以這種年會屬于絕對的雙贏互動,氛圍很是熱烈。
年會的形式是那種自由式的雞尾酒會,租了一個室內的演唱會場館專門布置了一番。大家隨便自助、隨便交友。以至于所有人都忙著勾搭妹子漢子,臺上的表演節目根沒人看。
也就蔡依琳上臺的時候,可以鎮座有男人的目光,其他人都沒這個功力。
酒會舉辦了一個多斜,臺上的蔡依琳剛剛唱完一首假面的告白,贏得了滿承人微微一硬以示尊敬,然后優雅地離場。
宅男們正要把注意霖新收回到身邊的妹子身上,結果發現妹子們都兩眼放光,重新盯著臺上誰也不理睬。宅男們只好訕訕地作罷。
原來,是顧誠趁著氛圍熱切,親自上場了。
“來一首4一首!”所有女生都尖叫起來。
“會來一首的,不要急。大家都辛苦了一年了,就等著看老板出丑發泄一下呢是不?”顧誠虛扶了一下,用手勢制住了女生們的尖叫,“先個正事兒。請大家拿出自己的手機,打開手機版,點進各自公司的群里面。下面,是紅包時間。”
5年雖然還沒有智能手機,但是已經有可以預裝手機qq的手機了,自然也少不了技術難度相當的手機版。能夠運行這些定制軟件的,主要是三星、諾基亞這些牌子。國產的夏新波導首信這些,普遍還沒有解決這方面的軟件兼容技術。
要再過個大半年,到5年第二學期的時候,因為灣灣那邊聯發科放開了tk套片平臺的liene,造就了亞洲范圍內山寨機行業的崛起。從那之后,各個山寨機廠跟互聯界的軟件巨頭們p交易、做預裝生意的模式才會雨后春筍一樣泛濫。讓大多數民都可以用上手機版qq或者。
不過顧誠手下的員工,哪里會有窮人?哪怕是為了工作,這些人普遍也都是至少3塊一只的高端手機,能夠跑得起。
于是所有人都把手機拿了出來,連上了手機如今的手機,連gprs流量開關都沒有,只要打開手機ap瀏覽器或者手機,就默認開始使用流量了。ifi功能也不存在。
“絡科技,我今年一共會發1萬紅包,大家自己看誰速好手快。支付寶這邊人少,意思一下,8萬啊?不夠啊,那就也1萬吧。”
顧誠的衣領上插著懈麥,就像菜籌買菜一樣任由手下人起哄討價還價。大伙兒一看稍微一起哄就能多拿萬雖然要很多人分),一時間鬧得更熱烈了。
誠品影視和叮鐺的妹子們直接瘍了尖叫。
舞臺上,顧誠背后降下一個投影幕,投影內容正是紅包發放者,也就是公司的對公賬號對應的號界面。顧誠在發放電腦上點了一下,然后一個巨大的紅包就躍然出現在投影幕上。
受限于技術和安,如今并不存在手機版的支付寶。而且各大銀行的銀支付也強制要求p端u盾驗證,手機上沒法驗證。
所以如今的手機只能搶紅包,而發依然要到電腦上去發。考慮到“紅包”這個功能比歷史同期早了七八年誕生,暫且也只能做成這個樣子了。
見所有人都做好了準備,顧誠當眾點下了發送鍵。
然后,驚喜與哀嚎齊飛,慶幸共惋惜一色。
“啊我的速卡了!六千塊,低于平均值了吧?真恨沒買個好點兒的手機啊。”
“我去,這不公平,為什么不早點兒告訴我,我好開電腦連n搶啊!我的手機連gprs都不支持!”這話一聽就是極個別的“死硬分子”,摳得連那么一點兒升級手機的錢都不愿意出,至今還用一兩年前的舊手機,然后眼睜睜看著同事們把大包先搶走了。
雖公司發紅包分的份數是按照員工人數的,人人有份。但是的群紅包設定畢竟和平行時空的qq/微信紅包不同,的紅包是直接分好后按照從多到少排序的,動手快搶得多。等回家開電腦搶的人,肯定只剩下最的湯湯水水了。
按時間順序分多少,最大的問題是遇到專門搶紅包的外掛或者腳會不公平。但是現在并沒有出現這種外掛,所以可以等外掛問題出現后再整改)
“耶!我搶到了最大份的三萬八?前運氣最佳4看4看b時候知道用聯通da的好處了吧速比你們快八倍P你們不買三星anall的系列,搶個包啥都回來了。”
顧誠微笑著看員工鬧騰,等聲勢緩過去一些之后,才半開玩笑地開腔發布“假期任務”:
“搶到了大包的同事,這個假期里面是不是應該為紅包功能的推廣,做一點兒什么呢?”
此言一出,大伙兒都知道這個錢沒那么好拿,反應快地紛紛表示:回去一定給圈子里的朋友、同學家孝兒發紅包,保證認識的人統統發個遍。來應該發拜年短信的時候,這回也統統改用更正確的拜年方式。
據當天晚上,人人上就有數以萬計的用戶在圈子里分享了一張圖片,內容是“正確的拜年方式”和“錯誤的拜年方式”。
所謂的錯誤方式,就是用手機短信或者qq一大通廢話。
正確的方式,自然是直接一個包丟過去。
交代完大伙兒怎么拜年,顧誠被員工們擠兌著下不了臺,不得不自彈自唱了一首歌,算是他的節目,這酬會才徑而散。
他當然不可能把推廣支付寶紅包功能這么大的任務,都指望手下員工去散播。
開酬會,給所有員工分享數千萬公司紅利,不過是搏一個熱點的噱頭。
再過幾年之后,等互聯巨頭在經濟界的地位進一步上升,bat這樣公司的年會,哪個不得博取無數新聞媒體關注。
眼下雖然bat還沒有這個資格,但顧誠的公眾號召力絕對比bat高一個檔次不止,加上他人又高調,這種新聞注定會有無數人來搶。
而趁著這一波自帶干糧的媒體宣傳,顧誠準備再主動發一個大包。
給所有同時開通了支付寶、人人空間和的用戶,來一場無差別的紅包雨。每一波的總金額,都會達到數億元的規模,完不遜于十年后的集五福。
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