“好了。各位。今天就到此為止。大家回去好好休息一下。明天準時過來。”
短暫的慶祝之后。像往常一樣。吳雨站起來。對著或興奮或沮喪的學徒們。出了解散的話語。
“師傅。再見。”
恭敬拘謹的告別之后。學徒們也站起來。紛紛離開。
不過。他們離開店門才十幾米。吳雨那雙33級的耳朵。便聽到了關于去哪里繼續慶祝慶祝的對答。看著路燈下一個個充滿了希望與干勁的背影。吳雨發覺自己竟沒法再生出什么感慨。
他關上拉閘門。帶著留下來的聶良。李輝。白嘉泉。走上了二樓的住房。
那間仿佛永遠明亮的客廳中。四位“燒烤銀河系”的管理人員。開了一次的商談會。
是的。非常。
聶良類似于麻木的發現。老同學在組織安排。控制場面的方面。也同樣不知不覺間。忽然就有了驚人的能力。
他發覺。不管是剛才結束的技能測試。還是此時進行的商談。吳雨話雖不多。也沒什么特殊的表情。但就是牢牢的控制著整個場面。既沒有什么廢話。更不會有什么偏題跑題的現象。
這可是相當難的的事情。
身為保險公司的經理。除去每日的例會。每周的總結。每月的學習培訓之外。聶良還的經常跑到各種政府部門。參與各種亂七八糟的報告匯總。
那些各種各樣的會議中。不管會議的內容有無實質。有無意義。聶良最深刻的體會。便是除去那種某幾個人坐在高臺上照著稿子滔滔不絕的類型。其他有著眾人都有參與的會議。都極容易跑題。形成某些閑談的內容；或極容易在某些很細節的方面糾纏良久。
形成這種現象的原因多種多樣。表現的具體形式也不一而足。不過。總體而言。會議的規模。便容易造成這種情況。
但是。在吳雨組織的技能測試以及這次的商討會中。聶良卻感覺到了類似于大公司。正規部門的會議感受。
吳雨總會三言兩語將每一個話題解清楚。此外。在李輝或是白嘉泉某些意見難以準確表達時。吳雨也會在一兩秒禮貌性的等待之后。采取或提示或總結的方式。將他們結結巴巴。吞吞吐吐的言辭。提煉成幾句精簡準確的話語。最為難的的是。吳雨這樣做的過程。沒有一點點簡單粗暴。整個過程中。他都采用著平緩的語調、溫和的語氣。將“委婉”這個詞的真意。表現的淋漓盡致。
既節約時間。又明確主題。一絲不漏。一絲不差隨著商討會的逐漸深入。時間的逐漸流逝。聶良感覺到。吳雨話的方式。表達的語調語氣連貫起來之后。仿佛像某種高明的音樂一般。具有著獨特的節奏與旋律。
不的不。在某些方面。聶良具有相當驚人的直覺。具有相當敏銳的洞察力。
就這樣。吳雨以他特有的方式。牢牢的控制著進度。四人在短短的十幾分鐘內。便商談了近一個月內所有的工作步驟。將一個月以內的工作內容。以及出現意外之后的處理方式。安排的妥妥當當。交代的清清楚楚。
商談接近尾聲。除去聶良略有些感慨之外。李輝與白嘉泉這兩位早已在吳雨屬下辦事的店長。受限于以往并不怎么豐富的見識經歷。他們對吳雨的組織控制能力。倒沒有什么特殊的感受。只覺的吳雨交代事情特別的準確。特別能讓人明白一些。
從次日開始。聶良這位與政府部門多次打交道。經驗比較豐富的保險公司前任經理。將繼續運用他騙保、拉黑單、裝灰孫子的高超技藝。專門去各處機構單位開批文。跑證件。
李輝這位從穿開襠褲開始。就一直生活在星城中。四十多年來跑遍了街頭巷尾的的通。則按照吳雨交代的要求。四處尋找店面。聯系房東。白嘉泉則在這段時間內。專門留在“燒烤銀河系”的一店廚房。按照吳雨剛剛交代的要點。努力使此次沒能通過技能測試的學徒們。盡快達到吳雨要求的標準。
而這一次。吳雨人。也同樣有著他自己的工作。
走下出租車。池蕾蹦蹦跳跳的往前走著。在她的眼中。到處都是一片片的光亮。到處都是鮮艷明麗的色彩。
當然。在她的眼中。最鮮活最明亮的。肯定是走在她前面。不到兩三米之外的吳雨。
星城人才市場。接待處辦公室。
這是吳雨今年第二次來到這兒。不過。辦公室的工作人員。仍然第一眼就認出了這位燒烤店的老板。
這份深刻的印象。來自兩次深刻的經歷。
第一次。這位燒烤店的老板。不用他多費口舌。便爽快的聘用了他推薦的社會福利人員。幫助他完成了政府的一項委托。滿足了他內心深處善良那一部分的需求；第二次。便是不到兩個月的時間。這家燒烤店便開花散葉。有了一家新的分店。又從他所在的人才市場。招聘了許多位服務員。
當然。吳雨也第一眼就認出了他。----“遺忘”這種高級享受。不屬于可憐的寄生猴子。
一番單方面熱情的握手寒暄之后。工作人員道：“吳先生這次前來。是打算招聘新的員工了吧？看來生意大發啊。恭喜恭喜。”
“謝謝。”
吳雨努力擠出一絲微笑。從工作人員手中。接過了鋼筆和紙張。
比起三個多月前。半天憋不出幾個漢字。吳雨這次能般的從33級的腦子里調出了相關記憶。很輕松的寫出了所有的要求：
“現有即日開張燒烤店十一家。招聘服務員四十四名。薪酬一千二百圓每月。招聘收銀十一名。薪酬一千圓每月。聯系電話：134734819。”
十一家！四十四人！
剛剛看到前半句話。工作人員心中便是一跳。望向吳雨的眼光中。也有了些異樣的成分。
人才市場中工作良久。見慣了大公司大企業大手筆的工作人員。自然不會驚訝于這個招聘人數稍有點多的信息。
只不過。看著一家三個月之前。還可憐巴巴的在走廊工作職位展示區添塊牌子。貼張紙條。招聘一兩個人的屁店子。在自己的眼皮底下。慢慢的發展出第二家分店。現在又猛然噴發。很快沖上這種已值的稱道的規模。工作人員的心中。自然會有一番感慨的滋味。
豐富的工作經驗。幫助工作人員很好的克制著這份情緒。令他沉默的看著吳雨將整條招聘信息填寫完整。
“吳先生……”
看到完整的招聘信息之后。一直站在旁邊的工作人員一番沉吟。道：“我記的上次曾經和您提過一個的建議……在星城。對服務員和收銀而言。這份薪酬只怕不太合適。畢竟……。”
和上次一樣。工作人員出這種話。自然不是想成為資家剝削的幫兇。而是因為某份過高的薪酬會降低其他招聘信息的吸引力；而且他也見多了最初定出較高薪水。了解后再另行降低鬧出矛盾的事情。
這時候。呆在一旁一直沒有話的池蕾忽然插口道：“是啊。老板。現在店里都是一千六七的工資。現在用這么低的薪水招人。會不會鬧出什么矛盾啊？”
什么？一千六七！
這個驚人的數字。令工作人員差點咬到了自己的舌頭。也令他接下來勸的言辭。部重新吞進了肚子。接著。工作人員用明顯異樣的目光。先看了看池蕾。又看了看吳雨后。他忽然同時明白了兩件事情。
忽略掉池蕾打扮的花枝招展的外貌。由這位姑娘隨意插嘴。隨意暴騰店鋪的具體信息。隨意評價老板決定的行為。他知道了這位姑娘頭發特別長。胸部特別大的奇妙原因。
然后。由這些暴騰出來的信息。他也一下子就明白了。“燒烤銀河系”能夠迅速擴張。只怕工資方面恐怕也是一個相當重要的原因。
不過。僅僅提高工資。應該還不夠吧？
工作人員這么想著。他雖然并沒有什么高深的金融造詣。也不存在具體的經營理念。不過。他有著任何勞動人民都極為擅長的樸素智慧：幾乎所有的企業單位。都在降低工資。壓縮成。這就足以證明。提高薪酬。并非明智的經營之道。
33級的眼睛。33級的腦漿濃度。由工作人員相當驚訝。也相當疑惑的神情中。吳雨只用一眼。便極為輕松的將他內心此刻的重重疑惑。分析的清清楚楚。
不過。臉上面無表情。心中略微發苦的吳雨。看著工作人員帶著一點點暗示。也帶著一點點詢問的目光。只能趕緊低下腦袋。裝作什么都沒有發現的懵懂模樣。
他自然不可能告訴心中半是佩服。半是疑惑的工作人員。自己將店員們的工資。提高到現在這種遠遠超出平均水準的數字。完出于迫不的已的情形。
1A7489明確提出。所有曾經出現在他身旁。參與燒烤店經營。尤其是參與肉類搬運的工作人員。在吳雨自己的身體達到基安的標準之前。必須讓他們通通留下。
或者。直接消滅。
以免除未來出現哪怕1%的暴騰可能之后。來不及即使消除的風險。
為了這一條短短的命令。這一條幾乎不可能達到的要求。若不是已成為了33級的寄生體。吳雨絕對會愁白所有的頭發。
高工資。僅僅其中最為微不足道的簡單措施。
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