面試結束后，人武和民政兩部門的干部表示，這50人大半都來自于南江區以外的本市區縣，住在禹南城及城郊鄉鎮的不到10人，所以，他們今晚的食宿問題，由政府來安排解決。

    馬天佑馬上反應過來了，表示從明天開始，這50人都由神馬公司提供免費的公司宿舍。

    兩部門的干部頓時大喜過望，決定回去跟領導匯報，看領導能不能參加明晚神馬公司為這50人組織的入職歡迎晚宴。

    馬天佑當即表示熱烈歡迎，兩位干部馬上告辭而去，說是要去安排解決這50人今晚的食宿問題，現在，大家都暫時留在這處已經基本閑置的部隊干休所里。

    馬天佑招呼汪強跟自己走到奧迪車邊，開了后備箱，取出5條紅嬌煙，讓汪強安排人給每人分發一盒。

    新老板這個動作，讓汪強很是意外，也開始對這張年輕得有些過分的商人面孔有些刮目相看了。

    果然，當每人一盒紅嬌煙在手時，幾乎所有人都喜笑顏開，有些性子活潑又年輕的，還跑來馬天佑面前大喊一聲：謝謝馬總賞煙！

    每個人都是煙槍，就沒人例外，也沒出乎馬天佑預料。

    馬天佑又拉開車門，招呼汪強坐進副駕駛位。

    先給汪強塞了一盒硬中，然后又給他遞了一根煙，自己也取煙點上了。

    “強哥，你都當了12年的兵，干嘛退了？”

    “馬總，我年限到了嘛，按政策必須退。”

    “那你在部隊上是啥兵種？”

    “新兵連之后，一直都是偵查兵。退伍前，我是部隊偵查連的副排長……”汪強嘆了一口氣，又道，“我不想退的，真的舍不得離開啊，只是我文化程度低了，提不了干，年限到了，只能退了。”

    居然是12年的老偵查兵，還是從副排長退下來的，馬天佑暗中連連直呼運氣。

    這樣的人，沒有一身本事，打死他都不信。

    “強哥入伍前，是啥文化程度？”

    “馬總，我入伍前初中畢業，本來已經考上縣城的高中了，家里實在太窮，念不起書了。入伍后，在部隊也有戰友輔導，斷斷續續的，算是自學完成了高中課程吧，否則這次我也沒臉來應聘。

    后來，快到24了，連續考了三年軍校都沒考上，也就放棄了，到點后就退了……”

    馬天佑這才知道，民政和人武兩部門，真是按神馬公司招聘所要求的，嚴格挑選了有高中文化程度的退役士兵。他也知道，這個年代，其實初中畢業當兵的人更多。

    “強哥，你今年28了？”

    “對。”

    “那你應該結婚了吧。”

    “我是26歲那年，按政策在老家結的婚，現在女兒快滿1歲了。”

    “強哥老家在哪？”

    “平牙縣的云嶺鎮，馬總知道嗎？”

    “我知道啊，還去過，你們云嶺風景優美，有一個峽谷叫臥虎峽吧，很漂亮的地方，秋天有滿山紅葉映彩霞，聽說還有大熊貓出沒。”

    馬天佑這樣描繪前世旅游過的平牙臥虎峽，以及紅葉最為集中的臥虎崖一帶景色，汪強毫不懷疑他真去過自己的家鄉了。

    跟著，汪強又搖搖頭：“馬總，云嶺的大山是很漂亮，附近的大雪山海拔都過4000米了，可是風景再好又有何用，窮山僻野的，難哪……”

    “強哥，既然你女兒還這么小，老家離禹南又是兩百多公里，那你想不想將嫂子和侄女接到城里來生活？”

    “這……馬總，這可能嗎？”

    “強哥，這沒啥不可能的啊。你選擇了神馬公司，公司只要有條件，就應該幫助職工解決一些后顧之憂嘛。神馬公司有一個單元的公寓樓，都是商品房，裝修已經基本完工了，計劃是用作員工集體宿舍的，都是免費入住。

    考慮到強哥你的實際情況，明天我帶你去挑一套房，先暫時在禹南安一個家吧，等適合入住了，你再抽時間回家接嫂子和孩子進城。

    因為是剛裝修的房子，氣味不大好，孩子太小，屋里最好先晾幾個月……”

    “馬總，這……這怎么好意思。”

    汪強一臉震驚，12年偵查兵的心理素質，都快壓不住胸口砰砰亂跳了。

    這樣的老板，實在是太大方了，哪里有資本家該有的樣子。

    馬天佑先是呵呵一笑，接著臉上又嚴肅起來。

    “強哥，實不相瞞，我從小就敬重軍人，佩服軍人，還后悔過自己沒去當兵，我爸就是20多年前退伍的老兵。

    站在我的角度來說，神馬公司可能會對退伍軍人有一些特殊政策，但絕對不是搞特殊照顧。

    比如現在為強哥找一套房子安頓家人，那也是你應得的。”

    汪強張了張嘴，卻沒說出話來，多年從軍形成的耿直性格，讓他沒辦法說出虛情假意的話。

    按汪強的理解，這都不叫特殊照顧，那什么才算啊。

    果然，馬天佑又開口了。

    “強哥，我相信，在神馬公司干久了，你會明白我今天這些話的。

    我馬天佑開公司，當然是要賺錢的，員工在公司掙到的每一分錢，每一種福利待遇，都是要拿本事來換的，天下從來就沒有免費的午餐。

    強哥，你當了10多年兵，現在可能還體會不到商海如戰場的說法。有時候，那種看不見的硝煙，可能會讓你感覺比戰場還殘酷……”

    接下來，馬天佑便開始布置工作任務了。

    按他的意思，神馬公司安保部這支隊伍，從現在開始，就交給汪強帶了。

    安保這個部門，包括汪強這個擬任的安保部長在內，暫時只需要30人。剩下這29人，按馬天佑的意思，由汪強自己在另49人中去挑選，馬天佑給他一周時間搞定這件事。

    另外，安保部30人要分成3個小組運轉，小組長也是副部長，汪強自己要兼任一個小組長。另兩個副部長，也由汪強在一周時間之內，完成具體人選的考察與建議。

    馬天佑強調的是，今后至少在安保這個部門，神馬公司要讓部門員工一直保持軍人的優良作風，甚至平常還要一定程度模仿部隊的訓練。

    按他的說法，“神馬摩爾”完成人員招聘后，神馬公司將有超200名員工，在禹南城都不算小公司了。

    未來，隨著業務規模不斷壯大，員工隊伍可能會擴張到千人、萬人甚至更大規模。

    馬天佑希望，以退伍軍人全員組成的安保部門，包括將來也會如此，能夠以軍人的作風，在紀律性、團結性以及培養員工執行力方面，能為其他部門的員工作表率，帶好頭。

    “對了，強哥，明天大家正式入職以后，我會給你一份詳細的安保部崗位人員職責和工作守則，到時候，你按照上面的要求，去思考后續的工作安排。

    另外，還有一件事，公司這次大規模的招聘結束，人員全部到崗以后，暫時都還沒有具體工作，得等到‘神馬摩爾’正式開業之前才有事做。

    公司計劃安排為期至少一個月的入職培訓，其中一項重點，就是組織半個月到20天的軍訓。強哥，你從現在就可以思考，可以跟身邊這些戰友討論一下軍訓方案。

    等入職人員名單全部定下來以后，再根據年齡及性別特別，優化完成軍訓方案，公司馬上就會推進入職培訓工作……”

    “好的，馬總，保證完成任務！”

    得到這樣一個鏗鏘有力的答案，馬天佑感覺很滿意。

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