安靜有專業知識基礎，又是自己老婆，以后馬天估計劃的大量金融投資項目，肯定主要由她負責掌控。

    從現在開始，馬天佑也必須讓她慢慢拋棄股票交易中的偷雞思維，真正轉向他的“價值投資”，和超長線持股模式。

    一聽馬天佑同意她這次的波段操作計劃，安靜瞬間清醒過來，笑嘻嘻道：“老公，謝謝支持。你覺得，彩電大王如果要調整，可能會調整到什么價位？”

    馬天佑反問道：“你覺得呢？”

    安靜道：“我想，應該會有30%以上的調整空間吧，按黃金分割理論，一波調整應該在38%左右。”

    馬天佑直接否了：“不，小靜，黃金分割也并不是什么金科玉律。如果你要借它的調整做短差，哪怕它最后真調整了30%以上，你也不能那樣抄底。別忘了，公司賬戶里現在持倉1萬多手彩電大王了，如果你下單幾筆賣出，也足以影響它瞬間的股價走勢了。”

    安靜道：“天佑，我會注意這個的。那么，你覺得如果真調整了，咱們又抓住機會了，在什么價位再接回來合適？”

    馬天佑想想后道：“就按你說的黃金分割一半的位置附近你要記住，1000多萬資金做波段，這個量已經很不小了。在交易對手身上能占了點便宜就不錯了，千萬別太貪了。還有，我再說一次，這次操作無論成功或失敗，都下不為例。”

    安靜道：“好，那我聽你的，如果賣出股票，等它調整15%以上就接回來。如果賣飛了，也只有馬上再買回來了。對了，天佑，既然你這么看好房地產這個行業，為什么不考慮進入，直接開公司做這個大生意呢？”

    馬天佑道：“其實，我一直在思考這個問題，只是現在還沒有條件，暫時進不了這個行業。”

    安靜道：“什么條件？”

    馬天佑道：“在我眼里，開發房產，主要有三個方面的條件，資金，人才，還有人脈。

    現在，我們公司在禹南也算有了一點人脈，只是資金，特別是人才還是奇缺。

    小靜，禹南實在是太小了，各方面的人才，特別是商業管理方面的人才，太缺了。

    對我們公司來說，禹南并非久留之地，現在的神馬公司，在人才方面的短板實在太大了，很不利于下一步發展……”

    安靜道：“天佑，我明白你的話，現在公司剛剛起步，真正的人才確實太少。神馬公司以后如果要走出禹南，你考慮的理想地點在哪里？”

    馬天佑道：“我考慮的是京都。”

    安靜道：“京都？為什么不是魔都或粵城啊，這兩座城市才是開放的前沿城市吧。”

    馬天佑搖頭一笑：“安靜，這問題你不能這么看。粵城只是一個區域中心城市，魔都現在其實也一樣，這兩座城市，哪怕未來發展再好，它們最大的特點始終在經濟屬性。

    而京都，才是真正的中心之城，也是全國的政治經濟文化中心，它也始終會是最大的人才聚集地，別的城市，都跟它比不了。”

    安靜道：“天佑，你對人才問題怎么看，我們公司現在需要去大城市引進一批專業人才嗎？”

    馬天佑道：“不，在新項目沒拓展起來之前，暫時還不需要廣招人才，禹南這樣的小城市，現在對人才的吸引力也很小。現在，主要還是先考慮內部培養吧。”

    安靜道：“天佑，我大學同學和校友中，有不少人還是挺聰明的，咱們神馬公司現在發展勢頭好，待遇也挺不錯，需不需要我幫你挖幾個過來？”

    馬天佑想想道：“這樣吧，小靜，只要是真的人才，我們公司也歡迎加入。不過，我需要的人才，可能跟你想象的不一樣。”

    安靜好奇道：“那你需要什么樣的人才？”

    馬天佑道：“第一，有超強的執行力，執行力越強越好；

    第二，能吃苦，敢打敢拼，一切以公司利益為重；

    第三，職業素養和職業道德都要過得了關。

    其中，最重要的，始終在于執行力……”

    安靜道：“你說的執行力，是像徐莉那樣的人嗎？”

    馬天佑點頭道：“對，就是像她那樣，能不折不扣執行老板決策的，這樣的人，在我眼里就是最重要的人才。”

    安靜詫異道：“可是，你不覺得，徐莉她文化程度有點低了嗎？”

    馬天佑呵呵一笑：“小靜，照你這么說，那我的文化程度也低啊。”

    安靜像是被人揪住了辮子，臉上一紅，嘟嘴道：“你這樣的，無數大學生也趕不上，你是特例中的特例，怎么能跟徐莉這樣的高中畢業生去比較。”

    馬天佑又是一笑，在她臉上波一個，又認真道：“安靜，你一定要記住，人才并非跟高學歷直接劃等號的。

    徐莉也好，盧遠也罷，還有公司里現在不少高中畢業生。文化程度低了，他們可以去進修，在不斷學習中提高自己，將來，很多人也能自修成大學甚至研究生文化。

    相反，那些有高學歷的，從名牌大學畢業的，在別的地方可能是人才，放在神馬公司就不一定了。

    神馬公司會一直強調執行力，那些嘴里夸夸其談，實際能力不足，偏偏還覺得自己比別人聰明，或者想法一大堆又無法落在實處的。

    這樣的人，我們公司統統不要，哪怕他就是進來了，最后也會碰得頭破血流……”

    今晚，既然談到了這個問題，馬天佑也就不惜口水，跟自己的女人，也是未來生意上最信任的身邊人，詳細聊一聊自己的人才觀，特別是神馬公司對執行力的重視程度。

    他又跟安靜講一次《把信交給加西亞》這樣一個雞湯故事。

    這一次，安靜終于明白，那個叫徐莉的女孩，為何能得到自家老公如此重用了。

    本來，對馬天佑最近突然安排徐莉出任新辦的神馬電子公司執行總經理一職，安靜心里是有異議的。在她眼里，馬天佑對徐莉的使用一直都太大膽了。

    神馬電子公司，按照馬天佑的預計，未來可能成長為年銷售規模過億的公司，現在這個執行總經理職務，安靜覺得自己恐怕都難以勝任，更何況徐莉了。

    今晚，她終于懂了，馬天佑開公司，不需要眼高手低的聰明人，只需要能踏踏實實做事，不折不扣執行計劃的人。

    這樣看起來，在她眼里，當初覺得很聰明又很有才的那些大學同學和校友，恐怕大多都難入馬老板的法眼……

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