馬老板愿意掏660萬，買下這么一塊坡地，讓高遠等人都大吃一驚。

    大老板真是拿錢不當錢啊，600多萬，在東山村租下那300畝地，都夠租20年了。20年之后，現在的600多萬，怎么著也值6000萬了吧。

    惟有安靜笑看著這一切，明白馬老板的心思。

    自家男人那么精明，怎么可能做虧本生意呢，顯然是借特訓基地這個項目屯地了，而且特訓基地真搞好了，本身也能掙錢。

    敲定買地協議，接下來的手續和特訓基地建設，馬天佑就扔給高遠了。

    從開發區管委會出來，剛一上車，馬天佑就問：“遠哥，你是不是覺得，花600多萬買下這么一片荒坡，太浪費錢了？”

    高遠擠出笑臉道：“怎么會呢，老板決策英明，看來前面那兩塊地是我們挑錯了。”

    馬天佑笑道：“你們當然挑錯了。遠哥，知道錯哪了嗎？”

    高遠只好搖頭：“還請老板解個惑，說實話，我們沒經驗，也真不懂。”

    馬天佑點點頭：“知道就好。其實也不怪你們，是我之前沒交待清楚。遠哥，你們才離開部隊不久，還是那種鉆山溝的習慣性思維。

    我們要開發的特訓項目，是針對普通人服務的，又不是像部隊一樣訓練鋼鐵戰士，特訓的具體項目，既要科學，更要簡單，甚至有趣。

    開發區這塊地，距離火車站不到4公里，地價在開發區也算比較便宜了。你們信不信，最多再過10年，我們今年拿600多萬買下的這塊地，到時候至少能值一個億！”

    “什么，10年就能變一個億？！”

    高遠和吳旭都差點跳起來了。

    馬天佑道：“到時候，它當然能值一個億。遠哥，你們要記住，經濟在發展，時代在變化，很多東西都會不斷增值，特別是土地。

    因為商品房會越建越多，工廠企業也會越建越多，現在的這些城市，也會像小孩一樣，慢慢長大。城里人會越來越多，城市規模會越來越大，土地資源自然會慢慢變得搶手。

    特訓基地項目在禹南做成功以后，下一步，就會安排到其他城市拓展了。

    以后在基地選址的時候，你們就得吸取這次的教訓，能買地就絕不租地。買地，當然要看位置，也要看性價比。像今天枇杷山這塊地，性價比就很不錯……”

    有馬老板這么耐心一番解釋，高遠和吳旭終于明白了。

    敢情，馬老板要搞的特訓連鎖公司，最主要的成本就在土地上啊。只要特訓基地的運營能夠維持，將來等土地大幅增值了，怎么算都是賺大錢的生意。

    社會套路多，果然跟部隊大不一樣。

    特訓基地選址確定了，兩輛車又開回了禹南花園。如今，禹南花園12棟1樓的那套4室3廳，不僅是高遠等人的宿舍，也是特訓公司的臨時辦公室。

    馬天佑先回2樓的家，在書房里取了一疊資料，然后和安靜到樓下，跟高遠等人討論特訓基地的建設事宜。

    這時候，虞采飛已經知道吳旭從明天開始要給馬老板開車，自己有望出任這家特訓公司的副總。

    虞采飛出身在南方沿海的一個漁村，當地人商業意識比蜀中強得多，個人自小的獨立生活能力也很強。

    今年退役以后，虞采飛本計劃去距離老家不遠的那座春天之城闖蕩，因為家里一些事耽誤了，恰好前段時間高遠聯系上他，介紹了內陸這座小城有大老板準備開辦特訓公司的事。

    虞采飛一聽，就覺得這個項目的創意很天才，而一年差不多3萬的年薪，也吸引了虞采飛。

    高遠當初承諾，虞采飛在禹南這個基地項目出任主管級的中層，以后等特訓基地項目異地擴張，將向馬老板舉薦他率隊創業，如果馬老板這個項目的下一站愿意去南方城市擴張，那么項目負責人一定會是他虞采飛。

    所以，虞采飛到了禹南之后，跟高遠等人討論特訓基地的規劃建設，是態度最積極的那一個。

    最初，虞采飛聽說馬老板比自己還小3歲多，心里還是有些猶豫的，而高遠介紹的馬老板飛速崛起于禹南的故事，又深深吸引了他。

    來到禹南，眼見為實之后，虞采飛的內心相當震撼，甚至冒著大不韙的風險，自己偷偷調查過馬老板的奮斗史。

    對于虞采飛來說，要搞到這點很多人都知道的情報，其實很簡單。然后，他對馬老板直接膜拜了。

    沒來禹南之前，虞采飛原計劃厚起臉皮，先去粵城投奔自己一個有千萬家產的遠房表叔，然后再謀求機會，去那座春天之城發展。

    他沒想到，才23歲的馬老板，僅用不到一年時間，就超越了自己那位奮斗了10余年，為人非常傲氣的遠房表叔。

    而馬老板做的項目，都有一個共同點，那就是在這座看起來還很封閉的內陸小城，首開先河，聲名雀起。

    現在，馬老板親自跟大家討論安排特訓基地具體的特訓項目建設和運營，已經將自己定位于這家特訓公司副總的虞采飛，發言最是積極，甚至將自己一些未被高遠和吳旭等人采納的點子，再次當著馬老板的面提了出來。

    為了研究拓展訓練，虞采飛還專門花了幾天時間，泡在書店和圖書館，然后真讓他找到了一本介紹拓展訓練，幾乎沒人看的書。

    看過這本書，虞采飛才知道拓展訓練在國外實際上已有幾十年歷史了，而最近兩年國內也真有機構開始引入。

    談起拓展訓練，虞采飛的滔滔不絕，讓馬天佑大吃一驚，而高遠等人并不驚奇的態度，也讓他有些意外。

    實際上，馬天佑對拓展訓練的了解，也只是當初萌生建立一個物訓基地安排高遠這些人之后，才通過系統有過粗略的了解。

    見馬老板關注自己這些知識從何而來，虞采飛也有些不好意思，不敢在馬老板面前掉人品值，只好承認了自己前幾天去泡收店的事。

    沒想到，馬老板反對他翹起了大拇指：“飛哥，你的學習能力很強！”

    現在只是掉書袋的虞采飛，對馬老板要將特訓基地建在城區是很不理解的，他極力主張拓展訓練必須以野外拓展為重。

    所以，虞采飛的想法，比高遠等更鉆山溝。

    等馬老板突然扔出一堆詳細的項目規劃資料后，高遠和虞采飛等人都恍然大悟。

    馬老板自己規劃的特訓基地，實際上有兩個部分，一是城里的基地，一是野外的基地。

    按馬老板的解釋，城里的基地是形象，也是基礎特訓的場地。野外的基地，可以走出幾十公里甚至上百公里尋找，不用怎么搞建設，一年花幾萬塊就能聯系到一個適合的地方，比如一個環境優美的山村合作。

    這種野外拓展訓練，其實用不著建設太多的設施，比如搞野外生存訓練。

    最后，馬老板指示，城區的特訓基地建設，以及聯系野外基地，具體的項目和工作，由高遠和虞采飛等人，結合自己給的這份資料自行安排。

    原則上，任何項目都要做到安全防護的絕對保障，特別是像野外生存訓練這種項目，一定不能照搬部隊的訓練方法。

    所有的項目，都要理解為一種有償服務，而服務對象只是普通人，安全必須擺在第一位，而且每個人都必須事先簽訂安全協議。

    定下了特訓基地爭取在國慶或春節前后開業的計劃，馬老板說，除了項目真遇到了難以解決的困難，建設期間的事，他基本不會再過問了。

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