6月14日下午，馬天佑就開始面試神馬房地產中高級管理人員的應聘者了。
結果一下午面試了20多個人，給氣得不行。
這20多人全是禹南本地人，幾乎都來自禹南目前的幾家房地產公司，還有好幾個人居然是冒牌貨——并無房地產從業經驗的人員。
尼馬，一個搞建筑的小包工頭，也敢自稱管理過大型建筑工程的開發，敢來應聘開發部經理。
這也就不說了，好歹還有點基本不沾邊的行業經驗。
更有甚者，在技校教廣告設計的老師，也敢來房地產公司應聘設計部經理，這特么能是一回事嗎。
整整一下午，浪費了馬老板兩個多小時，在開啟系統鑒人的外掛之下，才圈定了一個財務經理的備選人員。
馬老板將人力資源部的人召來批一頓，然后給了人力資源部一疊面試資料。資料上，針對各個管理崗位都列有幾個Q&A問題，并附有答案。
沒有具體從業經驗的人，根本就不可能回答出來。
6月15日下午，有了面試篩選武器的人力資源部，再次向馬老板推薦了15個人，這一次情況稍好，因為有10個人都是從省城趕來應聘的，這一批15名應聘者，基本都有真實的行業經驗。
馬老板又花了近2小時，圈定3名經理級備選人員，以及一名工程中心副總的備選人員。
現在，馬天佑的系統已經升級到LV3了，LV3的人才鑒定功能，比他在《禹南都市商情》招聘人員時強多了。
LV3的人才鑒定，將職業素質、職業道德、崗位適應性、成長潛力等諸多復雜的人才指標，綜合為一個簡單明了的總指標：崗位契合度。
崗位契合度以100/100的百分比形式表示，類似于一根游戲進度條，非常簡潔直白。
比如，馬天佑今天圈定的那位工程中心副總備選人員，人才鑒定綜合指標顯示，契合度為92%。
90%以上的契合度，即為“優秀級，成長潛力較大，非常適合”。
85%－90%契合度，為“優秀級，成長潛力普通，比較適合”。
80%－85%契合度，為“良好級，無成長潛力，基本適合”。
契合度80%以下，系統即直接判定為“不適合”。
馬天佑自然是信任系統的，所以兩天時間面試了近40人，也不過挑了5個人列入備選。
如果這個職位后續沒有更優秀的應聘者了，那么就是他們了。
6月16日下午，人力資源部又報送了18個人供馬老板親自面試，這些人都是上午前來遞送資料，并經人力資源部初步面試合格的應聘者。
高薪果然是有誘惑力的，今天甚至已經出現了魔都和粵城趕來的應聘者。
其中一位應聘50萬年薪的總經理職位，主管人力資源的副總董霞，甚至還親自面試了一下，然后電話通知了馬老板。
董霞說，此人來自于粵城一家名為廣達地產的大型房地產開發企業，目前職位是項目級總經理，京都工大91級土木工程本科畢業，27歲，未婚，有近5年的房地產從業經驗……
這個人，正是昨天從蜀都趕來，經過昨晚和今天上午的暗中考察后，趕在中午12點之前準備好報名資料的孟琦。
孟琦想明白了，如果這家新成立的房產公司真敢以50萬年薪聘她，她就真留在禹南干了。
哪怕就是干兩年，那也是100萬的薪水，都能當她在粵城干近20年了。
這筆賬，怎么算都劃得來。
下午3點開始，馬天佑花了1個半小時，面試了前面應聘各中心副總及各部經理的17人，又篩選出1位副總及5名經理備選人員。
每個人剛面試時，馬天佑即動用系統鑒定，崗位契合度80%以下的，隨口聊幾句就送客了。
契合度超過80%的，他才有興趣聊一聊。契合度超過90%的，就多花點時間聊一下，除了職業經歷，還包括婚姻家庭等私人問題。
敢來應聘這些中高級職位的，年齡多在25歲以上，幾乎都成家了。
下午4點半，在人力資源部工作人員的帶領下，孟琦走進了神馬公司總裁辦公室。
看到辦公桌后那張年輕的面孔，孟琦跟此前大多數進來面試的人一樣，都愣住了片刻。
直接她看清楚桌上的工作牌，明確寫著“總裁馬天佑”這幾個字，才確信這人就是這家公司的老板。
只是，太年輕了，絕對不會超過23歲，甚至還不到22歲。
這怎么可能？
馬天佑桌上的工作牌，神馬公司每人都有，有人別在胸口，坐辦公室的就放在桌上。
馬老板平常是不擺工作牌的，只這兩天有應聘者跟人力資源部反映說，總裁辦那個年輕人也太年輕了，怎么看都不像老板。
在人力資源部建議下，馬老板也只好給自己擺上一塊工作牌了。
孟琦吃驚之時，馬天佑也在暗自吃驚，因為孟琦剛一進門，他就發動了系統鑒定。
系統給出的是高達98%的契合度，評價為“完美級，成長潛力巨大，極度適合”。
沙雕系統的意思大概是，神馬房地產這個職位，甚至這個項目，都是為這位女士量身定做的。
馬天佑此前已經研讀過孟琦的報名資料，感覺還不錯，卻沒想到沙雕系統對她評價這么高。
這時候，鎮定下來的孟琦開口了：“馬總好，我是孟琦，來應聘貴公司的總經理職位。”
馬天佑指著書桌前的椅子：“孟小姐請坐，介意我抽根煙嗎？”
孟琦一愣，微微一笑：“馬總請隨意，我不介意。”
孟琦不由暗自吐槽，你是老板，我只是應聘的，我敢說介意你抽煙嗎。
孟琦甚至以為，這句話也是馬老板面試的一種套路。她雖然不大喜歡別人在面前抽煙，倒也不是非常反感。
她沒想到，這位年輕得過份的老板，在點根煙抽過一口之后，第二句問話，差點讓她跳起來。
卻見馬天佑微微一笑：“孟小姐，我有個問題，對你來說可能比較私人一點，不過，對公司來說，對這個問題會比較關心。”
孟琦也笑道：“馬總，我無所謂的，你請講。”
馬天佑點點頭：“孟小姐，我見你在報名資料上寫的是未婚，我們想知道，孟小姐目前在婚戀方面的具體情況。”
孟琦疑惑道：“不知馬總的意思是？”
馬天佑雙手輕輕一攤：“我的意思是，孟小姐既然未婚，不知現在是否有男朋友？如果有，能不能透露一下男朋友的基本情況，還有計劃什么時間舉辦婚禮？”
孟琦有些愕然地張大嘴巴，想著那50萬年薪，強忍著心中羞怒，還是擠出了一句話。
“馬總，這個問題必須要回答嗎？”
馬天佑微微一笑：“是的，如果孟小姐覺得可以的話……”
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