馬天佑又笑道：“孟小姐真那樣做了，我們公司也不過暫時損失一點小錢，我相信，等神馬房地產發展起來了，到時候孟小姐還會回來找我。另外，孟小姐這么一走，損失的可不是50萬年薪，而是可能上千萬的年薪�！�
看著孟琦一臉愕然，馬天佑道：“怎么，孟小姐不相信？”
孟琦只好答道：“馬總，這實在是讓人難以置信，別說千萬年薪了，就是現在的50萬年薪，說實話，就我的了解，現在還沒有任何一家房地產公司有這樣的氣魄�！�
馬天佑道：“對，別的公司的確沒有這樣的氣魄。就拿已經上市的科萬地產來說，去年它的營業收入過了15億，凈利潤也有1.7個億，它的主要創始人兼老板，也不過給自己開了20多萬的年薪。”
孟琦道：“馬總對科萬地產很了解？”
馬天佑搖頭道：“不，我對它不算了解，我只是這家公司股票的一位投資者，剛才那些數據，都是科萬地產在去年的年報中公開披露的�！�
孟琦道：“的確，我了解到的情況是，目前房地產公司對總經理或項目總這類職位，開出的最高薪水不會超過一年30萬。所以，不知道馬總剛才的千萬年薪之說又從何而來？”
馬天佑笑道：“孟小姐，千萬年薪當然不是指現在，而是未來。設想一下，如果神馬房地產未來發展到年賺10個億的規模，作為這家公司的操盤手，千萬年薪難道很多嗎？”
孟琦驚訝道：“就是年賺10個億，千萬年薪也很多了吧�！�
馬天佑認真道：“不，在我眼里，這一點都不多。我們這家房產公司，會實行內部公開的目標考核模式，完成了目標任務，按設計的規章制度，從總經理到其下各個崗位，該拿多少拿多少。當然，這些事，得等孟小姐你正式入職了，真正成為孟總了，才會有機會詳細了解。”
孟琦驚嘆道：“真期待千萬年薪那樣一天的到來啊，哪怕不是我孟琦拿到的，聽著也覺得興奮�！�
馬天佑笑道：“孟小姐，你可要對自己有信心，我是相信你能有拿到千萬年薪的那一天的。如果孟小姐愿意加入神馬房地產公司，那么現在，我就通知人力資源部跟你簽合同了？”
孟琦道：“馬總，這么快嗎？”
“對，就要這么快。等孟小姐按要求簽了合同以后，我給你3天時間，三天之后”，馬天佑看看臺歷，“6月20日，正好是端午節，希望孟小姐能提前安排好家事，在那一天正式走馬上任�！�
孟琦道：“好的，馬總，我沒問題的。”
馬天佑笑著撥通了人力資源部的電話，稍后，董霞親自帶人過來，拿著一疊合同資料，就在總裁辦公室，當著馬老板的面簽聘用合同。
孟琦認真看了長達十來頁的聘用合同，才明白50萬年薪的確是真的，但也真不好拿，不拼命完成目標考核任務，根本就拿不到手，甚至會直接砍半。
她看得出來，這份針對神馬房地產公司總經理這個職位設計的用工合同，背后肯定有這家公司的法務部門，或者聘請了專業律師起草的。
不過，總的來說，孟琦對這樣一份合同還是滿意的，雖然有些條件比較苛刻，但她也相信事在人為。在商言商，生意人最重要的品質是誠信，沒有哪個老板會傻到給屬下立下一個根本不可能完成的目標任務。
快下午6點時，孟琦簽了合同，馬老板也親筆簽字，合同就正式生效了。
馬天佑當著人力資源部人員的面，朝孟琦伸出了修長的手指：“孟總，歡迎加入神馬公司�！�
身高約有162公分，面容姣好，身材勻稱又稍微偏瘦的孟琦，主動跟馬老板熱情一握：“感謝馬總給我這個機會，孟琦一定不負所望�！�
稍后，馬天佑讓人找來了安靜和安雅姐妹，正式介紹給了孟琦。介紹她們二位，主要也是為了以后的工作需要。
安靜看得出來，馬老板對這位氣場很不錯，看起來漂亮又精干的孟總印象很好，估計真是個有本事的人，不然，他也不可能這么快就定下這么重要一個職位的人選。
女人顯然更細心，也更容易交流。正式認識以后，安靜先問的是孟琦住在哪里，家在哪里，有什么事需要公司安排人幫忙之類。
這時候，馬天佑才知道孟琦昨天就來禹南了，還住進了禹南酒店。
馬天佑正準備說，今晚為孟琦接風洗塵，沒想孟琦先開口了。
“馬總，安總，還有小雅秘書，不知道今晚能不能請你們吃個飯？”
安靜笑道：“孟總，還是我們請你吧�！�
孟琦笑道：“安總，從年齡上來說，在你們幾位面前，我都可以裝一下姐姐了。我現在還沒正式上班，想以私人名義請你們吃頓飯，這個機會我可不能讓出來�！�
馬天佑便笑著答應了，一頓飯而已，孟琦想借這頓飯迅速建立一些私人感情的心思，馬老板反而挺贊賞，這說明她已經下意識進入工作狀態了。
稍后，吳旭開上奧迪100，載著4個人直奔禹南酒店。出發前，安雅已經電話聯系了禹南酒店西餐廳的一間包房，孟琦想請大家吃西餐，昨晚她嘗過了，感覺味道還不錯。
晚飯一共是5個人，還有司機吳旭，孟琦不知道馬老板的司機為何也會跟來一起吃飯，不過她也不介意。
這頓飯吃了不到1小時，結束時還不到晚上7點半。馬天佑讓吳旭先送安靜姐妹回家，他準備借這個時間，再跟孟琦聊聊。
孟琦沒想到，剛在咖啡廳坐下來，馬老板就從公文包里拿出一疊“神馬時代廣場”的項目資料。
看過之后，在馬天佑補充介紹下，她才明白，這個計劃投資4億左右，預計地塊80－100畝，總建面在20萬平米以上的大項目，現在還完全是一張白紙，連拿地都還沒進入正式的程序。
然后，整個運作團隊，就是全員招聘，目前管理人員加上她，才初步定下來不到10人。
公司現在抽調的10個人，基本就是打雜的。
特別讓孟琦震驚的是，馬老板要求從拿地開始的，21個月開業的項目推進要求。
孟琦以為馬老板不知道項目建設周期普遍在24個月左右，馬老板告訴她，從項目管理角度來說，只要效率達到要求，21個月開業的工程建設速度完全可以達成。
事實上，馬老板原計劃是要求神馬時代廣場18個月開業的，后來查詢系統，發現這個速度難以保證工程質量，才放寬到21個月的期限。
畢竟是一家新公司，哪怕真能做到18個月項目完成的速度，肯定也不是現在。
兩人交流了約半個小時，馬老板告訴孟琦，這個項目的地拍大概在一周之后就會開始，而后便拍拍屁股走人了。
看著馬老板的背影，孟琦看著一疊資料，端起咖啡一口干了，搖頭而嘆。
“還說給3天休息時間，這哪像是讓我休息的樣子嘛……”
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