王宇飛能容忍路余馨偶爾調(diào)皮時(shí)的小胡鬧。
在陌生人面前的一點(diǎn)點(diǎn)小尷尬能讓女孩開心一下，這個(gè)性價(jià)比其實(shí)很高。
是人就會有負(fù)面情緒，負(fù)面情緒積累到一定程度是需要一個(gè)發(fā)泄渠道的。
天才跟普通人的區(qū)別之一就在于，這個(gè)世界留給天才發(fā)泄的渠道其實(shí)很少，特別容易積郁成疾。
尤其是在去新公司之前，能讓路余馨帶著一張笑臉，其實(shí)能減少很多壓力。
……
新公司的環(huán)境從物業(yè)的管理水平便能看出來。
比如進(jìn)門時(shí)就有隔檔，必須刷卡才能進(jìn)入。
訪客進(jìn)入必須先行登記。
本想打電話讓葛靈玥直接下來接人，但是想到已經(jīng)是上班時(shí)間，抱著打攪員工工作，就是在為老板自己謀福利的心態(tài)，王宇飛便跟路余馨拿出身份證登記之后，進(jìn)入了寫字樓內(nèi)。
“電梯也要比原來那棟高檔多了。”王宇飛點(diǎn)評了句。
“進(jìn)門的時(shí)候沒看人家是5A級寫字樓嗎？”
“還真沒太注意。”
……
電梯抵達(dá)十八樓后，讓王宇飛頗為意外的是，電梯門一打開，入目便是暢想科技的牌子。
當(dāng)兩人走進(jìn)自感應(yīng)式玻璃大門時(shí)，坐在招牌下方一身OL裝的年輕女前臺已經(jīng)站了起來。
“您好，請問兩位來訪是有什么事嗎？”
有那個(gè)味道了。
這讓王宇飛回憶起之前去蘋果公司跟庫克見面時(shí)，看到的那一幕。
一個(gè)合格的CEO，果然能讓公司檔次都有質(zhì)的提升。
不過能把公司大門正對著電梯門，大概這一整層都被葛靈玥租下來了吧？
果然女人花起錢來，大半都不會手軟。
“你好，我跟葛總約好了今天過來看看。”王宇飛答了句。
“葛總？葛總今天早上好像沒跟我說有預(yù)約啊？嗯，她現(xiàn)在正在開會，要不您先等等？”
“哦？”
王宇飛想了想，默默旁觀一下公司的高層開會，似乎能快速把公司員工都混個(gè)臉熟，便理直氣壯的開口道：“哦，那這樣吧，你去跟葛總說下吧，我們旁觀下會議。”
“嗯？請問葛總是您的？”前臺有些為難。
“別怕，你跟葛總說一下，他叫王宇飛，想要旁聽個(gè)會議葛總不會怪你的。說起來，他現(xiàn)在可全靠你們葛總賺錢養(yǎng)著呢？”路余馨幫著王宇飛介紹了句。
這句話可把前臺小妹妹給震住了。
讓人遐想連篇……
靠著葛總賺錢養(yǎng)著？
兒子？
沒聽說葛總結(jié)婚了啊？而且據(jù)說葛總才三十多歲，怎么可能有看上去快二十歲的兒子？
那要說不是兒子的話？
小白臉？
到是有這種可能，否則葛總干嘛養(yǎng)著這大男孩？
一時(shí)間前臺妹子看王宇飛的眼神又不一樣了。
當(dāng)然，那些話只能在心里想想，肯定不能說出來的。
“請兩位稍等，我去問一下。”
“好的！”王宇飛點(diǎn)了點(diǎn)頭，然后扭頭瞪了路余馨一眼。
女孩調(diào)皮的吐了吐舌頭，然后垂下頭，自顧自的從兜里拿出耳機(jī)，帶上。
好吧，其實(shí)路余馨的解釋從邏輯上來說也什么不對。
在目前沒有其他經(jīng)濟(jì)來源的時(shí)候，他的確得靠葛靈玥經(jīng)營好暢享科技養(yǎng)著他。
很快前臺的行政妹子便回來了，很禮貌的說道：“兩位請跟我來。”
只是看向王宇飛的目光更古怪了……
嗯，這到底是什么身份啊！
葛總竟然真的同意了兩人列席會議？
……
王宇飛自然不會專門去解釋自己的身份，沒那個(gè)必要。
通過前臺的隔斷走進(jìn)公司后，他的注意力已經(jīng)被全新的公司內(nèi)部吸引。
5A級寫字樓的基本裝修還是很考究的。
這一塊王宇飛也不太看中。
不過掃一眼便能看到行政、人事、財(cái)務(wù)的辦公室牌子，讓他很滿意。
起碼說明的框架已經(jīng)大概建立起來。
不過沒有看到其他部門以及葛靈玥的總裁辦公室，就來到了公司大會議室門前。
前臺小妹妹敲了敲門，然后推開會議室，將兩人迎了進(jìn)去。
大概能容納三十多人的會議此時(shí)坐了十來人，圍在長條形的會議桌前。
王宇飛掃了一眼發(fā)現(xiàn)沒有熟人后，便在眾人詫異跟好奇的目光中，沖著葛靈玥點(diǎn)了點(diǎn)頭，然后帶著路余馨坐到了會議室左邊的角落里。
“好了，我們繼續(xù)開會！現(xiàn)在輪到業(yè)務(wù)部門匯報(bào)項(xiàng)目的推進(jìn)情況了。陳經(jīng)理，現(xiàn)在業(yè)務(wù)部門工作進(jìn)度如何，具體有些什么困難需要其他部門協(xié)調(diào)解決的？”
“好的，葛總。國內(nèi)業(yè)務(wù)這一塊我們一直在穩(wěn)步推進(jìn)，但是在國外的推廣方面，我們需要技術(shù)部門作出以下配合。第一，我們搜羅一些試用意見，發(fā)現(xiàn)針對國內(nèi)的UI設(shè)計(jì)簡單的更改為其他語言版本，不太符合國外市場的使用習(xí)慣，這里需要技術(shù)部門的配合……”
……
王宇飛一邊忙著自己的事情，一邊聽著各部門主管的匯報(bào)。
不得不說會議的進(jìn)程很快極有效率。
第一步匯報(bào)現(xiàn)有項(xiàng)目的進(jìn)度，然后直接說遇到了什么困難，需要哪些部門協(xié)調(diào)解決。
點(diǎn)名的部門負(fù)責(zé)人則會馬上做一個(gè)簡單的表態(tài)，問題能不能解決，需要多少時(shí)間，給出一個(gè)大概的評估，然后由秘書寫進(jìn)備忘錄里。
然后便是接著下一個(gè)部門主管開始匯報(bào)。
簡潔、快速、高效。
當(dāng)然這也就是公司還小的時(shí)候CEO能夠做到這種掌控力。
等到公司發(fā)展到如同蘋果、英特爾、微軟、企鵝那樣，各項(xiàng)業(yè)務(wù)越來越龐雜，影響力遍及全球的時(shí)候，CEO光是協(xié)調(diào)好內(nèi)部的競爭官司，都要花費(fèi)極大的心力，更別提能讓這些負(fù)責(zé)人如此坐在一起相互幫扶解決問題了。
所以對于很多初創(chuàng)公司來說，剛起步的時(shí)候，往往是最值得懷念的時(shí)候。
等到公司大了，當(dāng)初攜手奮斗的初心也快丟得差不多了。
但起碼就目前來說，王宇飛是很滿意的。
“好了，今天的會議就到這里。感謝各位的付出，你們提出的問題，跟解決問題的方案以及時(shí)間許秘書都已經(jīng)記錄下來了，下次開會的時(shí)候，我希望今天提出的所有問題都已經(jīng)被解決掉。各位回崗吧！許秘書，你也先出去吧。”
“好的！”
很快整間會議室便被騰空。
當(dāng)然，這些主管們臨走前，都沒忘記角落里的兩個(gè)人……
【精彩東方文學(xué) www.nuodawy.com】 提供武動(dòng)乾坤等作品手打文字版最新章節(jié)首發(fā)，txt電子書格式免費(fèi)下載歡迎注冊收藏。