這個時間大概持續(xù)了足有五分鐘,麥凡覺得足夠了。
他再一起舉起了話筒:“是的,就是你們想的那樣,沒用,沒用,完全沒用!”
“你們知道我的麥記是怎么發(fā)展起來的嗎?”
“四年前的麥記,還只是一個小小的饅頭店!
“所有的員工加起來,只有三個人。”
“但是短短的半年,那個饅頭店就已經(jīng)開始嘗試多品種經(jīng)營了!
“員工從三個人直接擴(kuò)張成了三十個人。”
“可是真正負(fù)責(zé)的核心人呢?依然還是我們?nèi)齻!
“再后來,隨著規(guī)模的擴(kuò)大,店鋪的落點,我們的人從三十個突破了一百個,從一百個擴(kuò)張到了三百個!
“達(dá)到了現(xiàn)在你們看到的麥記食品有限公司的規(guī)模。”
“那么我們的領(lǐng)導(dǎo)班子以及核心團(tuán)隊又有多少人呢?”
麥凡指了指身后的,那些跟他并排坐在一起的人,大聲又自豪的說到:“三十多個!”
“你們看到的這些人,以及一些今天還在外面為我們這個新公司的未來忙碌的人,加起來,沒有超過你們一個國營飯店的領(lǐng)導(dǎo)的人數(shù)!
“我的員工的規(guī)模已經(jīng)形成了!
“是他們不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)嗎?是那些從一開始就跟著我干的老員工們不想升職嗎?”
“不是!”
“是因為,那些跟著我一起創(chuàng)業(yè),陪著我一起奮斗的人知道,他們真正適合的崗位是什么!”
“你們知道嗎?我從國營飯店,哦,不是咱們集團(tuán)公司的飯店中挖出來兩個大師傅。”
“麥記許多點心的配方就是由他們研究出來的。”
“可是他們除了是我公司的合作持股人之外,就再也沒有半個執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的名頭!
“你知道我跟他們討論這個問題的時候,他們說什么嗎?”
“他們說,他們不會去參與自己不擅長,不適合的事情!
“如果,讓他們這些外行人胡亂的參與到企業(yè)的建設(shè)當(dāng)中來的話……那么最后的結(jié)果只有一個……那就是大家一起餓肚子!回到從前!”
“他們最擅長的是做點心!而他們?yōu)檫@個公司所能做的,就是研發(fā)出更多口感更好,味道更佳美妙的新產(chǎn)品!”
“這就是他們所能創(chuàng)造出來的利潤,他們?yōu)楣局圃斓膬r值,是用金錢都無法估量的!
“像是這樣的員工,你能說他沒有參與到公司的創(chuàng)建與效益的提高中來嗎?”
“像是這樣的人,才是一個企業(yè),一個公司真正需要的人才!”
“而我,作為糧油食品公司的新的領(lǐng)導(dǎo),所需要的,也是這樣的員工!”
“我覺得,這是一個普通的成年人都會判斷的問題!
“也是一個希望企業(yè)好的員工,都會認(rèn)同的道理!
“既然,道理說的通了,那么我們就回歸到咱們公司這個急需要解決的問題上面來!
“在我承包了這個公司之后,也就是今天,要解決的第一個問題!
“人員裁撤與崗位的調(diào)動!
“以下,是我跟你們原來的領(lǐng)導(dǎo),也就是曾經(jīng)的總經(jīng)理商量之后,列出來的調(diào)動與裁撤的最終名單!
“麻煩由宣傳科的小王下發(fā)以下!
說完,麥凡就將話筒遞給了主持人,轉(zhuǎn)過身去,坐回到了主席臺的坐位之上。
而早就在禮堂的走廊上做好了準(zhǔn)備的小王,就帶著他手底下的員工,一人排的,替這些領(lǐng)導(dǎo)們,派發(fā)起了名單。
‘嘩啦啦……’
氣氛越來越肅穆低迷。
一份份名單已經(jīng)到了老員工的手中。
他們忐忑的翻看著,甭管名單有多長,一定是先看自己部門的人員去留。
“呼……”
一些人長出了一口氣,但是大部分的人,表情卻是難看的,他們要面對現(xiàn)實的殘酷。
工齡買斷,調(diào)崗去職……
這跟被迫下崗也沒有什么區(qū)別了。
唯一能讓他們感到有些安慰的是……他們能從會計那里將曾經(jīng)沒有發(fā)放的工資拿到手。而他們買斷工齡的一次性的賠償款,會有人真金白銀的給他們付了。
只是,到底還是不甘心啊。
為什么有些人就能留下呢?
這個疑問讓一些還想著掙扎一下的人蠢蠢欲動。
臺下因為這份名單的發(fā)放,議論聲也愈發(fā)的大了起來。
麥凡早就想到有這個結(jié)果了。
他慢條斯理的舉起自己的茶杯,這個時候杯子里滾燙的茶水已經(jīng)變的剛剛好。
茉莉花茶的清香沖散了夏日的煩躁,撫平了嗓子的燥火。
讓他喝完茶之后,依然能夠用最佳的狀態(tài)開口。
“采購部,于德海,雞蛋采購價格,1元/斤,面粉采購價格:0.3元/斤……”
在這個價格被說出來了之后,整個禮堂都變得鴉雀無聲。
八幾年的世界中,憑票供應(yīng)才剛剛結(jié)束。
在國營糧店之中,一斤糧食的對外銷售價格為0.13-0.25元/斤上下浮動。
而這位采購部的領(lǐng)導(dǎo),哪怕是集團(tuán)內(nèi)部的調(diào)配采購,也將這個價格,往上翻了整整一翻。
可知糧店的銷售價格是透明的,但是為什么到了飯店之后,就會變成這種一看就有問題的價格呢?
大家安靜的有些發(fā)抖。
但是坐在主席臺上的麥凡卻沒有停下他宣讀的名單。
“龐潤發(fā),面包廠采購部主任……花生油采購價格:0.88元/斤,大豆油采購價格……”
依然是翻倍的高。
若是說采購部是問題最大,油水最多的部門的話。
誰還能想到,銷售部,甚至是坐辦公室的行政部門的財務(wù)上報也存在著很大的問題呢?
這些細(xì)致到分,清楚到筆的賬目,可是麥凡求著他好幾個會計系的師兄,忙活了整整一個星期的結(jié)果。
也正是因為麥凡找他們幫忙做的這一筆大的業(yè)務(wù)。
讓這些只能在體制內(nèi)干會計的人看到了另外一個可行的方向。
在麥凡這筆花了錢的單子的刺激之下。
幾個膽大的師兄竟然湊在一起開了一家小小的會計師事務(wù)所。
現(xiàn)在已經(jīng)熱火朝天的聯(lián)系這些合資,并股,承包,以及私人的企業(yè)主,來開展他們的會計業(yè)務(wù)了。
當(dāng)然了,此事與麥凡現(xiàn)在的事業(yè)無關(guān),咱們依然還是拉到禮堂的會場。
這時候,禮堂中的某些人,已經(jīng)是大汗淋漓。
他們哪里還敢有保住職位的想法,現(xiàn)在的他們,想的是能從這件事中脫身,不進(jìn)局子就行了。
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