“兒~~~呀！”
“當(dāng)哩個(gè)當(dāng)，當(dāng)哩個(gè)當(dāng)……鏘鏘鏘~”
“……”韓嵐剛從魔都拍完定妝照回家，就看著客廳里一尊胖老生捏著戲腔且唱且轉(zhuǎn)，還自個(gè)兒伴奏，心里頓時(shí)跑過(guò)一群野豬配齊。
卻見(jiàn)他繞著繼續(xù)唱道:“自打你蘇醒以來(lái)，飽受風(fēng)霜?jiǎng)诼�，年�?fù)年年，苦了我滴兒呀~當(dāng)哩個(gè)當(dāng)，當(dāng)哩個(gè)當(dāng)……”
“別當(dāng)了，鬧什么呢？”韓嵐翻了個(gè)白眼，把擋在前面的韓老胖給推開(kāi)了，拉著小行李箱往屋內(nèi)走。
“嘿嘿，兒砸老爸這不是想著也琢磨個(gè)什么才藝，明年要是你再被拉壯丁，咱爺倆就一塊兒去春晚后臺(tái)過(guò)年去�！�
“別！千萬(wàn)別！而且您這樣還想上春晚啊？”韓嵐笑著搖了搖頭。
韓一平也笑了笑，顯然剛才說(shuō)的都是笑話，提起正事兒道：“你那木偶戲已經(jīng)拍完了，不過(guò)加上后期制作的話肯定是趕不上春節(jié)檔了，我打算給你安排在五一檔，也省得和那么多大片競(jìng)爭(zhēng)�！�
“可以啊，那就五一檔吧�！表n嵐把行李箱往沙發(fā)邊上一放，先坐下來(lái)給自己倒杯水喝。
韓一平也跟著在沙發(fā)上坐下了，又笑道：“兒砸，我打算把電影部門獨(dú)立出去，你覺(jué)得怎么樣？”
“獨(dú)立出去？”韓嵐呆了下，確實(shí)沒(méi)想到韓一平會(huì)突然和他提起這件事情來(lái)。
韓一平笑道：“現(xiàn)在電影部門的業(yè)務(wù)和人員都很多，繼續(xù)擠在一起的話越來(lái)越麻煩了，還不如獨(dú)立出一家子公司，管理上也會(huì)更方便一些，而且公司這兩年不少新人都成長(zhǎng)起來(lái)了，得給他們騰點(diǎn)職位來(lái)不是嘛？”
韓嵐點(diǎn)了點(diǎn)頭，現(xiàn)在戰(zhàn)斧娛樂(lè)的管理層基本不會(huì)有什么大規(guī)模離職，而新人想要熬到老人走恐怕要等五六年甚至十幾年，一個(gè)沒(méi)什么上升空間的公司，不只是對(duì)新人很要命，一些跟著他們從唐娛過(guò)來(lái)的中層管理也很容易失去熱情。
獨(dú)立出一家子公司的話，可以騰出不少的崗位來(lái)，只要你足夠優(yōu)秀就能升職加薪，然后還可以吸收一些新鮮血液進(jìn)來(lái)，這樣才不會(huì)一潭死水。
當(dāng)然，最主要的還是電影部門獨(dú)立之后，自負(fù)盈虧會(huì)更有積極性，更加專業(yè)，對(duì)于戰(zhàn)斧娛樂(lè)的電影產(chǎn)業(yè)發(fā)展肯定是有好處的。
“到時(shí)候你自己從公司挑一批骨干過(guò)去吧？再看看公司有沒(méi)有基層員工愿意過(guò)去，人手不夠的話再考慮招新人�！表n一平又道。
“我來(lái)挑人？”
“是呀，戰(zhàn)斧影業(yè)獨(dú)立出去后，就歸你管了，怎么樣兒砸？過(guò)些天你就和老爸一樣是霸道總裁了呀！開(kāi)不開(kāi)心？”韓一平抖著眉毛笑道。
霸道總裁？
韓嵐看了眼他的一整塊腹肌，又喝了杯水壓壓驚：“怎么突然獨(dú)立一家子公司給我管？”
“嗨，咱們公司電影產(chǎn)業(yè)不都是你在牽頭的嗎？總裁的位置肯定是給你的呀�！表n一平笑道。
韓嵐狐疑地看了眼韓一平，忽然有種古代皇帝給太子組草臺(tái)班子的既視感。
當(dāng)然，韓嵐也沒(méi)有拒絕，因?yàn)楸绕痦n一平，他覺(jué)得自己更像霸道總裁。
實(shí)至名歸呀！
網(wǎng)文上那些連磚頭都劈不開(kāi)的總裁，有什么霸道的？
韓嵐一高興，一揮手就道:“行吧，明天公司開(kāi)個(gè)大會(huì)，把公司里能徒手劈磚的都給我調(diào)過(guò)去！”
“誒？”
“哈哈哈，開(kāi)玩笑開(kāi)玩笑，回頭讓人事那邊整理一份名單給我吧，按照公司正常升遷流程來(lái)就好。”韓嵐擺了擺手，拉著小行李箱回房間去了。
韓一平思索了片刻，給人事打電話去了：“歪？小田啊，我們公司管理層有幾個(gè)能徒手劈磚的呀？對(duì)，給年輕人一個(gè)機(jī)會(huì)……”
……
次日，戰(zhàn)斧娛樂(lè)便通過(guò)了決議，將原電影部門獨(dú)立出去，成立子公司戰(zhàn)斧影業(yè)。
原本電影部門的人肯定都是要調(diào)過(guò)去的，戰(zhàn)斧影業(yè)的運(yùn)營(yíng)主要就是靠他們。然后人事、財(cái)務(wù)等部門則從母公司這邊調(diào)一批骨干過(guò)去，基層有意愿的話也可以申請(qǐng)調(diào)過(guò)去。
初期的話，戰(zhàn)斧影業(yè)的人手需求并不是很大，從母公司調(diào)人就夠了，然后母公司自己再招新人慢慢培養(yǎng)。后續(xù)等戰(zhàn)斧影業(yè)穩(wěn)定了之后，再自行招聘新員工。
辦公場(chǎng)地的話就挨著戰(zhàn)斧娛樂(lè)又租了一層樓，食堂、健身房什么的其實(shí)還是共用的。畢竟現(xiàn)在戰(zhàn)斧娛樂(lè)并沒(méi)有那么富裕，辦公大廈是不可能買的，等明年看業(yè)績(jī)?cè)僬f(shuō)吧。
韓嵐這個(gè)總裁其實(shí)主要還是管一些大事兒，公司日常的雞毛蒜皮的小事他是不管的，甩給手底下三位副總?cè)ヌ幚�。平常時(shí)候，韓嵐更多的還是當(dāng)他的大明星，不會(huì)呆在公司里面辦公的。
他倒也不怕像劉榮那樣被手底下人架空，戰(zhàn)斧影業(yè)說(shuō)是獨(dú)立出來(lái)了，但其實(shí)還是在韓一平眼皮子底下，還有一幫老將盯著呢。
具體人員已經(jīng)走人事部交到韓嵐桌上了，里面大多數(shù)人他都認(rèn)得，再差也會(huì)有個(gè)眼緣。好歹在戰(zhàn)斧娛樂(lè)也掛著副總的職銜呢，有空就在公司轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，這兩年下來(lái)還是能叫出不少人的名字的。
不過(guò)韓嵐翻了半天，忽然發(fā)現(xiàn)一個(gè)很嚴(yán)重的問(wèn)題：“怎么都是男的？”
送材料過(guò)來(lái)的人事部小妹還沒(méi)走就被他喊回來(lái)了，連忙笑著解釋道:“韓帥，有女的，在底下呢。”
“行吧，我再看看�！表n嵐擺了擺手讓她回去了，然后從最底下開(kāi)始翻，果然看到了小姐姐。
而且他也認(rèn)得，這不是前臺(tái)小姐姐嗎？
他還給她們送過(guò)奶茶呢。
“嗯，還行。”韓嵐又翻了幾頁(yè)，也有其他部門的女職員，管理層也有，而且看著都很眼熟，似乎經(jīng)常在健身房里遇到，是真的去健身的，不是找譚綸心理咨詢的，所以跟他也挺聊得來(lái)的。
“看來(lái)人事部那邊調(diào)查得還挺詳細(xì)的嘛？看著都是公司里和我最熟的一批人呀？嗯，這樣也好，展開(kāi)工作就不用另外再熟悉一遍了�！�
“就是女生還是太少了，公司明明有那么多女孩子，難道就這幾個(gè)人愿意過(guò)來(lái)嗎？”韓嵐翻了幾頁(yè)，很快就把女員工的簡(jiǎn)歷給翻完了。
“可能是覺(jué)得新公司起步事情會(huì)比較多吧，還是在原本崗位上呆著舒服。”方巧蕊揣測(cè)道。
韓嵐順著她的思路一想好像沒(méi)什么毛病。
公司剛分離出去，交接啊什么確實(shí)事情比較多。
方巧蕊又笑道：“而且調(diào)到戰(zhàn)斧影業(yè)之后想看小鮮肉就沒(méi)那么容易了，欸嘿嘿……”
“……”韓嵐。
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