陳菲雪又問了一些其他問題，包括戰(zhàn)斧集團(tuán)的創(chuàng)業(yè)歷程，如何殺出重圍逐步壯大，也包括韓嵐個(gè)人的一些成長。都是偏正經(jīng)的問題，畢竟是YS出來的節(jié)目，不可能無底線為娛樂服務(wù)的。
專訪結(jié)束之后，韓嵐就去忙活自己的工作了，陳菲雪一行則交由人事部專員接待，去戰(zhàn)斧集團(tuán)的員工宿舍轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，順便采訪一些員工。
路上陳菲雪又看了眼網(wǎng)上的輿論，想到前面與韓嵐聊的東西也忍不住嘆了口氣。
果然，干實(shí)事的人大多沒工夫和人在網(wǎng)絡(luò)上扯皮。
網(wǎng)上的話題，從譴責(zé)戰(zhàn)斧集團(tuán)撈錢，開始轉(zhuǎn)向針對戰(zhàn)斧集團(tuán)剝削員工了。
其實(shí)之前戰(zhàn)斧集團(tuán)的員工已經(jīng)不止一次因?yàn)樾隳杲K獎(jiǎng)而上熱搜了，對于很多路人來說，戰(zhàn)斧集團(tuán)的福利其實(shí)很好。
但這并不妨礙有心人帶節(jié)奏。
任何公司都不是完美的，只要愿意總能找到一些可黑的點(diǎn)。
而戰(zhàn)斧集團(tuán)有一點(diǎn)恰恰就符合了他們的需求股權(quán)！
大部分公司在做大做強(qiáng)的途中都會(huì)設(shè)立股權(quán)激勵(lì)制度，也就是拿出一部分股權(quán)分配給員工，讓員工享有部分股東權(quán)益，成為公司的“主人”之一。
這叫員工和公司一起成長，一起奮斗。
而戰(zhàn)斧集團(tuán)是沒有這個(gè)制度的，全部股權(quán)都掌控在韓一平手里，它其實(shí)就是很經(jīng)典的家族企業(yè)。
員工不享有股權(quán)，公司不管發(fā)展得多好都與他們沒關(guān)系，他們就是純粹的打工人，最后賺的錢全進(jìn)老板的口袋了。
這不是剝削是什么
再聯(lián)想到前面戰(zhàn)斧集團(tuán)的利潤，還有韓嵐的“吃相難看”，給人的感覺就是戰(zhàn)斧集團(tuán)剝削了員工，極大地壓縮了運(yùn)營成本，這才有這種夸張的、不合理的高利潤。
這么一對比，還真的有不少人感慨“戰(zhàn)斧集團(tuán)的員工好可憐啊”，呼吁戰(zhàn)斧集團(tuán)的員工要“團(tuán)結(jié)起來，反抗剝削”，要抵制“九九六”，要“做自己的主人”。
陳菲雪看著這些言論，整個(gè)人都沉默了。
戰(zhàn)斧集團(tuán)……是九九六
有些東西其實(shí)很淺顯，但很多人其實(shí)不愿意去思考。
上網(wǎng)從來都是情緒決定言論，而不是理智。
鍵盤，從來都是有手就行，要腦子干嘛
“菲雪姐，我們到了，這就是我們的員工小區(qū)了。”邊上陪同的人事部經(jīng)理小蔡笑著提醒道。
車子并沒有停下來?只是放慢了一些速度?等到小區(qū)門口的攝像頭識(shí)別完車牌之后，門口的欄桿就會(huì)自動(dòng)打開放行。
如果沒有登記在冊?旁邊保安亭里的保安就會(huì)過來詢問情況。
如果不是開車的話?攝像頭也會(huì)識(shí)別人臉來判斷是否開小護(hù)欄放行，畢竟住的都是自家員工?這些數(shù)據(jù)公司服務(wù)器都有。
快遞和外賣走大門旁邊的側(cè)門，已經(jīng)和主流的物流和快遞系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)?很容易聯(lián)網(wǎng)識(shí)別來訪者的身份和任務(wù)?判斷是否放行。
陳菲雪一行人下車拍了兩段素材就上車進(jìn)去了。
其實(shí)也沒什么好拍的，從外面看和普通小區(qū)沒什么區(qū)別。
小區(qū)的名字叫“長青新苑”，不叫“戰(zhàn)斧小區(qū)”，褪去了工作的氣息?就是純粹的生活的地方。
車子在靠路邊的臨時(shí)停車位停下?一行人下車步行參觀，也方便取景拍攝。
充當(dāng)導(dǎo)游的人事部經(jīng)理小蔡也住在這里，所以對于小區(qū)他還是很熟悉的，帶著陳菲雪一行人走走看看沒什么壓力。
小區(qū)是新建的，所以一切設(shè)施都是新的。給陳菲雪的第一感覺就是“干凈”?不說一塵不染，至少這一路走過來她就沒見到過丁點(diǎn)兒垃圾。
看得出來?每天都有專人在打掃。
小區(qū)的物業(yè)也是由戰(zhàn)斧后勤承包的，提供的服務(wù)自然要比別家精致不少。
陳菲雪來的時(shí)間不太對?正值午后，大人該上班的上班?小孩該上課的上課?即便留在小區(qū)里的這時(shí)候也大多呆在家里吹空調(diào)。
所以路上基本看不到什么人。
倒是旁邊小公園的涼亭里?已經(jīng)有些大爺坐在那兒喝茶下棋扯犢子了。
這些都是員工的家屬。
其實(shí)這小區(qū)里的老人不多，因?yàn)楸举|(zhì)上還是租房，只是房東變成了自家公司而已。在有自己的房子之前，大多數(shù)年輕人不太會(huì)把父母接過來住。
小區(qū)整體布局大概是一個(gè)“∞”，周圍一圈都是居民樓，總共十三棟樓；中間兩個(gè)圓圈大片空地是活動(dòng)中心。從大門進(jìn)去，左手邊的是籃球場、排球場和網(wǎng)球場；右手邊則是大公園，基本上就是給大媽跳廣場舞了。老大爺嫌吵的話，在小區(qū)居民樓外圍也有一些綠化帶和涼亭，算是小公園，可以讓他們下下棋打打太極。
員工在申請住房的時(shí)候基本也會(huì)考慮到這一點(diǎn)，因?yàn)樾^(qū)老人比較少，所以要接父母過來一起生活的員工大多會(huì)挑靠近右邊的房子，方便老人們平時(shí)聚一起。
員工宿舍都在左手邊的居民樓，劃了兩棟樓充當(dāng)員工宿舍用，有四人間和雙人間兩種，就是很普通的宿舍了，寢室加小陽臺(tái)加分離的浴室和廁所，總共就六十平左右。
申請宿舍的基本都是新入職的員工，或者是單身的員工，湊合著住而已，畢竟免費(fèi)。
需要更多隱私空間的，旁邊也有一棟單身公寓，但是需要自己貼錢。
剩下的就都是獨(dú)立的套房了，一室一廳一衛(wèi)，兩室一廳一衛(wèi)，三室兩廳兩衛(wèi)都有，但同樣的房租都要自己貼錢。
戰(zhàn)斧集團(tuán)只是針對不同級別員工給予6002000元住房補(bǔ)貼而已，房租水電寬帶燃?xì)饽切┻�是要自己交的，需要停車位的也要額外花錢租。
但是在臨安這地段能租到這種條件的房子，已經(jīng)很不錯(cuò)了。
就比如負(fù)責(zé)接待陳菲雪一行人的小蔡經(jīng)理，以他的級別每個(gè)月有一千二得住房補(bǔ)貼，租了一套兩室一廳的房子，每個(gè)月只需要額外付一千三的房租就行了。
但實(shí)際上他老婆也在戰(zhàn)斧集團(tuán)工作，只不過是在戰(zhàn)斧動(dòng)漫而已，每個(gè)月又有八百塊的住房補(bǔ)貼，合著兩口子一個(gè)月房租就五百塊錢。
另一間臥室當(dāng)書房用，或者父母過來看他們的時(shí)候也能住，以后有小孩的話還可以給孩子住。小區(qū)附近就是某實(shí)驗(yàn)小學(xué)，可以辦理入學(xué)，從小區(qū)開車過去也就十幾分鐘。
當(dāng)然，估計(jì)等他們有孩子了，早就攢夠錢買更好的房子了。
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