陳晨踩著黑色高跟鞋噔噔蹬的快步從電梯出來，然后一路往大門口走過來。

    老遠陳晨就看見門衛室邊上站著兩人。

    一人穿著深藍色的套裙，一頭栗色的利落短發，看著就挺精明能干的樣子，另一人穿著短衫和黑色長褲，扛著一個攝像機。

    看這打扮就知道這兩人就是門衛大叔說的來采訪的人了。

    “踏踏踏”陳晨的高跟鞋在水泥地上敲擊出清脆的聲音，人未到聲先到了：“兩位好，不好意思久等了。”

    “沒事，我們也是剛到，因為來得急也沒提前預約，是我們不好意思才對。”汪萍迎了上去，笑著開口道。

    “沒事沒事，說什么預約不預約的，只要時間合適我們肯定愿意接受的。”陳晨笑著道。

    “那就麻煩你了。”汪萍謝道。

    “不客氣，我是天璽美材的人事部長陳晨，歡迎你們的到來。”陳晨伸出白皙的手掌，自我介紹道。

    “陳部長你好我是蓉城財經的記者汪萍，這是我同事大可。”汪萍握住手掌，也自我介紹道。

    “汪記者大可先生歡迎歡迎，來來來里面請。”陳晨側身，請兩人進門。

    “謝謝。”汪萍謝道。

    “我們直接去總經理的辦公室吧。”說著陳晨就走在前面半步的位置開始帶路。

    “總經理？好的，謝謝陳部長了。”汪萍本想說不用，想直接采訪周知同事的，但想著問問這個天璽美材的總經理也好，也是屬于周知的直屬上司，問問他對現在周知的看法也可以作為素材寫進去。

    “我們總經理很敬業，他的辦公室就在展示賣場的一樓，所以咱們直接進去就行了。”邊走陳晨邊介紹道。

    “那確實挺深入一線的。”汪萍點頭，沒多說。

    而一直扛著攝像機的大可也沒說話，只是默默的扛著還沒開機的攝像機跟著兩人往里走。

    門衛那里進來后就是賣場的后門，是的，汪萍和大可是從門口進去的，所以才要經過門口，要是賣場前門就可以直接進門。

    但直接進門再找銷售通報會比較麻煩，而門衛那里通常能夠直接找到人事來帶他們，少一道手續還是會方便些的。

    賣場很大，轉頭四處看了看一時汪萍也沒看到采購部在哪，也就直接跟著陳晨往里走了。

    幾分鐘后，陳晨敲響了位于賣場深處的一間朱紅色的辦公室大門。

    “叩叩”陳晨敲了敲門，然后開口：“牛經理我帶著蓉城財經報的記者來了，請問您現在方便嗎？”

    “請進。”牛經理渾厚的聲音從門里響起。

    “吱”推開門，牛經理穿著白襯衣和黑色西裝褲坐在辦公室的后面，看著進門的汪萍和大可有些奇怪，但卻沒開口。

    “牛經理這位是蓉城財經報的記者汪萍，這是攝影師大可先生，而這位就是我們天璽美材的牛經理了。”陳晨站在辦公桌旁互相介紹了一番。

    “牛經理你好。”汪萍和大可同時招呼道。

    打完招呼，汪萍就直接開口道：“請問現在可以開攝影機嗎？”

    “當然可以。”牛經理點頭應道。

    “謝謝牛經理。”汪萍謝過后，就轉頭讓大可打開了攝影機。

    等到攝影機開好，牛經理就開口了。

    “歡迎兩位記者朋友，你們好，不知道你們今天來想采訪什么？”問這話的時候牛經理下意識的挺直了脊背，很是認真的樣子。

    顯然牛經理也以為汪萍他們是來采訪他的，所以才這么鄭重。

    “牛經理您好，我們今天來主要是想問問您對最近咱們蓉城在國際金融市場上崛起的新秀周知的看法。”汪萍直接開口說出這次的采訪人物。

    聽見這話牛經理的表情很是莫名，他根本不知道汪萍問的是什么人，問這個問題是什么意思。

    首先他一個賣美材的經理怎么和國際金融市場扯上關系？就是要問也應該問那些金融領域的人吧。

    第二個這個什么蓉城的國際金融新秀和他又有什么關系，對他的看法？都不認識哪里來的看法。

    所以牛經理是有些懵逼的，但也沒急著開口，畢竟那攝影機的小紅點可是亮著的，正在攝像呢。

    “不知道這個周知是什么情況？”牛經理考慮了一會，然后開口道。

    “這位周知先生在大學畢業后曾經在您的公司工作過半年，于今年五月初才辭職離開，就在采購部。”汪萍介紹道。

    聽到這個回答，牛經理下意識的看向邊上人事部的陳晨。

    陳晨則是非常努力的想了想周知這個人，然后發現一無所獲，根本不記得有這么個人，只能側身根據汪萍提供的時間查了下人事記錄，確實就像汪萍說的那樣。

    并且陳晨還發現周知是她親自招進來的，看到牛經理的目光她只能隱晦的沖著牛經理點了點頭又搖了搖頭。

    這意思就是周知應該是他們公司的人，具體的信息不多。

    而牛經理很良好的接收了這個信號，一臉恍然的說道：“是的是的，周知曾經是我們公司的員工，沒想到他還有這樣的天分，確實厲害。”

    “聽牛經理你的意思是您不知道他在金融方便很在行？”記者汪萍問道。

    “當然，我們公司只要求員工完成自己的本職工作，對于員工的私事我們是不干預的，不過我們也是鼓勵員工多多學習的，學習才能使人進步。”牛經理先是嚴肅的表明自己的立場，然后正能量了一波。

    “牛經理說的對，那么能談談您對周知先生平時工作的態度的看法或者其他嗎？”汪萍繼續問道。

    牛經理腦海中是空白的，但嘴上卻沒停：“我們公司很看重個人能力，所以周知先生能夠進入我們公司，與他的工作能力有關，我們將他視為儲蓄干部，他本人也是很優秀，而且平時工作也非常認真，半年來都沒出過錯，少見如此沉穩的年輕人。”

    夸周知一波順便自夸一波，對周知沒記憶等于沒出過需要匯報到他面前的錯，所以工作能力優秀，綜合起來牛經理說的還真沒毛病。

    這應該就是傳說中的技能盲夸了。

    而聽完全程的汪萍則是認真的聽著，至于大可則是手不抖的攝影著，只有一旁的陳晨略有些不自在。

    連她這個招人的都不記得有這么個人，更何況是牛經理呢，還有什么儲蓄干部，她為什么不知道。

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