看了幾家金屬制品、特殊鋼材制品及精密加工的日資廠廠，沈輝又在吳市長的陪同下看了幾家國內(nèi)企業(yè)的廠子，最后還去了工業(yè)園區(qū)看了幾家金屬冶煉之類的廠子。
馬不停蹄跑了半天，大約明白了吳市長的想法。
回市里的車，吳市長還在說：“這幾家都是比較有代表性的，都是具備一定技術(shù)裝備水平和實力的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，如果能把這些企業(yè)的優(yōu)勢資源整合起來，引進資本將研發(fā)力量充實起來，前景還是相當可觀的，走出國門參與全球競爭還是很有希望的。”
沈輝道：“要整合起來也不容易。”
“確實不容易！”
吳市長笑著說：“大家的訴求不同嘛，自然也會有不同意見，可話又說回來，要是事情好干，還要我們這些人做什么，我們這些人可不就是解決難題的嘛！”
沈輝就呵呵了，領導講話水平就是不一樣。
回招待所吃過晚飯，各自活動。
講真，馬不停蹄跑了一天，大家都挺累的。
張欣不想出去，洗了澡就準備休息。
星海經(jīng)常組織員工到處游，今年雖然沒去年多，但也出去了好幾次，不說跑遍全國三十多個省市自治區(qū)吧，至少一半還是有的，姑蘇也來過好幾次，沒什么好轉(zhuǎn)的。
藍婷婷卻精力旺盛，打算出去逛街。
叫張欣不想去，只得自個出去。
結(jié)果沒走多遠，就看到沈老板和吳老遠在道旁散步，后面還跟著一堆人。
不敢往跟前湊，遠遠避開。
吳市長對星海的汽車研究中心挺感興趣，問了幾句，還挺遺憾：“姑蘇在配套應該是很有優(yōu)勢的，當初沈總考慮下姑蘇，把這個項目放在姑蘇應該很不錯的！”
沈輝笑道：“沒辦法，家鄉(xiāng)的父母官太熱情，書記市長親自跑到滬市給我做工作，盛情難卻啊，寧西就本缺優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶動，我要不支持，估計以后回老家都得被人罵。”
“可以在姑蘇建立一個研發(fā)中心嘛！”
吳市長道：“姑蘇在高端制造領域還是很有競爭力的，如果星海能牽頭整合這些優(yōu)勢資源的話，完全可以在姑蘇打造另一個研發(fā)制造中心嘛！”
沈輝一愣，這才是最終目的吧！
回頭想想，也不得不佩服人家領導的眼光。
相比之下，老家的父母官可就差了些。
星海汽車研究中心雖然官方還沒報道，但知道的人卻不少，可通過曲線救國打這個項目主意的，姑蘇還是第一個，而且還反過來給沈輝畫了張餅。
姑蘇在高端制造方面，確實很有優(yōu)勢。
如果能把這些優(yōu)勢整合起來，作為星海汽車公司的第二個研發(fā)制造基地，將一部分關鍵核心零部件的研發(fā)制造放在這邊，確實是個不錯的選擇。
問題就在這里。
人家不是單純的拉投資項目，而是要實現(xiàn)合作共贏。
但凡哪里的領導有這種水平，發(fā)展也不會差了。
“這個建議不錯！”
沈輝沒有拒絕，但也沒急著答應。
這種戰(zhàn)略的調(diào)整，不是隨便拍腦袋就可以決定的。
至少得聽聽幾個專業(yè)人員的意見，他才會拍板。
逛到八點，才回了招待所。
吳市長在樓下車離開后，沈輝才了樓。
領導也不容易，大周末的還要陪他去散步，確實挺不容易。
沈輝樓洗了個澡，卻不知道干啥了。
連個暖床的也沒有，哎，長夜寂寞啊！
站樁陣，給王佳凝發(fā)個微信：“我在姑蘇呢！”
過了一會王佳凝回：“你跑姑蘇去干嘛？”
沈輝拼字拼的蛋疼，干脆發(fā)語音：“你們領導請我過來考察投資環(huán)境，下午在兩個園區(qū)看了七八家廠子，這會在招待所睡覺，連個暖床的都沒有。”
王佳凝發(fā)了個錘子，然后回：“再別騷擾我。”
沈輝說：“你還能逃得出我的五指山？”
王佳凝回了個惱火的表情。
沈輝問：“央視干的咋樣？”
王佳凝：“不咋樣，壓力賊大，想出人頭地還得努力奮斗！”
沈輝說：“你可以不用奮斗的。”
王佳凝：“想的美，我可不想給你們男人做附庸。”
沈輝覺得不能再聊了，再聊的話晚估計要睡不著覺了，就說了句：“去了京城別招蜂引蝶，要是讓我聽到哪個男人跟你不清不楚的，估計得開歷史倒車，多幾個太監(jiān)！”
王佳凝：“……”
沈輝手機一扔，睡覺了。
隔天，又去了下面幾個縣市看了看。
姑蘇的縣域經(jīng)濟很發(fā)達，全國十強縣就有好幾個。
除了環(huán)境，真正的技術(shù)水平、員工的精神狀態(tài)等也是沈輝重點關注的，這些東西雖然很難用肉眼觀察，但他有法寶，真的還是假的，他還是能分辨出來的。
看了一圈下來，就一個感受。
廠子太多。
確實很多。
整體而言，工業(yè)基礎水平和實力在國內(nèi)應該是首屈一指的，但大而不強、全而不精依舊存在，高精尖的不是沒有，但都不是自家的，基本全是外資。
走馬觀光的轉(zhuǎn)了一圈，沈輝也不想轉(zhuǎn)了。
連姑蘇也沒去，就直接回了滬市。
九月到了，各種事情也多了起來。
各部門在總結(jié)，公司同樣在總結(jié)，九月平穩(wěn)過度，各項技術(shù)不算亮眼，利潤與七月相比小幅少，一直表現(xiàn)平平的證券投資部打了個翻身仗，幾筆操作獲利豐厚。
可一支長線股票卻出了問題，放煙霧彈誤導股民，該公布的沒有公布等等。
當初沈輝覺得沒有問題，現(xiàn)在出了問題，明顯是后來的變化。
做長期就這點不好，時間跨度一旦拉長有些變化是沒辦法預料的。
證券投資部建議走法律途徑，獲得了高管們和法務一致支持。
沈輝從善如流：“那就走法律途徑吧！”
馮美琪興奮了起來，張悅也是精神一振。
她這個法務總監(jiān)自從履職以來就沒什么正事，要么替沈老板干點私活，要么就是干本職工作以外的活，現(xiàn)在終于有了官司可打，得好好籌劃籌劃，把官司打的漂亮點。
很快，一紙傳票分別遞到了正龍股份和幾家機構(gòu)。
內(nèi)幕交易，操縱股價，不按規(guī)定紕漏相關信息等，要求賠償損失。
正龍股份懵了，幾家機構(gòu)心思各不相同。
券商冷笑，真以為能橫著走了，燒包！
私募忐忑，惹不起星海。
基金仗著身份，壓根理都不理。
星海在忙，黃佩佩也在忙。
學校要開學了，老師和學生們都結(jié)束了假期。
最忙的還是迎新生，各種麻煩事多的想都想不到。
策劃迎新方案、制作新生手冊、整理新生飯卡等……
黃佩佩忙的滿頭包，連家都不回了，問學校要個宿舍直接住校。
新生報到的前一天，黃佩佩和學生干部們一起，親手給每一個新生整理報到物品，把飯卡、新生手冊、路線圖等一一裝袋，一直忙碌到半夜才睡下。
新生報到當天，更是忙的連午飯都沒吃。
白天迎接新人，晚走訪寢室。
黃佩佩覺得迎新是一次對體力與腦力雙重考驗的巨大挑戰(zhàn)。如何有創(chuàng)意的迎新，讓新生和家長感受到熱情與溫暖？如何高效的完成每個新生的報道手續(xù)，不出一個差錯？如何發(fā)動學生干部和黨員的力量，形成傳幫帶的示范影響？
這些都是在迎新工作中思考的重要問題。
多少年沒有這么忙過了，等新生報到手續(xù)順利完成后，才發(fā)現(xiàn)老師也不是好當?shù)摹?br />
然而，新生報到手續(xù)的完成，并非是迎新工作的圓滿結(jié)束，如何讓這些剛剛走出高中校園的小年輕們盡快地適應大學生活，融入集體生活的環(huán)境，才是重頭戲。
四號，迎新工作基本結(jié)束之后，黃佩佩才得空回了濱江花園。
全班五十三名新生，到了五十，剩下的三個都是重點區(qū)域的，暫時不讓過來，已經(jīng)跟家長溝通了，手續(xù)什么的可以辦，但人要等學校通知才能過來。
“當老師感覺怎么樣？”
吃晚飯的時候，沈輝問黃佩佩。
一個星期沒有回來，不過每天晚基本都會發(fā)視頻。
黃佩佩扒著飯，說：“挺好的，就是迎新生有點忙，各種雜七雜八的事也特別多，好多事情提前沒有想到，臨到頭就搞的手忙腳亂，好在那些學生干部都有經(jīng)驗，不然我肯定要抓瞎的，哎，我覺得有點丟人，考慮的還沒那么學生周到。”
沈輝笑道：“這世就沒有好干的事情，你第一次搞這個，沒經(jīng)驗不很正常嗎？現(xiàn)在的大學生都是零零后了吧，跟我們九零后有什么不同？”
黃佩佩就來了精神，道：“當然不一樣，現(xiàn)在的零零后啊，個性殊征特別明顯，有的特別內(nèi)向，不喜歡跟人打交道，有的特別外向，連我這個老阿姨都感撩……”
沈輝忍不住打斷問：“你怎么成老阿姨了？”
“咋不是！”
黃佩佩振振有詞道：“你不知道，有個男生第一天報到時，就夸我長的漂亮，還跟我要微信，哎，相差十歲呢，你說這些小年輕怎么膽子這么大。”
沈輝忍不住道：“你可別老牛吃嫩草。”
黃佩佩氣的白了他一眼，真想撲去咬他一口。
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