對朱由榔來說，眼下最當務之急的事情除了遷移人口，便是強化訓練新軍了。
這種強化訓練不是指的老兵帶新兵那種口耳相傳，更不是那種單純的走量模式，而是系統(tǒng)化的理論、實踐相結(jié)合的模式。
在冷熱兵器交替時代，理論是最不可或缺的內(nèi)容。
作為一名私人普魯士博物館的館長，朱由榔對普魯士的歷史可謂十分了解。
要想把新軍培養(yǎng)成百戰(zhàn)百勝的普魯士鐵血軍隊還有很長的路要走。
他首先需要做的就是編制出一本可操作性較強的教程，令新兵們快速的成長。
朱由榔是一個實干主義者，說干便干！
他命隨駕內(nèi)侍韓淼準備好紙筆，凝思了一會提筆寫了起來。
普魯士軍隊的核心是什么？
大炮？排隊槍斃？還是其他的什么？
都不是！
其核心是強大的執(zhí)行力！
在戰(zhàn)場之上只有做到令行禁止，才能保證最大化的效率，才能克敵制勝！
換句話說，只要你比敵軍少犯錯誤，你就一定會是獲勝的一方。
米歇爾耐伊曾經(jīng)說過，一切戰(zhàn)術(shù)都基于迅速將部隊列成縱隊，在行進中展開成橫隊的科學。
這句話看似簡單，但要真正做到并不是一件容易的事情。
十八世紀普魯士突然崛起，給人最直觀的印象就是它在線式戰(zhàn)術(shù)中也就是排隊槍斃中所扮演的角色。
從三十年戰(zhàn)爭時期任人宰割的默默無聞，到七年戰(zhàn)爭時期的橫空出世，是什么讓普魯士突然脫胎換骨？
除了腓特烈大帝本人的人格魅力外，自然是嚴格的以模板訓練自己的軍隊。
騎兵營和炮兵營的分開使得將士們可以各司其職又互相策應配合，不至于出現(xiàn)功能重疊的尷尬局面。
換句話說步兵、騎兵、炮兵都有極為特殊的作用，皆是不可取代的。
整個普魯士軍隊的核心是什么？
自然是普魯士軍官團。
能夠進入軍官團的士兵必須從青年時代就接受嚴格的軍事專業(yè)知識培訓，具備在極為艱苦環(huán)境下適應的能力。其不僅有吃苦耐勞的精神，還很具備集體榮譽感。
腓特烈大帝對軍官團的軍官極為尊重，嚴禁任何指揮官侮辱哪怕是初級普通軍官。
這有點像秦漢的軍功爵制度和唐朝的隴右軍爵制度。
作為上位者，一定要培養(yǎng)百姓們生出一種投身從軍，成為軍官的自豪感。
軍官就是比普通人地位高，軍官就是應該得到人們的尊重。
長此以往，普通士兵們都會以成為軍官為榮，都會在戰(zhàn)場上竭力表現(xiàn)，拼命爭取上升空間。
說句難聽的話，在大明尤其是明末，屬于軍人的榮譽感消失了。
或者說，將士們感受不到別人的尊重。
文官動輒可以對武將大罵，甚至可以憑王命旗牌便宜行事，陣斬大將。
武將稍不留神就會被文官砍了腦袋，沒有死在敵軍手里卻死在自己人手里。久而久之，還有誰愿意替朝廷賣命？
更為可恨的是，由于文官通常出任統(tǒng)帥，經(jīng)常會出現(xiàn)外行指揮內(nèi)行的情況。
一些自幼抱著圣賢書死讀的書呆子，自以為看了兩本兵書就在那里高談闊論指點江山，作為將領(lǐng)還必須唯命是從，換做是誰能夠甘心？
打了敗仗，罪名是將領(lǐng)擔，文官們卻能從輕發(fā)落。天底下哪有這種道理？
要想讓軍隊保持戰(zhàn)斗力，便必須培養(yǎng)士兵們的饑渴感，榮譽感。
這就需要上位者給他們等量匹配的獎賞。
這不是天子心血來潮的一次封賞，而是成體系的規(guī)定，制度，是看得見摸得著的。
不論是普魯士軍官團制度還是秦漢軍功爵制度還是隴右軍爵制度，都給了將士們足夠的上升階梯，給了他們改變命運的機會，給了他們充足的尊重。
而這些是明末、南明欠缺的。
朱由榔一時氣血上涌，揮毫寫了數(shù)百字。
那么怎么遴選軍官呢？
靠軍功累積當然是一個途徑，但最重要的卻是辦軍校！
普魯士軍官團中足足有三分之一是從柏林軍官學校畢業(yè)的！
這間接保證了軍官制度的完整性，可持續(xù)性。
系統(tǒng)化的培訓也有助于理念的貫徹。
所以，朱由榔要向效仿普魯士軍官團培養(yǎng)一批屬于自己的新式軍官，就必須辦軍校！
從戰(zhàn)斗中遴選那些表現(xiàn)勇猛、優(yōu)異的將士，給他們時間、資源進行系統(tǒng)化的培訓，訓練出一批值得信賴托付的核心軍官他不香嗎！
自然，軍校校長必須由天子兼任！
這樣所有從軍校畢業(yè)的軍官都是天子的門生，直接對天子負責！
這是眼下大明最為可行的一項制度。朱由榔覺得可以立即推廣開來。
至于軍校的名字嘛他也想好了，就叫皇明軍校！
再來看看普魯士士兵的挑選方式。
腓特烈大帝根據(jù)所屬地區(qū)人們的勇武程度，進行了一項排名。
由高到低依次為：波美拉尼亞與蘭登堡、馬格德堡與哈伯斯塔特、下西里西亞、上西里西亞、東普魯士、普屬威斯特伐利亞、柏林。
可以發(fā)現(xiàn)排名在首位的是位于波羅的海平原的波美拉尼亞。
生活在這個地區(qū)的人們可靠勇敢，有著成為世界上最好士兵的潛質(zhì)。
而柏林地區(qū)的兵源最差。
細細分析不難發(fā)現(xiàn)越是發(fā)達地區(qū)，兵員素質(zhì)越低。反而是那些較為窮困的地方容易出能打勝仗的精兵。
這當然不是巧合。
遠的不看便看近的。
嘉靖末年，衛(wèi)所制敗壞，衛(wèi)所兵不堪大用。面對倭寇肆無忌憚的入侵，戚繼光奉命編練新軍。
那么如何選取兵源便是個難題。
最終，經(jīng)過一路考察戚繼光從義烏等地挑選士兵。
當時的義烏位于浙西，號稱七山一水二分田。比之浙東沿海的繁華，浙西可謂是極為荒涼。
說是窮山惡水也不為過。
老話講的好，窮山惡水出刁民。
肚子都吃不飽了，還談什么禮義廉恥。
百姓們活不下去了，自然性格彪悍了起來，有的甚至做起了無本買賣落草為寇。
當然，大多數(shù)人選擇了做礦工。
義烏礦工聞名天下，戚繼光聞名趕至，發(fā)現(xiàn)這些礦工個個性格彪悍悍不畏死，最終招募了當?shù)卮罅康牡V工，組成了第一班戚家軍。
事實證明這支戚家軍的戰(zhàn)斗力極強，說是天下無敵也不為過！
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