“bss,我作為金曙光娛樂集團的副總裁,且負責電影口的業務,那么我當前有一個提議,需要得到您的支持!”
副總裁杰克杜森斯密特目光直視朱克。
朱克挑眉:“你說說看。”
當然要先聽一聽,不能什么事情都答應,朱克也不是無的放矢的人。
杜森并未直接開口而是先行遞給了朱克一份計劃表,朱克當即笑道:“嚯,項目方案都做出來了,看來你是勢在必行啊!”
“不敢!”
杜森頷首:“沒有得到您的支持和批示,那么這份項目方案始終只是一個停留在紙面上的方案,而無法成為現實。”
項目方案標題:沃爾德影業制片業務與發行業務分離!
驚!!!
沒錯!
剛剛看到這份方案的標題,朱克就當即一驚。
表情都變了!
“杜森,你可知道這份方案一旦被曝光,那么沃爾德影業的一系高管撕碎你的心都有。”朱克面沉似水。
“我知道。”
杜森沉聲道:“從沃爾德影業成立之初開始,沃爾德影業只有內容制造業務,嗯,也就是單純的制片公司,前后陸續制作了、、等一系列優秀的影片。”
“1997年開始,bss您和維克多瓊斯不黯受到各大發行公司的剝削,毅然決然地投入了重金,組建公司的發行部門。”
“從加州開始,到內達華州,到紐約州,到威斯康星州,到”
“前后耗時數年時間
“花費資金超過7億美元”
“先后投入參與進來的人力、物力、財力都是一個巨大的令人震驚的數字,功夫不負可心人,終于完成了北美的發行渠道,甚至于在全球發行業務方面也取得了突破性的進展,使得沃爾德影業的發行渠道成為了僅次于好萊塢六大的存在。”
“不得不說,這是一個相當輝煌的進展。”
話語停頓。
朱克莞爾:“你是不是要說但是呢?”
杜森重重地點了點頭。
早在1999年上半年開始,沃爾德影業的制片和發行兩大業務,事實上已經開始了分離。
財務獨立計算!
人員相對建設!
從某種意義上來說,制片和發行兩大業務是分開的,這些舉措會讓沃爾德影業的整體利益最大化。
譬如:迪士尼。
迪士尼集團下屬的迪士尼電影公司,它就是一個單純的負責內容制作的制片公司,而發行業務則是完全剝離,另行組建了名為“博偉”和“博偉國際”的發行公司。
博偉負責北美地區的電影發行
博偉國際負責海外各國、各地區的電影發行
華納、哥倫比亞、派拉蒙三家電影巨頭公司,亦是有類似的操作。
杜森繼續說道:“bss,現如今的沃爾德影業雖然將制片和發行有所分離,但是他的行政體系仍舊是未曾分離,造成了機構臃腫、人員權責模糊、金錢浪費、資源浪費等等現象。”
“我詳細分析、類比了沃爾德影業1998年2001年四年的業績表現,其中造成的資金浪費就高達45億,其中尤以2000年最盛,浪費資金超過2億美元。”
朱克愕然的同時,也是頻頻點頭。
結合杜森在文件中列舉的一組組數據,的確發現了諸多的資金和資源浪費現象。
很多多余的、額外的支出,使得發行和制片兩大業務的財務計算方面,有些模糊!
長此以往下去,沃爾德影業的損失還會進一步擴大。
這都是錢啊!
朱克當然非常重視!
不過朱克也有很多的顧慮和考量。
“杜森,你要知道,一旦徹底將沃爾德影業的制片和發行分離,那么如這家如今估值超過19億美元的電影公司,將估值大跌。”
朱克面色肅然。
杜森沉聲道:“bss,您也說了是估值!而且,任何的進步都會伴隨著陣痛。”
如此重大的決定,朱克并未一口答應或者是拒絕。
這需要考慮。
制片和發行兩大業務徹底分離,分別稱為兩家公司,必然造成巨大的人事動蕩,這并不利于當前的形式,也會造成沃爾德影業的發展滯停。
建議是好建議。
可是,何時開始實施這是一個必須要考慮的點!
盲目的拍板,只會造成更大的危害!
另一邊。
金曙光娛樂集團的另外兩名副總裁,也在一間辦公室內交流著。
“馬里昂,同為公司內部一人之下萬人之上的副總裁,杜森這家伙進入bss的辦公室,可是足足超過1個小時也未出來,你就沒有什么考量嗎?”
矮肥圓的哈利奎恩瞇著眼睛說道。
聞言,副總裁馬里昂推了推眼鏡,冷聲道:“哈利,你的伎倆還是如此拙劣。”
“拙劣?”
哈利奎恩絲毫不惱火,笑道:“要知道維克多瓊斯先生要不了12年時間,鐵定被調離寶座,你難道就不想爭一爭那個位置?”
這一刻,馬里昂面對哈利的拱火,并未開口。
是
截止到現在,朱克也為說過要將維克多調離現在的崗位,可是,即便不說,別人就看不出來了嗎?
大家都是聰明人!
維克多的確是為金曙光娛樂集團立下了無數的汗馬功勞,可是隨著公司越發壯大,他的能力稍顯不足,已然不足以支撐這艘巨艦繼續披荊斬棘、乘風破浪!
當然,還有一個隱性的考慮
維克多一直把持著金曙光娛樂集團的大權,作為老板的朱克,難道就真的一點不擔心嗎?
就如同一個古代王國
丞相位置的人選,不可能始終由一人長期擔任,否則尾大不掉是大概率的事件!
哈利奎恩繼續說道:“偌大的金曙光越來集團寶座,你難道真的不想爭一爭嗎?據我所知,杜森那個家伙可是眼饞的很。”
“你自己呢?”
馬里昂反問道。
哈利奎恩瞇了瞇眼睛。
金曙光娛樂集團寶座,誰不眼饞?
有一個算一個,自維克多以下,公司現任的三名副總裁無一不想登上這個至高寶座。
或者說,只要是有進取心和野心的人,哪個不愿意?!
如今的金曙光娛樂集團,內部已然形成了派系爭斗,這是不爭的事實。
結果可能是好的,會帶來很多的良性競爭,增加公司的活力
結果也有可能是很壞的,眼中的內部傾軋無疑會大大地造成拖后腿和無故攻訐的狀況
一團和氣?
呵呵!
放眼任何的大公司里面,這都是不可能的!
即便是只有三瓜兩棗的、人員人數不超過20人的小公司,內部也必然多有齷蹉和間隙,這是無法避免的。
畢竟人類文明的發展史就是一部斗爭史!
第一更送上。
家父出院了,部長時間空出來了,從今天開始補欠的章節!
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