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瘦身計劃 第6章 團建訊號

作者/茉椋 看小說文學作品上精彩東方文學 http://www.nuodawy.com ,就這么定了!
    一封被標為重要緊急標志、措辭頗為嚴肅鄭重,卻又用‘年輕無極限,青春我飛揚’做主題的大部門郵件,在周五晚上的十一點五十九分,準時發到了市場部所有員工的企業郵箱中。

    明亮跳躍的顏色,內容豐富的配圖,明晃晃的告訴了市場部所有的同事——不定期的大部門團建要開始啦!本著充分為員工考慮的原則,團建時間將安排在在下周周四到周六,而郵件發送的時間嘛……

    老謀深算,完全沒有平常大家工作時的默認收信時間約定。

    尤其從其中列舉的團建活動安排和參加領導嘉賓來看,也絲毫不像是眾多員工們可以拒絕的等級。

    幾乎是下一分鐘,合作四組的通信群就響動了起來,只因為看似休假大禮包似的三天團建,占用了大家太多的工作時間,而寫著‘年輕’與‘青春’詞句的郵件主題,宛如定時炸彈一般,不知道牽動期多少人的神經。

    “這次團建新的副總監也來,經理級別的老大們也都在,組內不留人值班,大家各自安排好手頭工作,原定后續工作快速刷新一下。”朱莉的消息依舊是如此的公式化,但作為跟隨已久的四組成員們,紛紛第一時間行動起來——

    精通項目管理的王旻第一時間調出部分時段的Worklist讓大家修改、艾謐發來了時間減去三天進度的最新的項目排期表、曲凌和則拆分郵件內容總結歸納提醒大家各種注意事項……

    看到曲凌和發來的內容,易皎皎一邊快速的填寫屬于自己的部分,一邊分神的想起了另外一件事:鑒于團建內容中不少跑跳的項目,曲凌和懷孕的事情可能要瞞不住了。

    “大家早點休息,要加班的話也放到周日吧。”直到大家全部調整好下一周的工作內容后,朱莉終于的話終于讓通訊群安靜下來。

    項目工作的緊密排期,讓易皎皎無法安睡,而且她清晰的知道,恐怕四組的其他同事們也一定不會選擇現在休息。

    無數猜測和這周聽到的小道消息相互交匯,再加上算得上是‘實錘’的郵件通知,基本可以證明:這次團建是一個苗頭,是訊號,也是部門異動的開始。

    聯想到之前曲凌和不經意的一句話,易皎皎干脆搬開了臨時支起小床桌,抓起手機給帶領自己成長頗多的曲凌和撥去了電話。

    “還有什么問題?”僅僅一聲等待音電話就被接起,曲凌和篤定的口吻,像是專門在等易皎皎的電話一樣。

    “嗯想問問你有沒有新老大的消息——”說話間易皎皎下了床,夾著電話快速的打開了迷你咖啡機。

    “Coreteam消息封鎖的很嚴,副總監之前都是線上辦公電話參會,”電話那邊的曲凌和口氣有些無奈,還傳來兩聲茶匙的攪拌音,于是易皎皎立刻明白了,這是曲凌和在沖泡自制的‘熬夜營養水’。

    “新老大之前在國際行業前十的BG公司做高管,這個公司員工年均流失達百分之十七,同時年年被評為最佳雇主。對了,這個公司最看中員工的個人管理和個人營銷能力。”

    “是那個員工肥胖便被認為沒有自律能力的BG嗎?”似乎意識到了事情的嚴重,易皎皎尤未死心的再問一句,卻在曲凌和給出肯定答案后,交流幾句后垂頭喪氣的掛上了電話。

    減肥這件事,看來不得不提上日程了。

    接下來的工作日,部門樓層一直處于亮燈狀態,所有人忙于加班,沉迷加班,就連凌晨和城管打游擊的推車小吃攤都生意興隆。

    “老板,兩大份炒河粉,全都多加一個雞蛋,放臘腸鮮肉,酸豆角,一份要辣另一份不要辣。”

    周三凌晨一點半,完成了終板評審PPT的易皎皎,被艾謐強行拉著走出了辦公樓,來到了已經開始排隊的宵夜小攤前。

    點單、加料、說話間易皎皎已經快速掃碼付錢,隨后與艾謐坐到了一邊的小桌子前。

    “其實我應該帶你去吃個海鮮粥,這樣健康。”艾謐從自己口袋里拿出消毒濕巾,將兩人用餐的區域擦拭的干干凈凈。

    “那個我吃不飽,這個就很好,之后怕是得吃素減肥了。”因為一整天的強腦力勞作而產生的饑餓感,讓易皎皎動也不想動,連說話都有氣無力。

    “炒河粉算什么放縱,”艾謐義正言辭的辯駁著,又捏起自己肚子上的一小團贅肉,“科學家都說了,工作繁忙重壓力會導致肥胖,嚴格來講這算工傷!再說公司電梯繁忙的時候,咱們誰爬樓因為體力不支遲到過?”

    雖然艾謐說的是事實,可因為胖一而再再而三的被‘剝奪’匯報機會也是事實,哪怕這次都有了明文規定。

    “拗不過大環境呀。”易皎皎嘆一口氣。

    “哪有什么大環境,不過是世俗偏見而已。”艾謐同樣嘆一口氣,卻在下一秒看到了送來的兩碗炒粉后立刻笑容燦爛,分了筷子便呼嚕呼嚕的先吃起來。

    “說起來部門評獎規則也是奇葩,咱們不巧很有實力,就受到這么多不公平待遇。”咽下一口青菜,艾謐吐出一句牢騷。

    “但咱們有最無敵的定制版員工福利啊。”易皎皎嚼著一塊臘腸含糊的回了一句。

    如此明顯的敷衍回答并沒有讓艾謐滿意,甚至直接開啟了吐槽模式,“沒人享受的福利有什么用?部門里加班最多的是咱們組,請假最少的是咱們組,怕懷孕怕生病的是咱們組,流產不下火線的也是咱們組……”

    最后兩句的吐槽讓易皎皎一下回了神,當余光看到排隊買宵夜的部門秘書時,易皎皎便連忙打了個眼色制止了艾謐,直到那位助理秘書走遠了這才壓低了聲音,說起了剛才的驚險。

    “不要再公共場合評論自己公司制度,說者無心聽者有意的。”易皎皎邊說邊指指已經走遠的部門秘書,“剛才你的話差點兒讓秘書知道。”

    雖只是一個部門助理秘書,但收集員工聲音本就屬于行政人員的崗位職責。這些聲音輕是員歸對公司的認同歸屬柑,說重則決定了員工的飯碗。雖不是明確寫在員工守則中的內容,但聚集了無數‘白骨精’的市場部人員誰都曉得其中的利害關系。

    “我知道啦Jocey,我剛才沒看見她,算了算了我們還是趕緊吃吧,吃完回去做好PPT備注,然后趕緊回家休息換衣服,明天開始才要折騰呢。”意識到了自己的錯誤,艾謐將一腔吐槽之魂轉為用食的力度,三下五除二的解決掉了面前的宵夜。

    “Jocey你說,周四一天的活動,Ivy可怎么辦。”回去的電梯里,艾謐像是剛想到一樣的提問一句,隨后馬上說出了自己猜測的答案,“反正部門現在懷孕的不少,估計會有其他的備選方案吧。”

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