“既然Miller說了項目的分配是按照歷往項目類型和評分，我首先想知道部門把我歸為哪一類的支撐小組。”只是稍作停頓，易皎皎便開門見山，并隱隱期待著這位新來的副總監接下來的回答。
“多數還是按照員工支撐項目的分類進行的劃分，當然你算是比較例外的一個，我們看到你的項目沒有特別側重于某一類型產品，同時也沒有長期支撐某個產品組或者工作室，相對別的同事產品特征并不明顯，所以Chris和我也想問問你對未來的想法。”王儒生給出了一個公式化的回答。
害！這是什么太極答案，易皎皎臉上是贊同理解的表情，心里卻在瘋狂吐槽。
好在，她昨天熬夜整理了不少問題，明的暗的曲的直的，總要問個明白。
“按照產品類型的數量來確定員工的產品特征嗎？”易皎皎臉上滿是驚訝。
王儒生眉頭微皺，“當然優先考慮質量，對于成績優秀的員工我們是會參考她們的發展意向。”
等的就是你這句話！
易皎皎露出一個理智的笑容，“這上面記錄的是我工作四年來所有支撐項目的類型、數量以及所獲獎項，其中公司級年度項目獎項兩項、公司級半年度創新項目獎項五項、部門季度的精品項目獎十三項，今年我手上的項目重點集中在家庭智能產品與消費力相關，多為跨職能跨部門合作大項目，上半年也拿到了公司的一個創新獎。”
說著，易皎皎將帶來的筆記本轉向了副總監的方向，又向前一推示意他們自行查閱。
“獲獎數量只是一個總數，其實我有更詳細的統計。拋開本部門評獎不說，我所有合作支撐過的單類產品至少獲得過一次公司級評獎，”說到這里，易皎皎的臉上無害的笑容終于轉為自信，“我想知道，基于架構調整部門把我手頭確定的項目全部退出，這對我是否公平。”
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“然后Miller臉上的表情就變了，倒是Chris稍微了解我的情況，說我有如此多獲獎還如此調配，其中恐怕有什么誤會，”易皎皎再開一罐啤酒，相比之前這次的動作文雅了很多，“最后說最快周三最晚周五一定給我一個結果。”
桌子對面的王詩婷停下了手里的動作，看著易皎皎面無表情的一口氣灌下半杯啤酒還拍出一個酒嗝之后，這才開了口。
“所以你現在手上沒有任何項目，”王詩婷皺皺鼻子，襯著她的娃娃臉反而有股可愛的感覺，“沒出來結果之前，你上班要做什么？”
“該做什么做什么唄。”易皎皎看似不在意的回應一聲，手上卻不停的抓起兩個小龍蝦尾，一起放入口中，僅僅用手指一推一拉，便將兩塊蝦尾肉完整的吃到了嘴里。
這是易皎皎沒什么底氣的表現——作為四年的同桌，經常聚餐的飯友，王詩婷相當了解這個只用心在做事，卻不會表功邀功的好友的遮掩。
遠處的鄰桌碰杯的祝賀聲吸引了易皎皎的注意，易皎皎立刻轉頭望去，卻是智能家庭影院項目組在聚餐——上周四之前她還算是其中一員，今時今日卻以大不相同。
“……市場部架構還要調整一陣子，只要對咱們項目的支撐工作沒有質量影響，Jocey變成Amy也沒什么不好，雖然資歷沒有Jocey高但是她是清北畢業的研究生……”
熟悉的聲調和英文名，糅合著大實話就這么竄入了兩人的耳朵，好在她們所處的位置在角落又有裝飾窗格遮擋，避免了面對面的尷尬，也讓易皎皎能徹底認清這個合作至少快一年的項目組，最最真實的態度。
后面的交流，便更多是關于項目的發展和前景，和屬于支撐部門的易皎皎早無半點關系。偶有提及，也只是討論艾謐的加入能為項目帶去多少新的資源和研究方法。易皎皎默默了半晌，更加快速的吃起了面前的最后十幾個小龍蝦。
只是這心里——易皎皎默默冷哼，縱然艾謐是名校研究生、比她這個不是985也不是211的本科生強，但好歹她經驗豐富獲獎無數，憑什么他們就可以一紙文憑將人直接看低？
公司文化一直提倡能者上位的好不好？
公司從來都不會因為員工的學歷高低對人劃分等級的好不好！
還有艾謐……替代了她部門評獎的匯報角色就算了，這還要搶走她的工作嗎？
越想越氣，易皎皎干脆端起剩下半罐啤酒，直接仰頭喝了精光。放下易拉罐時，雙頰已經通紅，分不清是醉的還是氣得。
“實話再傷人，也總比敷衍好。”看著易皎皎泄憤似的動作，作為好友的王詩婷最終還是勸了一句，“今天早點兒回去休息吧，不管老大們對你如何安排，你還是先拿著項目做著，這樣有緩沖的時間，也不至于太過被動。”
說完，王詩婷伸手招來了附近的服務員，買單、叫車、將易皎皎送到了家門樓下，這才離去。
搖搖晃晃的進了電梯，懶懶怠怠的按下樓層按鈕，開門進屋再鎖上門——下一刻，易皎皎直接奔向衛生間，借著出租車顛簸的難受感覺還在，將晚上吃喝東西一吐輕松。
口袋里的手機震了幾下，拿出一看是王詩婷發來的信息：有時間還是要準備一份能證明你成績的東西，害人之心你沒有，但防人之心不可無。
沖洗干凈穢物，易皎皎看著這段文字，忽然苦笑起來。
這幾天的經歷，加上好友這么明顯的暗示，讓她不得不重新認清周圍同事的‘真面目’了。
上午溝通時老大們說的項目組、工作室的選擇權利，以及對她獲獎數量不甚了解的狀態……
時間還早甚至不到晚上八點半，易皎皎干脆再快速的沖涼一番，用干發巾固定住頭發之后，打開筆記本電腦的表格文檔，然后一個又一個的撥出了電話。
“是Bobo嗎？我是Jocey……對的，近期我們部門架構要調整，支撐人員項目變動較多，咱們健達項目也有變動——我想確認下你們是上周周五還是今天收到的變更通知郵件……對我這里系統也要填寫交接內容，時間要對上……”
電話沒有影響到易皎皎在鍵盤上手指飛舞的速度，待幾通電話打完，易皎皎確定暫停退出的項目組沒有經過雙方協商、只有單方面通知變更人員之后，易皎皎一拳重重的砸在了書桌上。
也許她不善爭斗，從不將名利放在心上，但和氣老實的人也不能這么被人欺瞞！
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