易皎皎并不是一個容易記仇的人，人生之中有很多東西，遠比記仇所耗費的功夫小，獲得的收益大。

    比如她這份‘光鮮亮麗’的工作——提起LX的大名便會引人羨慕，對于社會調查中LX員工的重度加班情況也沒人不相匹配。

    仿佛只要擁有這份工作，即使損失個人的全部生活時間，也物超所值。

    組長朱莉今天依舊沒有出現，小組例會也依舊沒有召開。由于部門變動的原因，從其他事業群抽調而來、合并歸入‘用戶研究中心’的同事們已經搬了過來，暫時入住前不久轉崗后剩余的工位。

    周圍多了不認識不熟悉的人后，17樓的聲音都小了很多。

    還未劃分新的部門小組，對于周圍陌生的新同事，大家都多了一份小心翼翼，每個人都在不動聲色的評估著、打量著，同時默默揣測著誰將會是自己工作上新的競爭目標。

    手頭項目前期階段的準備工作已經完成，本周易皎皎就要根據問卷結果篩選用戶進行訪談了。

    經過一個周末的數據回收整理后，執行公司在周一大早便將定量問卷的數據結果發了回來。超乎易皎皎的預料，雖然涉及了高價值的科技設備，但從簡單的數據趨向性結果來看，緊跟流行的一線城市中，中高收入人群對于‘泛娛樂健身’這一新興概念，表現出了濃厚的興趣。

    “在回收的接近二十九萬份的調研問卷中，中高收入者，即月度稅后收入高于一萬五千元人群的占比接近百分之七十三——這在一定程度上說明了我們在用戶篩選時期的準確性；而在這些中高收入人群中，針對健身項目每月花費兩千元以上的人群，占比有接近百分之五十�！�

    仍舊是1706會議室，幾人根據自身身份分列會議桌的兩邊。應副總監‘全程參與把控’的需要，易皎皎正在進行項目階段性的匯報。匯報對象是除了副總監之外，還邀請到了需求方的項目同事。而匯報方的一邊，作為合作四組的協調人，艾謐自然也在以易皎皎身旁。

    “看到問卷數據郵件是早晨才發來，只用十幾分鐘就先分析出了趨勢數據，效率非常好�！备笨偙O先是贊揚一句，隨后“我想問一下，這個稅后收入金額，以及用戶每月健身項目消費金額，標準線制定的依據是什么？另外這個健身項目具體涵蓋了哪些內容？”

    “稅后收入金額是根據目前一線城市的工資制訂，考慮到我國現有個人所得稅標準線，同時考慮用戶的‘十三薪’、獎金、年終，以及一線城市租房費用等具體設置；對于健身項目消費金額，則是參考了健身房付費、課程付費、服裝設備付費等多種因素；至于健身項目的具體涵蓋內容，除了之前消費涵蓋項目之外，還包含了飲食、交通，以及對于健身類的互聯網服務類產品的付費。”

    易皎皎流利地介紹著，心里卻有些暗自嘀咕：這些內容明明在問卷設計階段時，就已經完整的和這位副總監PK討論過，同時這樣的設計也和需求方的項目同事們做過詳細介紹�，F在副總監又再次拋出這個話題，實在是不知意欲何為。

    只是吐槽歸吐槽，從那一日的匯報時已經深刻了解副總監不說廢話性格的易皎皎，還是在介紹完畢就暫時閉嘴，等待老大們的發言。

    果然，沒讓易皎皎‘等’太久，作為需求方的項目負責人，Danny首先發問，“這個健身項目的月度付費，在出報告的時候會有具體到哪些項目和產品的分類嗎？”

    “這是當然的�！睕]等易皎皎說話，艾謐就接下了話茬，“在設計這個問卷的時候，Jocey不僅對具體的健身付費項目做了分類調研，同時還對用戶對于科技產品的持有、付費、以及產品付費意愿做了提問，結果還是很樂觀的。”

    艾謐說罷，還看了副總監一眼，輕輕的點了點頭。

    這樣的小動作被易皎皎看在眼里，心中的疑惑更甚了，同時易皎皎也終于察覺出來，艾謐這一次參與匯報，其作用并不只是因為那個‘小組協調人’的身份。

    “作為公司今年重點布局的項目，按照現有的產品階段，作為研究中心來說已經在開始準備為產品的商業化研究做準備了。上周六我們和Jerry針對產品目前狀態，召開了一個后續用戶研究方案的會議，Jerry當場就明確表示希望我們早日開展對應研究、推動產品商業化進度。”

    副總監再次開口總結，話音未落易皎皎只覺背后一冷。

    上周六，前天。她明明也來公司加班了，卻沒有被任何人通知參加這個會議。副總監口中的‘我們’二字，很明顯說的是他和艾謐，而Jerry，是智慧生活事業群的總經理。

    明明她易皎皎才是這個產品的研究負責人，明明是她從這個項目的雛形開始就一直參與其中，眼瞅著項目就要進入市場公測階段——被邊緣化的感覺充滿心頭，來不及恐慌，易皎皎只是疑惑。

    明知艾謐之前不正當競爭的行為，副總監為什么會在這樣一個階段，忽然做出這樣的調整？

    不只易皎皎，身為項目負責人的Danny也同樣有此疑問。

    “商業化研究對我們產品現階段來說還是稍微超前了一點，”Danny的語氣很是穩重，只是臉色有些稍稍的不自然，“至于后續研究計劃——我們的項目一直是Jocey對接的，關于產品不同階段的用戶研究，Jocey已經給我們做出了比較詳細的計劃方案，不知道之后的調整是要……怎么調整�！�

    Danny邊說邊看了易皎皎一眼，目光里充斥著擔憂的情緒。

    “這個倒是不著急，我們還是要按照產品的階段進度來逐一進行的，關于之前Jocey給產品制訂的方案當然是通過部門的審核的。”副總監的口氣很是輕松，只是馬上又話鋒一轉，“之后咱們項目的研究對接人，將會在用研中心成立具體小組后進行變更。不過還請項目同事們不要擔心，作為公司的重點產品，我這里一定會給與額外的資源支持和關注�！�

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