對于王旻的感覺，易皎皎只有四個字的評價：懟人好手。

    結合她九零后的人群屬性、工作中對于利益寸土不讓的執著性格，再加上她強大的協調資源的能力來看的話，這是一個相當正面的評價。

    當然，對于市場部這樣一個重營銷展示、溝通合作的部門來說，這樣的性格確實會在工作中帶來一些麻煩。

    因而在王旻未轉崗之前，易皎皎并不與之深交，即便兩人因為健身這個話題而略微熟絡。

    現在兩人的關系倒是突飛猛進了，沒了工作交集、不用考慮工作中的得失之后，易皎皎忽然發現，像王旻這樣能夠對不公之事憤怒開噴、對個人過錯一力承擔的人，其實還挺可愛的，活的至少……像個人。

    尤其是她們兩人都參與了‘偷聽事件’，但最終被處理的人只有王旻一人后，每每打開寫著‘若有問題及建議請聯系Evawang’字樣的工作系統時——

    易皎皎下意識的看看時間，壓下了心中的那一抹愧疚感，再次打開研發中心對接同事的RTX聊天窗口。

    “Phil，上周碰頭會+新需求溝通會后，會議紀要郵件中我已寫出‘更改工作系統聯系人姓名’了。今天已經是新一周周二了，但是這個變更還是沒有修改。”

    五分鐘后，當易皎皎再次處理完一個臨時的用戶屬性數據需求后，研發中心對接人的回復才姍姍來遲。

    “周五周一中心都有會，大家比較忙，本周內會修改的�！�

    一向以高效成果著稱的研發中心，僅一個頁面顯示的即時小需求還拖了兩個工作日、兩個輪班周末……

    在和王旻詢問這種現象是否正常之后，王旻快速的回過來三個字：故意的。

    噼里啪啦的敲著手下的鍵盤，聲音清脆速度飛快，易皎皎籍此發泄心中小憤怒。

    從她在樓梯間聽到圍著抽煙的那幾個人喊他‘姜豬腳婆’、甚至看到她人出現還笑著喊了好幾聲，到現在對比王旻發來的一些工作回復用詞對比來看，這些人應該還沒有看她昨天一早就發過去的需求文檔與UI原型設計圖。

    若是放在以前易皎皎一定會親自跑到對方的工位，用溫暖的語言與和煦的笑容，喚起對方心里對于拖沓工作的強烈罪惡感后，再順帶監工當場看著對方完成工作。

    但現在，經過王旻的提醒，回想上周晚餐王旻說自己太‘老好人’的評價，易皎皎突然覺得她是時候改變一下自己的風格了。

    “根據工作流程，每月第三個周二核心管理組將收取各個中心的跨職能合作項目進度刷新情況，目前用戶研究中心和咱們研發中心的幾項工作均沒有進度刷新，鑒于Miller也在群中，我就把這個情況和負責收集的秘書說一下，本月用研中心和研發中心的內容空缺。”

    有些意氣用事的搬出了市場部核心管理組的帽子，看到剛才還敷衍自己的研發對接人立刻變成了‘輸入中’的狀態，易皎皎輕輕的點著鍵盤上空白區域，心里默默的數著數。

    一、二、三、四、五——

    工作群的聊天窗口上，出現了對方發來了排期表。沒等易皎皎打開查看，又馬上看到對方發來的工作系統頁面截圖。

    原本寫著‘咨詢Evawang’的字樣已經消失，換上去的，是易皎皎不認識的一個名字。

    輸到RTX里一查，果然是對方研發中心的人。

    “贊一個高效！感謝！”易皎皎快速回復，句尾還跟著一個抱拳的表情。

    心里卻已經冷笑出聲：沒點兒影響力，還真是容易被欺負。

    關掉聊天窗口，看著執行公司發回的深圳本地十來份的訪談結果文檔，易皎皎手腕晃了晃，再次將RTX的任務欄圖標拖動隱藏。

    手機設定好了倒計時，又打開了備用屏幕。頓時，易皎皎的臉上被滿屏的Office軟件打上了一層白光。

    ‘泛娛樂’健身焦點用戶訪談結果（深圳組）——易皎皎在文檔的標題行敲下這幾個字。

    只是才將訪談結果按照用戶的分組做好文檔中的工作表歸類，用戶回答的內容剛剛復制好還未做粘貼時，桌上的分機電話卻響了起來。

    側頭一瞄，小屏幕上赫然顯示著副總監的名字。

    認命的按下兩次保存快捷鍵，易皎皎另一只手接起了電話應答，“Miller，什么事？”

    “有空嗎？上周說的中心導師制度，你的‘學生’到了，正在LX學院參加新人‘入學儀式’，十點你去四樓401和他們見個面加個聯系方式，等到新人封陪結束之后就正式開展工作�！�

    “新人？”易皎皎有些疑惑，不是說讓她帶兩個運服或者客服調入的員工么？

    “我考慮了你所在崗位的技能要求，外部門調入的那些人達不到進組的條件。這兩個新人一個是德國慕尼黑大學數據科學碩士，一個是北師大的應用心理學碩士，他們直接走的社招渠道，簡歷我已經RTX上發給你了，你等下看一下，如果覺得不滿意我再換�！�

    不知道是不是錯覺，易皎皎總覺的副總監說起這兩人的專業時，那種欣慰的口吻和熱情的語氣——很有炫耀的感覺。

    畢竟是專業排名數一數二的學校啊——再想想自己的自考本科，易皎皎心里有了一點兒說不清道不明的感覺。

    “我相信Miller的眼光，”易皎皎幾乎沒有猶豫停頓的開口，“既然是社招渠道進入公司，那么他們一定有不錯的實習履歷，Miller放心，我稍后會準時過去。”

    掛掉電話，快速打開副總監發來的新人中英文雙語版簡歷，易皎皎毫不猶豫，直接翻到了英文版查看兩人的項目成果描述，然后又切換到中文版，看起了這兩人的基本信息。

    “Naomi、Huey……”

    不怎么常見的英文名蹦入了易皎皎的眼簾，腦海之中有什么東西一閃而過，易皎皎卻沒能抓住它。

    亮眼的GPA成績、出色的名企實習履歷，加上兩人都非常專業的表述內容，還有簡歷上附帶的個人照片——看著離十點還剩下不到五分鐘的時間，易皎皎有些煩躁的鎖了電腦，快速的走向了樓梯間。

    讓她來做這兩個如此優秀的新人的導師，易皎皎只覺得自己壓力爆棚。

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