知青罐頭廠剛剛建立，還有很多的事情要忙，廠里的制度，文化，這些都需要姜小白來(lái)考慮。
鄧偉的代理商大會(huì)也把計(jì)劃報(bào)上來(lái)了，準(zhǔn)備在元旦之前搞一次，一是統(tǒng)計(jì)今年的代理情況。
把所有的代理商銷售情況做個(gè)排名，好方便兌現(xiàn)之前姜小白許下的諾言。
代理商進(jìn)貨量的第一名獎(jiǎng)勵(lì)電視機(jī)，第二名獎(jiǎng)勵(lì)自行車……
二是，知青罐頭也需要打開(kāi)新的市場(chǎng)，隨著兩條生產(chǎn)線的開(kāi)工，上黨市已經(jīng)不能夠滿足知青罐頭廠了。
光憑借一個(gè)上黨市根本消化不了知青罐頭廠的庫(kù)存。
所以知青罐頭廠急需擴(kuò)大自己的市場(chǎng)。
姜小白看著鄧偉的銷售計(jì)劃，用加粗的黑筆，在上邊大大的寫了幾個(gè)字。
“把時(shí)間提前。”
這特么兩條生產(chǎn)線都開(kāi)工了，每天最少要生產(chǎn)4000瓶罐頭，這些罐頭生產(chǎn)出來(lái)如果買不去，放在倉(cāng)庫(kù)里邊長(zhǎng)毛啊。
而且現(xiàn)在特么外邊還有好幾萬(wàn)的外債呢，讓特么自己當(dāng)廠長(zhǎng)的第一年就出去躲債去啊。
“小白廠長(zhǎng)，工人們的工資怎么定啊？這兩天也沒(méi)有個(gè)消息，工人們都問(wèn)我好幾遍了。”
李老三在姜小白的辦公室里，哭著臉看著姜小白問(wèn)道。
剛開(kāi)始招工的時(shí)候，李老三就詢問(wèn)姜小白，讓姜小白決定工人的工資待遇。
可是姜小白卻什么都沒(méi)說(shuō)，只是讓他先招人。
也就是知青罐頭一向待遇好，所以村民們才能夠積極踴躍的報(bào)名，要來(lái)知青罐頭廠上班。
這要是換了其他地方招人，連工資待遇都不說(shuō)，誰(shuí)能干啊？
可是現(xiàn)在都已經(jīng)上班好幾天了，也應(yīng)該對(duì)于工資待遇有個(gè)說(shuō)法了吧。
“嗯，現(xiàn)在也開(kāi)工幾天了，工人也能夠熟練生產(chǎn)了，這樣你根據(jù)生產(chǎn)的流程，做一個(gè)記件工資待遇方案，給我拿過(guò)來(lái)。”
姜小白笑瞇瞇的說(shuō)道，現(xiàn)在吃大鍋飯搞得是平均分配這一套。
只要來(lái)上工了就給同樣的工資，也不管你干活或者不干活，也不管你干多干少。
所以造成挫傷工人們的積極性，雖然現(xiàn)在知青罐頭廠的員工都是從村里招聘來(lái)的。
給的工資待遇不低的話，他們心里也會(huì)十分感激，也會(huì)努力干活。
但是時(shí)間一久，總會(huì)有人偷懶，只要有人偷懶，大家心里就會(huì)不平衡。
長(zhǎng)期已久，整個(gè)廠子就會(huì)壞掉，這是已經(jīng)經(jīng)過(guò)歷史的實(shí)踐，得出的結(jié)論。
這也是大鍋飯，國(guó)企最終被淘汰出局，成為歷史的原因。
索性，現(xiàn)在知青罐頭廠初建，大家還沒(méi)有養(yǎng)成那種習(xí)慣，所以姜小白準(zhǔn)備一開(kāi)始就在工廠實(shí)行計(jì)件工資制度。
從平均主義分配，到按勞分配，多勞多得，少勞少得。
“計(jì)件工資？”李老三一下子有些懵。
“就是給每個(gè)人生產(chǎn)了多少件產(chǎn)品計(jì)算，然后月底的時(shí)候，按照每個(gè)月生產(chǎn)了多少件產(chǎn)品，給發(fā)多少工資，
你干的越多，這個(gè)月生產(chǎn)的產(chǎn)品越多，那么你掙的工資就越多……”
姜小白給李老三解釋著什么叫計(jì)件工資。
“那怎么來(lái)制定生產(chǎn)一件產(chǎn)品多少錢呢？”李老三摸著腦袋問(wèn)道。
“我給你舉一個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，比如每天每個(gè)人平均生產(chǎn)10件產(chǎn)品，我們廠子的評(píng)論工資是每天1塊錢，生產(chǎn)一件產(chǎn)品就是一毛錢……”
姜小白笑著說(shuō)道。
“而且，不光是計(jì)件，其他人的工資我們也要重新定，比如李老三他是以技術(shù)，作為生產(chǎn)要素的，那么他的工資就不能夠按照工人的平均工資來(lái)算……”
“再比如，我們管理層的工資，也需要有適當(dāng)?shù)奶岣撸驗(yàn)槲覀兠刻旄冻龅模蛘哒f(shuō)做的要比工人對(duì)廠子的貢獻(xiàn)大，那么我們得到的也應(yīng)該相應(yīng)的對(duì)一點(diǎn)。”
姜小白詳細(xì)的給李老三講解著按勞分配，各種分配制度并存的精髓。
說(shuō)完，姜小白想了想又說(shuō)道：“當(dāng)然，李老頭的事情，我只是打個(gè)比喻，他的工資不用動(dòng)。”
李老三愣了一下，臉色古怪的點(diǎn)了點(diǎn)頭。
“我明白了。”
“嗯，那就去吧，抓緊時(shí)間，整一個(gè)合適的方案拿過(guò)來(lái)給我看看。”姜小白點(diǎn)頭說(shuō)道。
李老三剛走，沒(méi)一會(huì)，鄧偉就進(jìn)來(lái)了，看著姜小白的目光都有些躲閃。
沒(méi)有想到自己剛上任，第一個(gè)方案就被姜小白給打回來(lái)了。
“來(lái)干什么？我字寫的你不認(rèn)識(shí)嗎？把方案重新搞一下。”
姜小白抬頭看了鄧偉一眼，然后低下頭繼續(xù)忙活自己的。
“不是，……不是……”鄧偉趕緊擺手解釋道。
“我是來(lái)承認(rèn)錯(cuò)誤的……”鄧偉話沒(méi)有說(shuō)完就讓姜小白打斷了？
“鄧偉，你特么是干什么吃的？現(xiàn)在廠子里每天生產(chǎn)多少罐頭你不是不知道，整個(gè)上黨市我們的代理商每天能夠賣出去多少罐頭你也知道，可是你還想著等到元旦的時(shí)候，再召開(kāi)代理商大會(huì)，你給我說(shuō)說(shuō)你是怎么想的……”
姜小白對(duì)著鄧偉就是一頓臭罵。
“你腦子進(jìn)水了嗎？讓你干銷售科科長(zhǎng)，讓你負(fù)責(zé)代理商大會(huì)你就是這么負(fù)責(zé)的，你好好給我考慮考慮，這銷售科科長(zhǎng)能不能干？干不了就給我滾蛋？”
“廠長(zhǎng)，我知道錯(cuò)了，我這就回去好好改改方案。”
鄧偉低著頭說(shuō)道，他當(dāng)時(shí)做方案的時(shí)候，就是想著距離元旦也沒(méi)有多長(zhǎng)時(shí)間了。
還不如獎(jiǎng)勵(lì)和開(kāi)拓市場(chǎng)這兩件事一起辦了，也省的麻煩，但是沒(méi)有想到竟然讓姜小白發(fā)這么大的火。
“鄧偉。”姜小白有些恨鐵不成鋼的說(shuō)道。
“我們這是民營(yíng)企業(yè)，不是國(guó)企，是一個(gè)能者上庸者下的地方，你回去好好想想吧，”
姜小白說(shuō)完擺擺手，低頭開(kāi)始忙自己的。
“是。”鄧偉心驚膽戰(zhàn)的應(yīng)了一聲，就準(zhǔn)備轉(zhuǎn)身出去。
“對(duì)了，抓緊時(shí)間制定一個(gè)銷售科的工資方案，以后靠提成掙工資，建立的代理商越多，貨買的越多，也就掙的越多。
想要在銷售科吃閑飯，對(duì)不起我銷售科不養(yǎng)閑人。”
姜小白說(shuō)完，鄧偉卻滿臉喜色，看來(lái)這一次自己沒(méi)事了，不然也不會(huì)讓自己做方案了。
“是，小白廠長(zhǎng)。”鄧偉激動(dòng)的說(shuō)道。
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