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戰國改革家 第079章 食邑和俸祿的區別

作者/奔叔 看小說文學作品上精彩東方文學 http://www.nuodawy.com ,就這么定了!
    相幫和三司(公)六部制度制定好了,這個歷史意義非常重大。

    趙國,在這個時候,之所以有著統一天下,取代周天子的所以條件,是因為,趙國已經實現了一半的君主集權制度了。但這種制度還沒用完善。其實,不完善的制度,不如沒有制度。

    但趙興的這個自然而然的改革,就讓趙國徹底完善了中央集權制度,真正奠定了封建王朝的根本,奠定了一統天下的制度根基。趙興的名字,可以刻在了竹片上,鑄造在大鍋的底部啦。

    雖然被排擠在了權利的分配之外,但趙興還必須感激涕零的繼續為趙國奔忙。

    因為鼓搗出來了三司六部制度,別人是不懂的,只有趙興略懂略懂。

    于是,殺人五人組,就開始沒日沒夜的討論完善這些制度,最難的是人選。

    而比人選更難的是俸祿制度的推行。

    這個年代,其他諸侯國,還在施行分封制度,唯獨趙國,真正施行了郡縣制都,這比秦國早了近百年。也正是這個制度,衍生出了俸祿制度。但在趙國和其他諸侯國,俸祿制度和食邑制度是并行的。

    食邑也叫采邑,是針對貴族的,俸祿制度,是針對那些為國家做事的士人的,因為士人是不能獲得封地和食邑的。

    但是,現在大家等于都是為國家做事的官了,如果再給采邑,就觸碰了國家對貴族,對土地的掌控。大家一人分一塊封地做采邑,那國家的土地就少了,國家的收入也就少了。而按照現在的規矩制度,封地是不能被收回的,如此,越封越多,最終就步入了周天子的窘境,最終是封無可封,國君最終成為窮人。

    但是,全部施行俸祿制度,結果那些還想拿采邑的貴族,就將被排除出官僚體系和治理國家之外了。那就是不是強國了,那是捅馬蜂窩了,還是最大的馬蜂窩。貴族沒有權利是要造反的。

    最終,為了顧全大局,向天下宣布,歡迎貴族參加國家的管理,但不剝奪你原先的封地食邑,但現在開始不另外給食邑,只給俸祿。而俸祿是隨著你的官職升遷變化,當官有俸祿,不當官沒俸祿。也就是說,你將成為國君雇傭的工作人員,而不是理所當然的世襲的官僚了。你世襲的是你的封地,你的貴族身份,而不是如原先那樣,子承父業順位升遷的官。

    國君承認你原先的,但卻是雇傭你干現在的,干的好,國君繼續雇傭你,干的不好,國君解雇你。

    本著權利對等的原則,你也可以選擇,為了這份俸祿,忍受雇主老板的壓榨剝削,當然。你有骨氣,不為幾斗米折腰,你也可以辭職。大家看著順眼就合作,不順眼,那就一拍兩瞪眼。

    按照趙興的話說,賢君賢臣,佐之用之,昏君庸臣,離之踹之。

    這樣,變相的限制了貴族世襲,給有才學的士子和下層人以上升的渠道,便于國家發現人才,提拔人才,重用人才。

    尤其,避免了魏國的悲哀,源源不斷的培養人才,卻不被貴族所容,沒有上升發展的渠道,最終大才奔赴各國,成為魏國的敵人。魏之亡,亡于不能留住人才的悲劇發生。

    這個時代,俸祿是絕對按照糧食計算的,三千石,兩千石,最小三百石。

    所以,官員在領取俸祿的時候,就要帶上口袋,然后去公倉領取,然后嘿呦嘿喲的背回家。

    要想變現購買車馬奴仆,你就再背著口袋,嘿呦嘿呦的去糧店賣。掉麻煩不說,還容易被發放糧食的官吏下手使壞。

    不過這樣的辦法也是無奈,現在銅,也就是金,都拿去鑄造兵器去了,各國都存在錢荒。結果只能發放糧食了。

    于是,趙興提出,既要照顧家中無糧,心中發慌的心理,也要照顧官員的體面方便,錢糧各半。

    至于缺錢,未來趙國施行胡服騎射了,未來趙氏開始生產鐵兵器了,那海量的青銅兵器就會被淘汰下來了,都拿去鑄造錢幣,趙國將不再缺錢,趙國將因為充足的錢幣流通而經濟發展,從而實現富國,實現強兵。

    這也是趙興的根本目的。

    其實,許多事情就是這樣,一點打破,就會帶動多點的突破,一通百通水到渠成嗎。

    當然,這還是觸犯了貴族的利益,也被貴族所阻攔破壞。

    但這也體現了趙興改革的狡猾,這次的改革是趙興使壞,國君主持,而不是僅僅是支持。相幫,大將軍,假相,裨將,宦者令,趙國的絕對上層全部人馬推行的,并且嚴重護犢子的趙太后撐腰。

    國家是國君的,是這最關鍵的五個人管理的,你想怎么滴?我們已經讓步了,你還不知足,滅了你。

    最終,在趙雍殺人五人組的軟硬兼施下,趙國,順利的通過了官制改革,做到了責權分明,真正的中央君主集權制度。

    在一番權利爭奪之后,三司當然人選以定了。

    但六部里,三個尚書,有三個是老牌子的貴族,一個公族,難得的有兩個是士族。

    這就打開了一個士子登上朝廷決策者高位帶動機會,讓士子們開始爆發出他們壓抑上千年的能量,給趙國帶來了新鮮的血液。

    而為了給更多的貴族,其實是趙興繼續為底層的士子留出上升的位置,趙興提出了,每部設立左右侍郎,每部下設五到六個分司,每個分司各付一攤,每個分司又設立兩個經辦,如此,雖然安排了更多的當官的位置,卻也造成了巨大的官僚機構臃腫,造成了俸祿支出的巨大浪費。

    面對第一個月俸祿開支的賬單,趙雍肉疼的詢問:“老師,這樣的安排,有必要嗎?”

    趙興就一指堵塞了道路的各國向趙國涌來的士子英才的車馬道:“各個諸侯國的人才,因為幾百斗米而奔來趙國,用幾百斗米,讓趙國儲備了巨大的人才,讓其他諸侯國損失了人才,此消彼長間,趙國的國力,將因為人才而蒸蒸日上,因為其他諸侯損失人才而不斷的削弱,不戰而削弱敵國,增強趙國,難道沒有必要嗎。”

    趙雍就看著住滿客棧求官薦才的士子人杰,最終將讓自己肉疼的俸祿賬冊丟到垃圾坑:“老師說的對啊,真的有必要啊。”

    這很好,他對自己的依賴又回歸了。

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