至此，鵬達(dá)終于算是站穩(wěn)了腳跟，在國內(nèi)娛樂圈終于得到了認(rèn)可。其實(shí)這個(gè)認(rèn)可一點(diǎn)用也沒有。
畢竟業(yè)內(nèi)對你的認(rèn)可，說白了還不如紅彤彤的老人頭有用。
但是這樣的認(rèn)可又是十分重要的。
最為直觀的一點(diǎn)就是，《華夏好聲音》終于接到了廣告。
此前鵬達(dá)的作品雖然有廣告，但是這筆收入都是西虹市衛(wèi)視賺到的。
西虹市衛(wèi)視能夠在短短三四年之內(nèi)崛起，絕對是鵬達(dá)的功勞。
如今這一部綜藝的誕生，讓鵬達(dá)終于嘗到了廣告的甜頭。
第一期《華夏好聲音》的廣告收入，就已經(jīng)達(dá)到了15秒15萬！
一秒萬金這句話，并不是一句玩笑。
按照《華夏好聲音》前后加起來差不多十分鐘的廣告時(shí)間來計(jì)算，只是廣告的收入，就已經(jīng)突破六百萬！
注意，這里是每一期！
按照預(yù)估的十四期來計(jì)算的話，差不多就是8400萬！
而這些廣告收入，就已經(jīng)讓西虹市衛(wèi)視幾乎回本！
誰能相信，只是第一期，而且還沒有正式開始播放，這部綜藝就已經(jīng)差不多要收回全部的本錢了？
說白了，任何項(xiàng)目的誕生都是為了賺錢。
綜藝也不例外。
然而如此驚人的吸金能力，卻只是剛剛開始！
伴隨著諸多話題的誕生，《華夏好聲音》的熱度也越發(fā)的高漲！
一些娛樂圈內(nèi)的同行們，也只能酸溜溜地吐槽一句小心拉胯。
當(dāng)然，收獲的就是粉絲們的嘲諷。
不過一些理智型的粉絲也不由得有些擔(dān)心。
只是相對于普遍已經(jīng)被所有熱度沖昏頭腦的粉絲而言，這些理智粉絲也很快消失無形。
就在外界因?yàn)檫@部綜藝鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的時(shí)候，鵬達(dá)內(nèi)部卻正在開會(huì)。
“見到大家精神狀態(tài)不錯(cuò)，我很高興。”彭輝笑呵呵地說道。
員工們紛紛露出了開心的笑容。
“但是我相信大家也看到了，如今伴隨著宣傳的熱度，《華夏好聲音》的收視率是注定不會(huì)低了。”彭輝笑呵呵地說道。
“折哦度是老板的功勞！”馬騰諂媚地獻(xiàn)著殷勤。
彭輝笑了笑，隨口說道：“這我不否認(rèn)。”
阿香在一旁直翻白眼。
“你翻白眼這款綜藝也是我的注意。”彭輝得意洋洋地說道。
阿香的臉蛋紅了一下，惡狠狠地瞪了一眼彭輝。
大家偷笑。
“但是……”彭輝停頓了一下，等到大家安靜下來，這才一臉嚴(yán)肅地說道：“相信大家也看到了，伴隨著《華夏好聲音》的爆火，只是單期的廣告收入就已經(jīng)突破了六百萬！我可以保證，這每一期的收入不但不會(huì)降，還會(huì)越來越高！換句話說，沒準(zhǔn)以后只是單純的廣告收入，就能夠提高到一個(gè)到兩個(gè)億！”
所有人精神一振！
“但是相信大家也看出來了……”彭輝的聲音有些低沉：“廣告收入的拔高，可這些收入?yún)s和我們沒有什么太大的關(guān)系，最少在首播期間，咱們唯一能夠賺到錢的，也就只有網(wǎng)絡(luò)播放權(quán)，但是這一部分的廣告收入，說實(shí)話，相對于首播的西虹市衛(wèi)視能夠得到的錢財(cái)而言，真的一點(diǎn)也不多，馬總，你來說一下，去年我們B站、抖音和快手三個(gè)平臺(tái)的廣告收入是多少？”
馬騰神情凝重地起身，然后拿起一份文件看了一下，默默地放下，認(rèn)真地說道：“去年三家平臺(tái)的總廣告盈利只有一千萬，其中B站廣告盈利只有四百萬，抖音和快手只有三百萬。”
這句話一出，所有人齊齊噤聲。
所有人都以為如今的鵬達(dá)非常賺錢，然而怎么也沒有想到，闖下偌大名氣的鵬達(dá)，去年三家視頻平臺(tái)的總收入竟然才只有一千萬。
也就一個(gè)譚凱的薪酬而已。
“可去年三家平臺(tái)的投入多少錢？”彭輝再次問道。
馬騰的聲音更加低沉。
“B站投入兩個(gè)億，快手和抖音各一個(gè)億。”馬騰苦笑著說道。
所有人都被這個(gè)比例驚呆了。
投入四個(gè)億的資金，就賺一千萬？
如此懸殊的回報(bào)比，直接讓最近因?yàn)椤度A夏好聲音》的熱度而有些沾沾自喜的鵬達(dá)員工們?nèi)缤灰慌枥渌畯念^澆到尾。
那種感覺，實(shí)在是太過凄涼了。
“當(dāng)然……”見到打擊的差不多了，彭輝才笑著說道：“雖然收入少，但是我敢說如今的鵬達(dá)絕對人才濟(jì)濟(jì)，IP泛濫，最為關(guān)鍵的一點(diǎn)就是……我們并沒有上市。”
所有人精神一振，心中又不可遏制的升起了一份自豪感。
一旁的馬騰在心底對于彭輝表現(xiàn)出十二萬分的崇拜。
這大棒加胡蘿卜的手段，還真的是順溜。
“未來如何我不敢說，但是我相信，在鵬達(dá)的員工們，絕對會(huì)成為一個(gè)個(gè)百萬富翁，千萬富翁的！”
對于這一點(diǎn)上，就算是底層的員工們，眼神中也充滿了熾熱。
這是實(shí)話。
鵬達(dá)從來不吝嗇對于員工的待遇。
平均每人五十平的工作空間不提了，鵬達(dá)各部門的活動(dòng)室、食堂、休息室等等諸多項(xiàng)目都是業(yè)內(nèi)頂尖的水平。
為什么鵬達(dá)到目前為止，還沒有一位員工離開？
因?yàn)轾i達(dá)的待遇真的很高！
而且最為關(guān)鍵的一點(diǎn)，就是鵬達(dá)的企業(yè)文化。
雖然彭輝本人沒有什么感覺，但是在鵬達(dá)，絕大多數(shù)的員工，都是對他十分崇拜的。
一個(gè)昔日的小小編劇，走到如今這百億公司老板的位置，其中的經(jīng)歷，都是這些員工們親身參與的。
不得不說，一家朝氣蓬勃的公司，帶給員工的感覺也是不一樣的。
尤其是前不久彭輝聽聞了一位合同工的家里出了事，他的父親得了尿毒癥，需要做透析。
不但直接為他父親墊付了醫(yī)藥費(fèi)，更是幫助那名員工解決了日后的生活問題。
當(dāng)然，雖然那位員工的合同時(shí)限已經(jīng)簽到了二十年之后。
雖然錢不多，只有幾百萬而已，但是這個(gè)錢公司也是可以不出的。
畢竟對方只是合同工，嚴(yán)格來說，并不是鵬達(dá)的正式員工。
可彭輝還是出了。
這樣的舉動(dòng)，自然更加吸引人。
再加上鵬達(dá)除去玩具加工廠之外，從來不會(huì)加班，雖然任務(wù)繁多，但是每個(gè)部門都不會(huì)出現(xiàn)工作完不成的情況。
這從另外一個(gè)方面，又足以吸引絕大多數(shù)90后或者00后員工。
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