沒有任何意外的，顧異資產重組提案全票通過。

    在經過數小時的文件核實，以及會議討論以后，最終重組的結果也塵埃落定。

    首先，榮耀互娛于今日起，正式改名為異星娛樂。

    同時，原來的榮耀大廈將會以6億元的價格售出，售樓資金將會用以償還這段時間里面欠下的債務。

    還有個提案，依舊是顧異主動提出來的

    公司的原董事長陶仁，因為近段時間存在的重大決策失誤，根據公司章程規定中存在的股東除名機制，可以對其發起除名。

    最終，顧異的這一提案也被在場股東以大于三分之二的贊同票通過，陶仁被董事會開除，其所持的股份，會按當前的市價強制轉移給其他的股東。

    大難臨頭各自飛。

    股東們現在能做的只有盡可能的保住手里的利益，誰也沒有余力去撈昔日的董事長一把。

    最終在顧異的牽頭商討之下，他自己的持股份額上升到42%，穩固了第一股東的位置。而陶冀則是以24%股權份額，一躍成為了公司的第二股東。

    對于這個結果，陶仁半響都沒有講出話來，他朝著坐在主座上那個意氣風發的董事長深深看了一眼。

    眼神很復雜，有落寞，有釋然，好像還有些許的感激。

    奇點網絡受到的黑客攻擊是不是陶仁指使的，這件事情，在座的人都心知肚明。

    而榮耀互娛受到的黑客攻擊是不是顧異指使，這個問題，大家心里也有各自的猜測。

    怎么說呢，背地里使陰招這種事情，雖然見不得光，但也算是各憑本事吧。

    輸了就是輸了。

    陶仁本來以為，顧異是不可能會放過自己的。

    換位思考一下，如果當初“嘲笑小丑”的人順利攻破了《創世紀》的服務器，現在瀕臨破產的人是顧異的話。

    那陶仁便會毫不猶豫地吞并掉奇點，并且還會想法設法讓顧異卷鋪蓋走人，就像他自己現在的處境一樣。

    商場只講利益，仁慈和善良在這里全是奢侈品。

    不過，事情到了顧異這里好像又有一點不一樣，他做了一件耐人尋味的事情。

    雖然很堅決地趕走了陶仁，但卻把陶冀運作成了公司的第二股東。

    奇點網絡那邊5%的股權，異星娛樂又有20%的股權。這兩家企業聯手發展的話，前途一定不可限量。

    這樣一來，自己兒子的未來，好像會一片光明？

    朝自己兒子的座位方向有短促地看上了一眼以后，陶仁緩緩從位子上起來，離開了會議室。

    雖然很突然，但這里的一切都跟他沒有任何關系了。

    那個由他一手創立的榮耀互娛從今天開始就不復存在了，取而代之的，是全新的異星娛樂。

    陶仁覺得自己或許該去過退休生活了，種種花，養養鳥，和公園里的小老頭下下象棋，到點了去看自己老婆跳廣場舞。

    這樣的生活好像也還不錯。

    異星娛樂的會議，至此結束。

    ……

    等所有的股東都離去了以后，會議室里面只剩下了顧異和陶冀兩個人。

    “陶冀，你看異星娛樂應該由誰來管理比較好？”顧異坐在老板椅上沉吟。

    顧董事長做慣了甩手掌柜，同時還以保護藍星安全為己任，肯定是沒有太多時間來打理異星這家分公司的。

    至于他手底下與管理運營能力相關的人才，嗯……陶冀算一個，不過奇點還需要他來坐鎮，所以脫不開身。

    然后林昆和程實的話，他們兩個跟著陶冀做做事還行，獨當一面的話怕是有點懸。

    還有……誒？我手下還有哪些人才來著？

    “魏楠吧。”陶冀也想了一小會，隨后報出了一個顧異完全陌生的名字。

    “誰是萎男？”

    “你不知道嗎？就是我們奇點網絡下面游戲工作室的負責人，也是最早從榮耀互娛里跳槽到奇點來的人之一。最近《創世紀》的運營也是他帶隊在做，結果你已經知道了，做的很不錯。”陶冀一臉驚奇。

    “這樣啊，那今天下午讓他來跟我見一面。”顧異有些尷尬地摸了摸鼻子，“沒什么問題的話，就讓他來管理異星這邊。”

    作為一個半年只上十次班的老總，他哪里知道自己手底下的員工誰是誰？

    不過，既然是陶冀推舉的人才，應該不會差到哪里去。

    而且，上個月《創世紀》的火爆收益，除了與游戲自身的質量直接掛鉤。運營團隊的決策也功不可沒，這個萎男估計名萎人不萎，還是有點東西的。

    “對了，陶公子。”商議完子公司管理層的問題以后，顧異好像又想起了些什么來，“你老爹那邊，沒關系嗎？”

    “……你指什么？”

    “就是，看你老爹離開的背影還挺落寞的。”顧異雙手交叉合十，“如果你下午需要辦些私事的話，我可以批準你申請半天的假期。”

    陶冀沒講話，沉默了好一會。

    陶家父子的矛盾源頭，無非是因為觀念上的沖突。

    作為老一輩人的陶仁認為婚姻應該門當戶對，而作為年輕一代陶冀則更崇尚戀愛自由。

    陶仁認為游戲是玩物喪志，即便作為游戲的廠商，也只是把其作為牟利的工具。而陶冀則相信，游戲是值得熱愛，值得為之奮斗的一項產業。

    諸如此類。

    彼此都不認同對方的思想，最后矛盾越積越多。

    但或許，在不斷成長的過程之中，老一輩和年輕一代終究會迎來和解的一天吧？

    不是認同了對方的觀點，也不是放棄了自己的觀點，就是想和解了。

    在剛剛看著陶仁離開會議室時背影的時候，陶冀打心底里覺得，或許這一天已經到來了。

    “知道嗎？關于我先前那2.8%的榮耀互娛股權是怎么來的？”無言半響，陶冀終于開口。

    “說說。”

    “這是在我十八歲成人的那年，我爸爸給我的禮物。”

    “嘿！這是親爸爸。”配合陶冀發言的顧異，活像一個捧哏的。

    “成心，下午我可以請假嗎？”陶冀抬起來頭，眼神里好像已經堅定下了什么事情。

    “我不是說過了嗎？只要你想請假就可以請。”顧異笑一笑，“正常父子之間，沒有什么事情是不能說開的。”

    “謝謝你。”陶冀的語氣很誠懇，隨后轉身離開了辦公室。

    只剩下顧異一個人坐在辦公室里。

    父子之間，沒有什么情事是說不開的。

    這句話，是說給陶冀聽的，但又好像是說給他自己聽的。

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