“林鴻發(fā)把工作延伸到超市，把蔬果這一塊一直負(fù)責(zé)到消費(fèi)者手中。”
“天航物流要轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)能力，市內(nèi)配送這一塊，交給林鴻發(fā)。”
“天航物流從現(xiàn)在開始，給我準(zhǔn)備招聘水手和海洋物流專業(yè)人才，另外，發(fā)展陸地物流，往江南發(fā)展。”
“尤其是海上物流，我們要盡快組建，時間不多。”
胡楊笑著看著周三一，周三一當(dāng)即舉手：“我來，搞全球物流是所有物流人的夢想。”
看到他的樣子，胡楊卻沒立刻答應(yīng)，他目前人手不夠，還指望周三一成長起來，將來負(fù)責(zé)海城商圈呢。
孟月將來是要跟著他行動的，不可能常住海城。
但是目前來看，周三一也不是個愿意呆在原地守成的主，這一點(diǎn)上，倒是林鴻發(fā)挺合適。
可林鴻發(fā)能力不夠，太年輕，剛剛?cè)畾q露頭，雖然夠熱情，可是鍛煉不夠。
胡楊考慮一下，把手中的筆丟到了桌子上，有點(diǎn)發(fā)愁。
林鴻發(fā)的能力，至少要鍛煉五年以后，才有可能掌控海城，周三一也得幾年。
實(shí)際上，一旦胡楊展開動作，海城就沒有一個強(qiáng)有力的人，能坐鎮(zhèn)海城統(tǒng)籌調(diào)度。
胡楊有點(diǎn)頭疼，人才，人才，還是人才，緊缺啊！
其他方面，也沒有合適的人。
蘇清涵看看胡楊，低聲道：“不如朱紅軍調(diào)過來？隨著我們開拓，他正好熟悉了，到時候經(jīng)營海城沒問題。”
“林鴻發(fā)可以去林城，衛(wèi)李安如今你打算怎么用？留在海外還是負(fù)責(zé)宣城？”
胡楊頭大無比，衛(wèi)李安能力稍微有些不足，負(fù)責(zé)宣城都有點(diǎn)勉強(qiáng)，但是衛(wèi)李安足夠可靠，現(xiàn)在他希望開拓海外，可以帶著跟著孟月學(xué)習(xí)成長。
可是宣城就沒有個可靠有能力的人掌控。
“陸云也可以。”蘇清涵接著說道。
胡楊真的頭疼了，陸云在上京是不能動的，上京產(chǎn)業(yè)越滾越大，能掌控的那么大局面的，除了陸云也就是朱紅軍和孟月，但是這倆人肯定不能去。
他拿出地圖，仔細(xì)盤算一下，最后點(diǎn)點(diǎn)頭：“孟月，通知朱紅軍，準(zhǔn)備來海城。”
“鴻發(fā)，你把海城這一塊的事務(wù)暫時交給三一，你回去林城，接替朱紅軍，給你一個月時間。”
“這樣老朱就能解放出來，來海城。”
林鴻發(fā)驚喜無比，他沒料到，只是負(fù)責(zé)一個產(chǎn)業(yè)鏈的他，居然這是要直接掌控一地啊！
“大少爺，我……我有點(diǎn)不敢。”林鴻發(fā)驚喜，卻也知道自己到底多少斤兩，老老實(shí)實(shí)的說道。
胡楊也是實(shí)在沒辦法了，林鴻發(fā)在蔬菜集團(tuán)這一塊做的可圈可點(diǎn)，還是可以用的。
他笑笑說道：“多學(xué)，堅持幾年，而且如今林城一切順利，沒有什么阻力，朱紅軍都規(guī)劃好了，你按照他的規(guī)劃走，不明白的，隨時咨詢朱紅軍。”
“你做得到，我相信你。”
林鴻發(fā)連忙點(diǎn)頭。
胡楊接著把朱紅軍調(diào)到海城，周三一跟著朱紅軍和孟月鍛煉，準(zhǔn)備出海。
衛(wèi)李安暫時留在海外，宣城那邊，讓孟月幾個尋找合適的人選擔(dān)任。
“帶一帶孫玉鑫吧，他可以培養(yǎng)做個產(chǎn)業(yè)類副手。交給三一了。”胡楊考慮一下說道。
孫玉鑫是個技術(shù)類的管理者，將來會有大用，現(xiàn)在先鍛煉著。
但是不管怎么調(diào)整，還是缺乏足夠的人手，很多地方，都只能是勉強(qiáng)帶著。
“趕緊的，各個公司對高管展開調(diào)查，有培養(yǎng)前途的要著重培養(yǎng)，同時孟月去跑一下人才市場，看看能不能撈幾個能用的。”
“但是最重要的還是自己培養(yǎng)，人才隊伍建設(shè)要抓緊時間了，我們擴(kuò)展的規(guī)模如今遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過人才培養(yǎng)的速度，實(shí)際上是很危險的。”
“所有人，現(xiàn)在最重要的目標(biāo)，就是給我在全公司抓好人才培養(yǎng)。”
“要大力提拔有能力的人員，我不管他原來是什么職位，什么學(xué)歷，我要的是能力，只要有能力，我就給他機(jī)會。”
“最近，要組織一個全集團(tuán)考核，所有區(qū)域的公司都要參加，參加人員，分幾個檔次出來，高管，中層，普通初級管理人員。”
“我要親自看考核結(jié)果，考核之后，每年，每季度，每個月考核，優(yōu)秀的立刻提拔，不夠好的繼續(xù)學(xué)習(xí)。”
胡楊無奈的撓撓頭發(fā)。
孟月點(diǎn)點(diǎn)頭，立刻把這個事情飛速的做出一個框架，這就是孟月的風(fēng)格，也是胡楊最喜歡的一點(diǎn)。
他做事從來都是當(dāng)即出結(jié)果，絕不會等待，更不會拖延。
關(guān)鍵是，他腦子反應(yīng)速度夠用，換個人來，他想這么做，也沒這個腦子。
比如朱紅軍，他就得考慮很久，一直到足夠穩(wěn)妥合適之后才會行動。
這純屬個人風(fēng)格問題。
“好了，現(xiàn)在可以清閑的時間還有一個月，一個月之后，港口碼頭開始驗(yàn)收，大家都閑不著了。”
“這個月，最重大的事情，就是給我組織考核，以后要形成制度。散會。”
隨著胡楊的一個決定，整個胡楊所屬的所有集團(tuán)剎那間仿佛一鍋水滾開了。
孟月沒有隱瞞，直接說明，這種考核將會成為以后常態(tài)，而考核的結(jié)果，將會決定晉升和未來發(fā)展空間。
不會存在上級領(lǐng)導(dǎo)看你不順眼，你就得不到提拔的可能，絕對公開透明。
而且，考核是總公司統(tǒng)一組織，總公司直接組織團(tuán)隊來考核，各個分公司無權(quán)插手，直接杜絕了分公司內(nèi)部作假的可能。
也別想著誰能靠裙帶關(guān)系爬上來，要上來，就得真才實(shí)學(xué)。
胡楊這幾天也沒大事，盧家當(dāng)了縮頭烏龜，他帶上黑雨，打算走一圈。
第一站，胡楊選在了林城，這是他的起家之地，也是他最有感情的地方。
他沒時間去查看所有的考核，他要看的是高管的考核。
凡是擔(dān)任單一產(chǎn)業(yè)集團(tuán)副總職位的都可以參加高等管理考核，只要你覺的你敢參加。
這考核組織很不容易，最重要的是能力，可能力怎么考核？
執(zhí)行力，規(guī)劃能力，操縱全局的能力，這都需要綜合平衡考慮。
孟月的辦法很簡單，第一關(guān)，開會！
誰來參加考核，給誰半小時時間，他會拿到一份公司發(fā)展規(guī)劃，他必須在半小時內(nèi)熟悉，然后半小時化身為集團(tuán)老總，對著個發(fā)展規(guī)劃做出自己的判斷和執(zhí)行。
很難，這樣看似兒戲，實(shí)則考核的是臨機(jī)決斷能力。
高管，臨機(jī)決斷能力非常重要！
楚蕭肅是林城房地產(chǎn)公司剛剛提拔的一個副總，此刻穿了一身板正的西裝，一臉自信的走入了會議室。
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