<b>最新網(wǎng)址：</b>    驚喜的確有，但意外也著實不少。

    在塞恩獲取凱斯特的全力支持后，趁著下半年的開學之日將近，塞恩在黑暗之火圣塔學院的開學典禮上，發(fā)表了一段講話。

    并且進而推出，自己苦思冥想了一段時間的學院新規(guī)則。

    這項學院新規(guī)則，塞恩在制定之初，沒有跟凱斯特等院長過多商議過。

    主要還是其中的許多條款，太過于意外和聳人驚聞。

    凱斯特等院長，都是正常圣塔培養(yǎng)出來的巫師世界魔法師，在某些思路上，還真跟不上塞恩的節(jié)奏。

    譬如塞恩在學院新規(guī)則中，著重強調(diào)了《學徒淘汰機制》，或者說是《末位淘汰機制》更加準確。

    魔索布拉城黑魔法學院當年的作風，是????????????????直接把不合格的劣等學徒丟到實驗臺上，用他們的身體，給學院發(fā)揮最后一份價值。

    黑暗之火圣塔學院的作風當然不能這么野蠻，哪怕塞恩是院長，也不能草菅人命。

    既然不能用死亡和生命危機來帶給這些學徒緊迫感，塞恩就得想別的辦法。

    末位淘汰機制，由此應運而生。

    在塞恩提出的學院新一年的計劃規(guī)則中，黑暗之火圣塔學院所有學生，只要入學時間超過10年，那么從第11年開始，年末各項綜合成績排在倒數(shù)前一百的，都將被直接踢出學院。

    各項成績在倒數(shù)100~300名之間的，則將面臨程度不等的處罰，或?qū)W院福利扣除。

    巫師世界各大圣塔學院，雖然每年也有一部分學徒因為各種各樣的原因被開除出去，但還真沒有哪座圣塔是因為學徒們成績不夠被踢走的。

    塞恩提出的末位淘汰機制還不僅限于此，那些倒數(shù)前100的學徒，在被踢出圣塔之后，他與圣塔在入學之初簽訂的合約，仍舊生效。

    也就是說，這部分成績最低的倒霉學徒，將面臨不僅沒辦法在圣塔繼續(xù)學習和獲取資源的途徑，他們還將面臨壓垮自己一生脊梁的沉重學院負債。

    這種將學徒們潛力壓盡的學院新規(guī)則一經(jīng)推出，果然就在黑暗之火圣塔引起軒然大波。

    就連那些正式以上魔法師們在得知后，也咋舌不已。

    不過塞恩的這項規(guī)則推廣，并沒有影響這些正式魔法師的權(quán)益，所以大家也都只是震驚一下，并沒有表露出明顯的支持或反對意見。

    其實塞恩的這種做法，也無可厚非。

    各項成績綜合排名墊底的學徒，又能有多大的幾率晉升一級？

    塞恩所設立的淘汰計劃，也算是為學院節(jié)省一筆開支。

    一年一百個學徒，十年就是一千名學徒。

    如果說平均每十年的招生人數(shù)是一萬人，那么塞恩就相當于為學院節(jié)省了十分之一的開支。

    事實上，黑暗之火圣塔的招生人數(shù)遠沒有這么多。

    除了這項最根本的末位淘汰機制之外，塞恩還大刀闊斧的進行了諸多其它領(lǐng)域的改革。

    譬如縮短一部分上課課程，轉(zhuǎn)而增加更多的實戰(zhàn)任務。

    所有學徒，從晉升到低級魔法學徒開始，每年都必須執(zhí)行強制性的外出作戰(zhàn)任務。

    或????????????????是前往魔獸森林采集素材，或是剿滅為禍一方的盜賊強盜。

    所有學徒都不知道，只有塞恩、凱斯特等少數(shù)黑暗之火圣塔副院長以上高層才知道的另一條隱性內(nèi)容還有——學徒們在執(zhí)行這些強制性作戰(zhàn)任務時，傷亡指標將由原本的3%，提升至10%。

    本來塞恩是打算直接提升到20%以上的，但卻遭受到凱斯特院長的強烈反對。

    傷亡并不等同于死亡，塞恩并不認為讓這些學徒們受點傷、吃點虧有什么不好。

    但凱斯特院長還是趨于求穩(wěn)，沒有一上來就像塞恩這么激進。

    從這里也反映出一個事實，各大圣塔學院其實對自己學徒各方面指標，都有一個詳細的控制能力。

    譬如那個傷亡指標，怎么完成？

    塞恩接下來就得去黑暗之火圣塔學院周邊的魔獸之森走一趟，與那些魔獸領(lǐng)主們達成一個共識。

    這是只有巫師世界院長級別以上的魔法師，才能知道的秘聞。

    尋常一、二級魔法師，估計聽都沒聽說過這件事。

    塞恩也是當院長后，才知道的。

    原來圣塔與所在地區(qū)的魔獸之森，還有這么一層“合作關(guān)系”。

    除去上述內(nèi)容之外，塞恩的改革，還包括降低學徒基礎福利，轉(zhuǎn)而增加大量的可回報性學院任務。

    這些學院任務，不僅有前往魔獸之森或剿滅盜匪等戰(zhàn)斗性質(zhì)任務，同樣還包括日常生活性質(zhì)任務。

    幫助學院導師和正式以上魔法師們完成實驗，是最常見的學院任務。除此之外，塞恩公布的新規(guī)則中，甚至還有打掃學院地面與授課教室的奇葩任務。

    這些掃除工作，本來是由學院的幾具煉金傀儡完成的，包括學院大廳的魔法陣也有相關(guān)清潔功能。

    但塞恩叫停了那些煉金傀儡，并關(guān)閉了學院大廳魔法陣的清潔功能。

    塞恩這么做的理由之一是節(jié)省學院能源。

    雖然很多圣塔魔法師不知道，讓這些學徒們跑去打掃，能歷練到他們什么。

    但對于圣塔學院的種種改革，絕大多數(shù)魔法師都是持支持態(tài)度的。

    因為他們中的很多人都是受益者，特別是學院開具任務，讓這些魔法學徒成為自己實驗室的免費勞動力。

    當然，能獲得這么多的支持，這也與塞恩當初在石化森林一戰(zhàn)造成????????????????的聲望有關(guān)。

    院長凱斯特算是比較理解塞恩做法的人之一，因為塞恩與他交流最多。

    用凱斯特的話說就是，塞恩把這些魔法學徒的能動性和上進心，調(diào)動到了極致。

    】

    學院規(guī)則的改變，不僅僅是向下壓力倍增。

    向上層面，塞恩也提出每年給學院綜合成績前100的優(yōu)秀學徒，提供魔法幣或道具、材料不等的獎勵。

    其實其它圣塔學院也有相應獎勵規(guī)則，但都沒黑暗之火圣塔做的這么極致罷了。

    特別是那個末位淘汰機制，簡直是給所有學徒都上了一層發(fā)條，硬逼著他們不斷向前。

    副院長鮑勃近些年跟塞恩走的比較近，算是他這一派系的成員。

    面對黑暗之火圣塔如此大刀闊斧的改革，鮑勃不禁感嘆，難怪塞恩院長會被塔主相中。

    從某些層面來看，塞恩的確與黑暗之火很像。

    距離塞恩擔任院長，從今年開始剛好過了十年。

    所以當初那批由他親自招進來的學徒，十分幸運的成為了學院新規(guī)則的第一批體驗者。

    開學典禮上，塞恩講話時，他并沒有注意到有一個小家伙，滿是恭敬、憧憬的望著自己。

    這個小家伙就是弗恩，十年過去，竟是已經(jīng)成長為中級魔法學徒。

    這份成績，在整個黑暗之火圣塔都是出類拔萃的。

    小家伙期待自己未來某一天也能達到塞恩這般高度，唯一讓他遺憾的是，在圣塔學習的這十年，小家伙并沒有找到院長親自教授的公共課。

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