<b>最新網(wǎng)址：</b> 第二日到了科室，杜衡便也進(jìn)入了上班狀態(tài)。
早上忙完所有的工作之后，下午剛上班，就被吳主任拉到了科室的小會(huì)議室里，準(zhǔn)備就曹柄鶴他們?nèi)说娜チ魡栴}，讓大家發(fā)表一下意見。
不過參會(huì)的人員，可以說是少的可憐。
一個(gè)科室老大吳主任，一個(gè)副主任杜衡，再加一個(gè)二次返聘的蘭常華，這就是整個(gè)科室的所有高端戰(zhàn)力了。
剩下的就是科室骨干力量了，兩個(gè)中級(jí)，兩個(gè)初級(jí)。
當(dāng)然了，還有不可或缺的護(hù)理部，也來了兩位負(fù)責(zé)人。
就這么的，一場(chǎng)只有九個(gè)人的會(huì)議，就這么‘隆重’的召開了。
這些人里，蘭常華的地位最高，但吳主任才是真正的科室老大，所以經(jīng)過非常‘虛偽’的推脫之后，吳主任便率先發(fā)言了。
“各位同事，事情大家都知道了，我也就不多廢話。小曹三人規(guī)培的時(shí)間已經(jīng)到了，對(duì)于他們規(guī)培期間的表現(xiàn)，大家都發(fā)表一下意見吧。”
吳主任的發(fā)言很干脆，也不搞一些什么扇情的話語，讓大家就事論事的直接說。
但這事能就這么直接說嗎？
規(guī)培的這三人，多多少少都是有些背景的。尤其是曹柄鶴，那更是蘭常華的學(xué)生，吳主任的師弟，那是大家隨便就能說的？
就在大家大眼瞪小眼的時(shí)候，護(hù)士長(zhǎng)很是鄙視的看了一圈在座的眾人，清了一下嗓子之后，第一個(gè)開口了。
而她一開口，就把三人的優(yōu)缺點(diǎn)，明明白白的拋到了眾人的面前，甚至有些點(diǎn)評(píng)可以說是一針見血，毫不留情。
不過話說回來，要說對(duì)曹柄鶴三人了解最深的，除了他們自己的上級(jí)醫(yī)生之外，也就是護(hù)士對(duì)他們的了解最深了。
】
但說著說著，本來是說規(guī)培表現(xiàn)的問題，慢慢的就轉(zhuǎn)變到了三人的去留問題上。
“雖然三人多多少少都存在著一些問題，但是這三年當(dāng)中的進(jìn)步，大家也是有目共睹的。”
護(hù)士長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)完之后，最后也給出了自己的意見，“所以，我的意見是，規(guī)培是合格的，三人也都可以留下來。”
有了護(hù)士長(zhǎng)開頭，其他幾人便也不再扭捏，也都多多少少的說了一些自己的看法。
對(duì)于杜衡來說，其他兩人他也就是處于認(rèn)識(shí)的狀態(tài)，詳細(xì)的情況，他其實(shí)了解的不多。
唯一說的上了解的，只有曹柄鶴一個(gè)人。
畢竟曹柄鶴給他當(dāng)過一陣子的助理，和他一起搭檔工作過一段時(shí)間。
而發(fā)言到了這會(huì)兒，其他兩人都被人或多或少說過一些情況，唯有曹柄鶴只被護(hù)士長(zhǎng)提起過一次。
這種情況也能理解，因?yàn)椴鼙Q剛開始的時(shí)候，是以蘭常華的學(xué)生和助理兩個(gè)身份，留在科室當(dāng)中的。
現(xiàn)在要對(duì)曹柄鶴點(diǎn)評(píng)，就算不看蘭常華的面子，那是不是也得看吳主任的面子。
合格的問題好說，但現(xiàn)在曹柄鶴的去留問題，蘭常華和吳主任卻不好說，他們兩人和曹柄鶴的關(guān)系太親密了。
雖然有著舉賢不避親的說法，但那也要看實(shí)際情況啊。
而且不論他倆怎么說，都免不了被人非議的結(jié)果。
所以，到了現(xiàn)在，也只有杜衡說一些曹柄鶴的情況，才是最好的。
最后到了吳主任拍板決定的時(shí)候，他卻變的猶豫了起來，“對(duì)三人的意見，大家都是同意讓留下來，這是一件好事。
但是咱們科的情況，想必大家也都是知道的，老楊去年年底突然分家，帶走了部分的骨干力量，讓咱們的人手出現(xiàn)了空缺。
而后又因?yàn)槎鸥敝魅蔚募尤耄剖业墓ぷ髁繘]有減少，反而是有所增加的。
所以院里考慮到這個(gè)情況，今年特批給了我們四個(gè)院聘名額。”
吳主任微微停頓，掃視一圈眾人后接著說道，“按理來說，四個(gè)名額，三個(gè)人，怎么都?jí)蛄恕?br />
但是待會(huì)還有一場(chǎng)面試，是院里推薦過三個(gè)人，據(jù)說在當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的評(píng)價(jià)還不錯(cuò)。
所以，關(guān)于三人的規(guī)培問題，大家一致通過，但是關(guān)于三人的聘用問題，這里就暫時(shí)先不討論了。
等待會(huì)的面試結(jié)束之后，咱們?cè)儆懻撘膊贿t。”
吳主任是這么說，但是他自己知道，剛才開會(huì)說的東西，就是為了探探大家的口風(fēng)。
要不然，干嘛不先面試，然后再開這個(gè)會(huì)議。
等到其他人全都出去忙自己的工作后，會(huì)議室里就剩下了蘭常華、吳主任，還有杜衡三人。
而到了現(xiàn)在，蘭常華還是那副閉目養(yǎng)神的狀態(tài)，好像什么都不關(guān)心，什么都不在意。
就在大家出去沒一會(huì)兒的功夫，曹柄鶴帶著一位四十左右的中年女性，一起走進(jìn)了會(huì)議室。
不用想，這位應(yīng)該就是今天第一位要面試的人了。
走在前面的曹柄鶴，在剛剛進(jìn)入到會(huì)議室，眼神就開始不由自主的往前面三人臉上飄。
但是吳主任面色沉穩(wěn)，只是盯著進(jìn)來的面試者看，但卻一點(diǎn)的回應(yīng)都沒有給曹柄鶴。
至于蘭常華，則是低頭看吳主任剛遞過來的資料，根本就沒有抬頭的打算。
唯有杜衡明白曹柄鶴是什么意思，也知道曹柄鶴為了能留在好朋友醫(yī)院，能留在首都的意愿是多么的強(qiáng)烈。
所以對(duì)著焦急的曹柄鶴，杜衡微微笑了一下，然后微不可查的點(diǎn)了點(diǎn)頭。
而曹柄鶴在看到杜衡的動(dòng)作后，也是很明顯的放松了一下。隨即對(duì)著杜衡輕輕一笑，便轉(zhuǎn)身走出了會(huì)議室。
“三位主任好，我叫陶霞，今年四十一歲，原來在閩省一工作，升任主治已有四年的時(shí)間。
在工作期間，曾獲得過本院優(yōu)秀個(gè)人，全省。
。”
杜衡看著手里的簡(jiǎn)歷，也認(rèn)真的聽著面試者的介紹，感覺這是一名非常優(yōu)秀的同行。
等面試者介紹完之后，吳主任率先問道，“陶醫(yī)生，你的履歷很出色。
按照這種情況，你在之前的醫(yī)院，應(yīng)該是骨干精英，是被大力培養(yǎng)的人才。
但我有個(gè)疑惑，是什么你讓選擇離開原單位，而來到首都的。”
吳主任此時(shí)的語氣有點(diǎn)認(rèn)真，“要知道，你來到這里，意味著你以前獲得的榮譽(yù)就作廢了，是要從頭開始的。
你真的想好放棄，之前這么多年的努力了嗎？”
面試者陶霞猶豫了一下，攏了一下耳邊垂落的發(fā)絲后，輕聲的說道，“至于原因很簡(jiǎn)單，我和我們科室的主任意見不和，對(duì)他的很多做法我有不同的意見。
但是我人微言輕，沒辦法改變什么，所以我只能逃離。”
陶霞說完這些之后，立馬神色認(rèn)真的盯著吳主任說道，“需要我說一下是哪方面的意見不和嗎？”
吳主任微微一笑，緊接著便搖了搖頭。
一般這么說的，無外乎就是多收費(fèi)，亂開藥等問題罷了，問了又能怎么的。
不過面試者的這番說辭，卻讓吳主任他們?nèi)耍跓o形中對(duì)她多了一些好感。
隨后，蘭常華和吳主任，便按照正常的程序，開始詢問一些專業(yè)上的問題。
而這位面試者，應(yīng)對(duì)每一個(gè)問題，回答的不算精彩，但也都算上的合規(guī)合矩。
輪到杜衡的時(shí)候，他想了一下后問道，“請(qǐng)問陶醫(yī)生，你最擅長(zhǎng)哪一類的病癥？”
陶霞不假思索的說道，“婦兒科。”
杜衡眉梢微挑，心中突然多了一份驚喜。
不為別的，因?yàn)楝F(xiàn)在的中醫(yī)內(nèi)科，除了杜衡在婦兒方面能拿得出手之外，其他幾人，包括蘭常華在內(nèi)，在婦兒方面，簡(jiǎn)單的還能湊合。
但是稍微復(fù)雜一點(diǎn)的病癥，他們都沒有能拿得出手的能力。
這要是能留下來，對(duì)于現(xiàn)在的中醫(yī)內(nèi)科，絕對(duì)是一個(gè)很有效的補(bǔ)充。
而吳主任這時(shí)候笑著說道，“陶醫(yī)生還不知道吧，杜副主任以前可是當(dāng)過婦幼醫(yī)院的院長(zhǎng)。
現(xiàn)在也是治療少兒大腦發(fā)育不全病癥的專家。
你們這是找到組織了啊。”
隨著吳主任的說完，杜衡輕輕笑了一下，而陶霞則是略微的有點(diǎn)驚訝。
她來之前做過調(diào)查，知道有杜衡這么一號(hào)人物，但萬萬沒想到的是，眼前這個(gè)年輕人，不光在中風(fēng)方面名氣大，還在婦兒方面居然也有所建樹。
不過驚訝過后，陶霞很快的就對(duì)著杜衡笑了一下，“杜副主任你好。”
雖然這個(gè)時(shí)候，大家都已經(jīng)想把這位面試者留下來了，但是該走的流程，還是得走一遍。
所以杜衡輕笑著問道，“嬰幼兒在發(fā)育過程中，最常見的情況就是微量元素?cái)z入不足，其中尤以鈣元素最為常見。
那么我的問題就是，你在工作中，是怎么確定一個(gè)嬰幼兒是缺鈣了，而不是其他的疾病？”
這個(gè)問題很簡(jiǎn)單，只要在兒科下過功夫，基本上都能說全乎。
陶霞想了一下說道，“孩子毛發(fā)稀疏、枯黃，囟（xin）門軟。
。
”
杜衡搖了搖頭，“這是不足月的孩子，或者是兩三個(gè)月的孩子有的表現(xiàn)。
如果是七八個(gè)月的呢？一歲的呢？
這個(gè)時(shí)候的孩子，還是不能完整的表達(dá)自己的感受，你沒辦法通過病人的自訴去辨別。
而且缺鈣和缺其他的微量元素，有些癥狀是很接近的或者非常的相像。
這時(shí)候，你又怎么去確定這個(gè)孩子，是不是出現(xiàn)了缺鈣的表現(xiàn)。”
好嘛，剛才問的范圍有點(diǎn)大，這一下倒好，直接劃定了年齡范圍，就是三個(gè)月到一歲之間，而且是只說缺鈣的表現(xiàn)。
陶霞微微發(fā)愣，想了一下后說道，“遇上這種不能清楚表述自己病情的病人，用驗(yàn)血的辦法，是最直接、最有效的手段。
通過驗(yàn)血化驗(yàn)，我們可以對(duì)比。
。”
杜衡突然有點(diǎn)失望，果斷的搖頭打斷了陶霞接下來要說的話。
驗(yàn)血有錯(cuò)嗎？
沒錯(cuò)，也確如她所說，驗(yàn)血是最直觀、最有效的辦法。
但是別忘了，這是中醫(yī)內(nèi)科的面試，杜衡他們想聽到的，不是怎么去看化驗(yàn)單的內(nèi)容。
再者說了，杜衡剛才問的這個(gè)問題，在市婦幼的時(shí)候，只要是個(gè)兒保科的大夫，就必須得回答的上來。
就在陶霞驚詫心慌的時(shí)候，杜衡直接說道，“小兒缺鈣有五個(gè)最重要的表現(xiàn)，第一，出汗多。
這個(gè)是說不管孩子在睡覺，還是在活動(dòng)，都有汗意出現(xiàn)。
第二個(gè)，睡不踏實(shí)，比如睡覺滿床的咕嚕，或者睡一會(huì)就醒，醒了又馬上能睡著。
第三個(gè)，夜驚。就是在夜里睡著的時(shí)候，總是睡著睡著就一激靈。
第四是夜哭，有些地方也叫夜啼，就是睡一會(huì)就哭的那種。
第五則是小兒尿液味道重。”
杜衡看著陶霞說道，“只要這五個(gè)現(xiàn)象，有三個(gè)現(xiàn)象一起出現(xiàn)，不用考慮其他的，孩子就是缺鈣了。”
說完杜衡停頓了一下。
他本來不想說了，但最后還是沒忍住說道，“你剛說的化驗(yàn)是沒錯(cuò)的。
但是你要考慮一個(gè)問題，那就是缺鈣問題不嚴(yán)重的時(shí)候，尤其是小兒缺鈣，它很難在化驗(yàn)單上反映出來。
如果能在化驗(yàn)單上，直接看出這孩子缺鈣了，那出現(xiàn)的問題，可不是補(bǔ)鈣就能輕易解決的了。”
陶霞有點(diǎn)尷尬，臉色微微泛紅，不知道是因?yàn)榧?dòng)，還是害臊。
而杜衡看到這一幕，不愿意把人想的太不堪，便想再給一個(gè)機(jī)會(huì)，隨即想了一下后再次問道，“咱們國(guó)家幅員遼闊，氣候迥異，形成了全國(guó)飲食文化的多姿多彩。
但也正因?yàn)楦鞯仫嬍辰Y(jié)構(gòu)的不同，造成了營(yíng)養(yǎng)攝入的不同。
請(qǐng)?zhí)蔗t(yī)生你來說一下，在你之前工作的南方地區(qū)，在補(bǔ)鈣上與其他地區(qū)的差異性。”
這一下不光是面試者傻眼了，就是旁邊的吳主任和蘭常華，也用驚異的目光看向了杜衡。
前一個(gè)問題太簡(jiǎn)單，這后一個(gè)問題直接上難度。
南方地區(qū)在補(bǔ)鈣上的差異性，這就是讓蘭常華來回答，恐怕也不會(huì)那么順暢吧？
不過杜衡卻沒有要改口的意思。
他要是真的上難度，那他問的，就是某一病癥在不同地區(qū)的病因，是受哪些因素影響了。
所以，他并沒有感覺到自己的題出難了，只是安靜的等待面試者的回答。
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