<b>最新網(wǎng)址:</b> 安保室有電話,廠長辦公室也有電話,甚至后勤部都有一部電話。
考核新同事的人來了,就是那輛吉普車上的幾個(gè)人,在門口檢查了一下證件。安保人員內(nèi)心有慌,來的人級別有點(diǎn)夸張,急忙打電話通知了廠長,也不知道怎么組織語句來介紹來人的身份,因?yàn)殚T口離辦公室太近了,讓廠長趕緊接待吧。
吉普車停在辦公室的一拐角側(cè)邊,一樓有大廳招待處的,畢竟汽車修理廠是省級單位,可以簡陋但該有的都得有。
廠長張林沒有想到這才剛上班,從外地調(diào)遣的考核人員就來了。這也太早了吧,哪怕是相近的城市,這個(gè)點(diǎn)就能來,那也是起很早了。本來還以為中午左右才會到呢,一般不都這樣的嘛,來了先客套客套,吃個(gè)飯,然后再辦事。
不過張林接到電話,沒憂慮,直接出辦公室就到樓下的接待室去了,路過人事部的時(shí)候,也喊了人事部的人跟著一起過去。
然后在接待室看見四個(gè)歲數(shù)不小的人坐在一張桌子上聊天,一個(gè)年齡稍微年輕的人站在一邊等候著。
一個(gè)人都不認(rèn)識,但看這年齡,衣著還有這架勢,感覺來頭不小的樣子。但那又如何,張林覺得總不可能比他級別還高吧,一下來四個(gè),哪怕是跟他一樣級別的,都能考核六級修理工了,但那可能嘛,羅成要是有六級技術(shù),需要來這里參加工作。到一些小地方,也能跟他一樣當(dāng)廠長了。
至于比他級別更高,那就更不可能了,但就算如果~~~是說如果,真有比他高級別的人來,他身為一個(gè)汽車修理廠的廠長也不會因?yàn)榧墑e的問題而自甘卑微。
“各位同志你們好,我是這修理廠的廠長張林,這邊小地方,招待不周請包涵呀。”
“你好,張廠長,我叫肖軍,這是我的證件。”
見廠長來了,四人禮貌的站起了身子,其中最年輕的一個(gè)位,先跟張廠長打了招呼。并且出示了證件,其他三位也分別簡單的報(bào)了名字,也出示了證件。
至于一開始站一邊稍微年輕的青年人,是一個(gè)司機(jī),一個(gè)背景墻,不需要臺詞。
‘唉,這證件本子好像顏色不一樣。’
看著四人拿出的證件,張林內(nèi)心先是嘀咕了一句,汽車修理工雖然分八個(gè)級別,但技能證件的格式款式都是一樣的,不存在一個(gè)地方一個(gè)格式。都是上面頒發(fā)的,統(tǒng)一的格式。
張林好奇的接過了證件查看,他想過最離譜的結(jié)果,那就是對方職工級別比自己高。哪怕對方是七級,自己也可以平等對待,畢竟這是自己的地方,他是廠長。而對方果然比他高,是七級,并且四位都是,但他此時(shí)有點(diǎn)腿軟,想換個(gè)方式跟幾位說話。
四個(gè)七級的是沒錯(cuò),但其實(shí)如果不按照職業(yè)技能來劃分,汽車修理工是屬于技術(shù)員一類。
技術(shù)員其實(shí)是有18個(gè)級別,18級是最低級別。16~18級,也就是實(shí)習(xí)或者學(xué)徒之類的。對應(yīng)著修理廠的1~2級學(xué)徒。14~15級技術(shù)員,對應(yīng)的是汽車修理三四級正式工。10~13級技術(shù)員,對應(yīng)的級別就是5~8級的修理工級別了。
而張林身為六級的修理工,按照技術(shù)員的標(biāo)準(zhǔn),他屬于十二級技術(shù)員。八級修理工,屬于十級技術(shù)員。修理工達(dá)到了十級技術(shù)員,基本上就是到頭了。但是,作為技術(shù)行業(yè),上面還有九個(gè)級別呢,只不過對于技術(shù)員來上,再往上,那就是跨越式的提升了,甚至可以說是工種的一種提升。
因?yàn)槠囆蘩硇袠I(yè),修理工最高是八級,其他部門員工是有九級的。但不管如何,到頂后,再想提升,那就是另外一個(gè)職稱了,工程師。
沒有錯(cuò),9級的技術(shù)員,職位對應(yīng)的就是工程師,享受科級待遇,已經(jīng)脫離了普通工人的級別了。
現(xiàn)在張林眼前的四人,都是7級的技術(shù)員,不是7級的修理工。對應(yīng)的等級已經(jīng)很高了,再往上升那就得是高級工程師了。
高級工程師,全國還是有不少的,但劃分到每個(gè)領(lǐng)域里,汽車高級工程師,全國都不會有多少。而四個(gè)中級汽車工程師,除了一些特殊部門,隨便到哪里都基本得用最高規(guī)格接待。
四人看出了廠長張林的拘束,這場面他們很常見,一個(gè)六級修理工而已,連做他們的學(xué)生都看不上。
“你們那個(gè)羅成同志來了沒有,來了就讓他過來見見。”
“這~~,不清楚,羅成他是昨天下午才來報(bào)道的,還沒安排工作,我們這邊是打算等他定級后,再安排。”
人事部的人見張廠長眼神望像了他們,立刻上前解釋著。這點(diǎn)真不怪廠里,正常情況下,這來廠里報(bào)道,特別是退伍兵這樣的,廠里都會等把住處和家庭事情安排好了,再正式上班。
“那能聯(lián)系上他嘛。”
“能,如果沒來廠里,就應(yīng)該還在招待所。昨天交代好了的,應(yīng)該不會亂走動。”
這次問話的是張林廠長,見人事部的這樣說,只能安排人去找了。
四位來考核的人員也沒過多責(zé)問,這本來就是一場臨時(shí)的考核,出現(xiàn)點(diǎn)紕漏不是原則上的問題就沒什么。
“那羅成同志的資料和證明已經(jīng)入檔了吧,能先拿來我們看看嘛。”
既然要考核的對象人沒在,肖軍他們也不想干等著,不如看看羅成這人的一些資料。這人怎么就跟那位扯上了聯(lián)系,而且這次帶來的考核資料證明,級別可不低。
對于四人要看羅成的資料要求,自然是沒有問題,昨天羅成報(bào)道的時(shí)候,工作介紹信就留在了單位。這是要存根的,廠里每一個(gè)正式的員工,什么時(shí)候入職的,是哪里調(diào)過來的,級別多少,都是要有記錄的。否則上面查下了,對不上號,那可不是小問題了,輕了是工作失誤,重了是不是在玩貓膩虛報(bào)工資或者人數(shù)。
人事部好在是有兩職工,而且沒有碰上休假的。一個(gè)負(fù)責(zé)打算去招待所找找看,一個(gè)去樓上拿羅成的資料和介紹證明了。
(有人說劇情慢了的,那就不等白天更新了,現(xiàn)在更新。)<b>最新網(wǎng)址:</b>
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