<b>最新網(wǎng)址：</b> 在冷凍電鏡下，月球細(xì)菌緩緩地蠕動(dòng)著。
懷斯?埃爾南德斯小心翼翼地分離出一部分菌株，然后將這些菌株分別儲(chǔ)存在幾個(gè)特制的冷凍儲(chǔ)存器中。
過了半個(gè)小時(shí)左右。
工藤直也來到了實(shí)驗(yàn)艙門口，收到人工智能提示的懷斯?埃爾南德斯，放下了手上的工作，前往門口迎接對(duì)方。
“你這么快過來？”
“我的研究項(xiàng)目差不多完成了，先來你這邊看看。”
懷斯?埃爾南德斯在前面，一邊走，一邊說道：“現(xiàn)在這種月球細(xì)菌的繁殖條件，我已經(jīng)找到了一個(gè)區(qū)間。”
“要求苛刻嗎？”
“還是可以，溫度40～45攝氏度比較適宜，另外最好是含硫、碳酸的液態(tài)，濃度目前只測(cè)出一個(gè)大概。”懷斯?埃爾南德斯粗略解釋了一下。
工藤直也控制培養(yǎng)皿中的澹紅色斑點(diǎn)：“這就是月球細(xì)菌的宏觀特征嗎？”
“嗯。”
工藤直也對(duì)于基因?qū)W的造詣并不低，這也是新人類的特點(diǎn)，一旦植入生物芯片，隨著時(shí)間的推移，新人類的學(xué)術(shù)水平會(huì)越來越強(qiáng)。
而新人類的超長(zhǎng)壽命，讓他們擁有接近70年的青壯年期。
也就是說，在智人公司內(nèi)部的員工年齡定義中，18歲～88歲期間都屬于青壯年期，超過88歲的員工才被稱為老年人。
而生物芯片帶來的超快學(xué)習(xí)能力，加上70年的青壯年期，兩者疊加起來的效果，其實(shí)是非常可怕的。
自然人的青壯年期，大概在20歲～50歲之間，超過50歲之后，各項(xiàng)能力就會(huì)開始走下坡路了，特別是精力和創(chuàng)新能力，基本很難回到30～40歲的巔峰狀態(tài)。
也就是說，自然人科學(xué)家的巔峰期，其實(shí)只有10年左右，最多不超過30年。
這是因?yàn)楝F(xiàn)代科學(xué)的知識(shí)庫太龐大，很多自然人在博士畢業(yè)的時(shí)候，都差不多30歲了。
而智人公司的博士平均畢業(yè)年齡在22歲左右，基本就是2年碩士、2年博士。
類似于工藤直也這種初代新人類，他當(dāng)初在東瀛就是29歲博士畢業(yè)的，來到智人公司之后，通過半工半讀的方式，重修了好幾個(gè)生物學(xué)的專業(yè)。
在新人類群體中，如果沒有幾個(gè)博士學(xué)位，出去都不好意思說自己是新人類。
很多智人公司元老級(jí)科研人員，那才是真正的恐怖如斯，其中不乏精通十幾個(gè)細(xì)分專業(yè)的大老。
為什么智人公司的科技發(fā)展，呈現(xiàn)出日新月異的狀態(tài)。
原因就在于公司的30億員工中，擁有博士學(xué)位的員工，占比已經(jīng)達(dá)到了24.3%，人數(shù)接近7.5億。
而且這個(gè)比例還在逐年上漲，除了一部分真的老了，或者真想躺平的，還有那些未成年，其他青壯年都在努力充實(shí)自己。
按照智人公司的員工年齡分布，其中青壯年至少有23億。
也就是說，這些人未來絕大部分都要擁有博士學(xué)位。
而且智人公司的博士學(xué)位可不是水貨，都是貨真價(jià)實(shí)的精英。
因此現(xiàn)在智人公司對(duì)于地球的其他勢(shì)力，早就沒有將這幫家伙放在眼里，畢竟隨著時(shí)間的推移，雙方的差距會(huì)越來越大。
壽命、知識(shí)這兩個(gè)東西，就如同鴻溝一般，橫在自然人面前。
自然人群體之中，確實(shí)存在不在少數(shù)的精英科研人員，但數(shù)量肯定不會(huì)超過100萬。
100萬：23億。
優(yōu)勢(shì)在我。
這是何等的差距，哪怕是不提質(zhì)量，也是2300倍的數(shù)量差距。
更何況，雙方的科研環(huán)境也是不一樣的。
在智人公司內(nèi)部，基本都是衣食無憂，也沒有那么多勾心斗角和爭(zhēng)權(quán)奪利。
甚至在婚姻和情感質(zhì)量上，智人公司內(nèi)部也好于全球其他勢(shì)力。
倉廩實(shí)而知禮節(jié)，就充分反應(yīng)在智人公司的員工婚姻上，畢竟雙方都是公司職工，不存在什么三六九等，也不存在什么貧富懸殊。
女孩的家庭衣食無憂，自然不需要賣女兒。
加上左鄰右里的生活水平都差不多，沒有那么多攀比的風(fēng)氣。
在智人公司內(nèi)部，彩禮和嫁妝正在逐步失去了現(xiàn)實(shí)意義，更多是禮節(jié)性的意思一下。
】
比如一套婚紗、一些首飾之類，才是員工結(jié)婚的必備品，要錢要房要車的基本沒有。
雖然很多員工可以輕易拿出幾萬金元，問題是沒有那個(gè)必要。
而且如果女方父母要求高額彩禮，很容易被左鄰右里鄙視和嘲笑，也很容易讓女兒被男方家里看不起，畢竟賣女兒的名聲可不好聽。
隨著物質(zhì)基礎(chǔ)的改變，生活習(xí)慣和風(fēng)俗也在迅速改變。
現(xiàn)在很多年輕的員工，就算是結(jié)婚了，也和以前的婚姻模式不太一樣，以前是結(jié)婚就是娶妻生子，核心還是父系社會(huì)那一套。
而現(xiàn)在卻發(fā)生了變化，因?yàn)榕酵彩枪締T工，這導(dǎo)致男方無法維持經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)地位，雙方關(guān)系從以前的男主女附，變成了男女平等。
很多員工結(jié)婚，有湊合著過的，也有真心相愛的，也有單純想延續(xù)后代的，還有就是單純欲望。
唯獨(dú)就沒有為了金錢和地位的。
在某種程度上，智人公司員工的感情生活是非常單純的。
這種情況下，智人公司的員工在婚姻和情感上，比自然人更加幸福，那是一種必然的結(jié)果。
各方面的優(yōu)勢(shì)，讓智人公司處于絕對(duì)領(lǐng)先的狀態(tài)。
擁有如此巨大的優(yōu)勢(shì)，難怪新人類會(huì)瞧不起自然人，特別是自然人中的天龍人，更是被新人類鄙夷到一文不值。
李青葉當(dāng)初塑造新人類這個(gè)群體的目的，此時(shí)已經(jīng)初步達(dá)成了。
現(xiàn)在自然人和新人類還可以相安無事，其實(shí)還要得利于初代新人類都是自然人轉(zhuǎn)變而來的。
但是初代新人類終究是要老去的，隨著新生代新人類，乃至二代新人類的逐步成長(zhǎng)，雙方的關(guān)系會(huì)逐步轉(zhuǎn)變。
這幾乎是不可逆轉(zhuǎn)的一個(gè)過程。
自然人要么加入新人類，要么只能徹底滅絕，這就是必然的未來。
至于所謂的共存，基本是不可能的事情，因?yàn)殡p方的生態(tài)位高度重疊，現(xiàn)在只是資源還勉強(qiáng)可以維持雙方的需要，才沒有爆發(fā)激烈的沖突，一旦資源不足，相互廝殺將難以避免。
而新人類的各種優(yōu)勢(shì)又非常明顯，在相互廝殺過程中，自然人必然走向滅亡。
自然人目前唯一的希望，就是盡快研發(fā)出類似的生物芯片，實(shí)現(xiàn)快速學(xué)習(xí)，在人才規(guī)模上追趕上智人公司，才有可能和智人公司維持一種平衡。
然而生物芯片并不是那么容易研發(fā)的。
智人公司在生物技術(shù)上的領(lǐng)先程度，被李青葉一個(gè)人硬生生拔高了幾十年。
現(xiàn)在又加上一大堆新人類輔助，正處于科技大爆發(fā)的初期。
越往后，智人公司的科技發(fā)展速度就會(huì)如同滾雪球一般，越來越強(qiáng)大。
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