<b>最新網(wǎng)址：</b> 來(lái)到星河9年。
地球的海平面比冰河危機(jī)之前，已經(jīng)下降了14.6米。
要不是重新挖掘，蘇尹士運(yùn)河、克拉運(yùn)河、馬六甲海峽估計(jì)要失去通航能力。
但是此時(shí)的全球貿(mào)易已經(jīng)萎靡不振了，畢竟智人公司現(xiàn)在持有的資源太龐大了，根本不需要從地球的其他勢(shì)力進(jìn)口。
要不是為了維持一部分貿(mào)易，最后的礦物進(jìn)口也不會(huì)維持下來(lái)。
不斷推動(dòng)技術(shù)革新和內(nèi)部管理革新的智人公司，在地球的變化非常大，可以用日新月異來(lái)形容。
目前智人公司的總員工規(guī)模達(dá)到了39.2億，超過了地球總?cè)丝诘囊话搿?br />
暹羅分公司。
烏汶城，這里靠近高棉和瀾滄王國(guó)，因此從北方南下的外來(lái)務(wù)工人員，會(huì)將這里當(dāng)成第一站。
哪怕是這整個(gè)自由世界之中，東南亞以北的地區(qū)，也是實(shí)力保存得最好的一個(gè)，發(fā)展也是最快的一個(gè)，但是和智人公司仍然沒有可比性。
因此仍然有不少人，會(huì)跑過來(lái)加入智人公司。
此時(shí)烏汶城的職業(yè)培訓(xùn)中心里面，兩百多名剛剛?cè)肼毜膶?shí)習(xí)員工，正躺在學(xué)習(xí)機(jī)上面。
這個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)就是借鑒智械族的技術(shù)，雖然智械族在超級(jí)學(xué)習(xí)機(jī)上動(dòng)了手腳，但被李青葉剔除了隱患之后，又根據(jù)人類的需要，重新調(diào)整了一遍，現(xiàn)在這個(gè)技術(shù)已經(jīng)可以投入使用了。
葉書文從學(xué)習(xí)機(jī)的深度學(xué)習(xí)狀態(tài)之中清醒過來(lái)，他揉了揉太陽(yáng)穴，然后輕出了一口氣：
“呼……這感覺實(shí)在是太厲害了，怪不得公司的發(fā)展一日千里。”
一旁和他一起南下的同學(xué)蕭永，臉上浮現(xiàn)出一絲苦笑：“十年寒窗苦讀，不如一朝芯片錄入，這差距太大了�！�
“是呀！自然人和新人類都快變成兩個(gè)物種了，要不是現(xiàn)在還不存在生殖隔離，我們可能連加入智人公司的機(jī)會(huì)都沒有了�！比~書文越發(fā)覺得自己的選擇是正確的。
不一會(huì)。
過來(lái)評(píng)估他們身體情況的評(píng)估員，一邊查看其腦部的神經(jīng)元變化，一邊說(shuō)道：“你們的情況不錯(cuò)，可以自由活動(dòng)了，如果出去外面，要按時(shí)返回培訓(xùn)中心接受培訓(xùn)。”
“謝謝�！比~書文微笑著點(diǎn)了點(diǎn)頭，他又轉(zhuǎn)過頭問道：“阿永，要不要出去逛一逛？”
正在舒展身體的蕭永伸了一個(gè)懶腰：“好呀！來(lái)到這個(gè)城市半個(gè)月，我還沒有好好的逛一逛，要不要去問一下伯父伯母？”
葉書文搖搖頭：“不用了，他們正在做基因修復(fù)和身體調(diào)整，估計(jì)一個(gè)月都不能自由活動(dòng)。”
南下務(wù)工人員都是以家庭為單位，葉書文一家七口人，除了他和大哥夫妻倆，剩下的就是他父母，以及他大哥的岳父岳母。
四個(gè)老人都是50～60歲之間，這種年齡在智人公司屬于年輕人范疇，而在自然人中，這個(gè)年齡又屬于低齡老人范疇。
目前智人公司的人均預(yù)期壽命為173歲，18～75歲之間為青年、75～120歲為中年，121歲以上為老年。
為什么很多自然人對(duì)于智人公司趨之若鶩，還不是壽命的吸引力。
這是無(wú)病無(wú)災(zāi)、衣食無(wú)憂的長(zhǎng)壽，而不是活受罪的長(zhǎng)壽。
葉書文父母的身體并不好，特別是他父親，當(dāng)年在煤礦當(dāng)了幾十年礦工，肺部健康狀況非常差，如果不來(lái)智人公司，估計(jì)沒有多少年可以活著。
倆人走出培訓(xùn)中心。
映入眼簾的畫面，就是一個(gè)巨大的蜂巢式半球型穹頂，穹頂由超強(qiáng)合金骨架和透明正六邊形高分子材料組成。
烏汶城盡管是熱帶地區(qū)，但城市里面的氣候是可以人工調(diào)節(jié)的。
站在街道上，兩側(cè)的芒果樹，散發(fā)著獨(dú)特的清香。
微風(fēng)撫摸著皮膚，柔和的陽(yáng)光，讓整個(gè)人都暖洋洋。
漫步在樹蔭的人行道上，行人并不算太多。
“這邊的人好像不多？”蕭永揉碾著一片芒果樹葉，將其揉出香味的樹葉放這鼻子前，那香味非常迷人，讓人頓時(shí)心曠神怡。
】
葉書文在路邊的自動(dòng)售貨機(jī)刷卡：“這里有芒果樹葉茶，要不要來(lái)一瓶？”
“咦？竟然有這種茶飲？給我來(lái)一瓶！”
“給�！�
葉書文將芒果樹葉茶遞過蕭永，他自己拿了一瓶蘆薈汁，兩瓶飲料加起來(lái)才0.4金元。
“咕嚕咕�！�，這個(gè)味道很奇特！”蕭永第一次喝芒果樹葉茶，感覺這東西和新鮮的樹葉是兩種不同的奇特味道。
葉書文喝了一口蘆薈汁，然后感嘆道：“這邊的東西真便宜�！�
“畢竟公司已經(jīng)是一級(jí)文明了，錢還真不是錢了。”蕭永聳聳肩。
倆人入職之后，實(shí)習(xí)員工階段為一年，每個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資為5000金元，加上其他補(bǔ)貼之類，一個(gè)月差不多6500金元左右。
在智人公司開始使用核聚變發(fā)電之后，生產(chǎn)力進(jìn)一步爆炸，要不是軍工和宇宙殖民開拓吃掉了很大一部分生產(chǎn)力，智人公司早就產(chǎn)能過剩了。
現(xiàn)在的情況，是智人公司的人口增長(zhǎng)率跟不上生產(chǎn)力的飆升速度。
在十幾年間，智人公司從一個(gè)零級(jí)文明飆升到一級(jí)文明，又先后獲得了兩個(gè)一級(jí)文明的技術(shù)，生產(chǎn)力飆升了幾十萬(wàn)倍。
給員工不斷發(fā)福利，都要想方設(shè)法，既然要讓員工感受到公司的溫暖，又要避免員工產(chǎn)生躺平的想法。
幸好近期來(lái)自外星文明的威脅，讓全體員工更加努力和團(tuán)結(jié)起來(lái)。
而葉書文和蕭永這種剛剛?cè)肼毜膶?shí)習(xí)員工，則在感嘆智人公司的財(cái)大氣粗，還沒有真的融入公司的體系之中，他們至少要工作一兩年，才會(huì)徹底被智人公司同化。
其實(shí)物價(jià)低廉，只是智人公司給外界對(duì)一個(gè)刻板印象罷了。
真正融入智人公司的員工，對(duì)于基礎(chǔ)生活物資的物價(jià)，都是不在意的。
因?yàn)閮r(jià)廉物美的日用品和食品，在智人公司的一系列福利之中，是最不起眼的一部分。
公司真正的福利是醫(yī)療、教育、娛樂和情感獲得。
對(duì)于一個(gè)一級(jí)文明而言，讓每一個(gè)成員吃飽喝足，那不是福利，而是基本要求之一。
文明層次的提升，就是生產(chǎn)力的提升；生產(chǎn)力的提升，必然會(huì)徹底改變社會(huì)運(yùn)行模式。
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