星在龍國的發(fā)展勢頭穩(wěn)定而良好，但在其他國家的發(fā)展，就可能會不如意了。
星于其他國家的運營權(quán)，如今都收回到了星公司，國家沒有了就星對外運營的談判權(quán)利。
星公司成立的星對外運營部，無論是在星里建設(shè)對外運營部站，還是申海市總部的對外運營部部門，都沒有接到任何一個國家遞來的希望接入星信號的申請。
顯然，互聯(lián)的利益集團，對那些國家的巨大影響力，嚴重阻礙了星的對外發(fā)展。
吳響并不著急，因為他的星龍國計劃已經(jīng)達成，只要努力的將星龍國建設(shè)成一個模板，一個讓球民都無比向往的絡(luò)勝地，就不怕到時候那些國家不哭著喊著，求星的接入。
吳響制定的星公司的一個概念準則，星不求人，求人不星！
意思就是星不會去求其他國家接入星，發(fā)展星，一旦星到了要求人接入星，那個時候的星，也不再是理想中的優(yōu)秀星。
星公司要忙的事情很多很多，目前最忙碌的事情，就是在國各地找到好的建廠地址，將一家家生產(chǎn)鏡面平臺商品——“星觸媒商品”的工廠建立起來，以及提前建設(shè)好星物流公司。
因為未來的星觸媒系統(tǒng)，將成為人們?nèi)粘Ｂ?lián)絡(luò)，絡(luò)互動的最佳伴侶，最好的工具。
還使用什么移動智能手機？那已經(jīng)ut了。
未來的星觸媒系統(tǒng)，將體現(xiàn)在一塊便攜式腕表上，集成息觸控等最先進的技術(shù)，通過星的無線波導(dǎo)信號傳輸，達到各種互動目的。
星觸媒在手，一切我有！
這個星公司醞釀了很久的廣告宣傳語，將會在星觸媒系統(tǒng)正式上線后，瞬間占領(lǐng)國各個媒體平臺。
未來的星觸媒，必將成為龍國人的必選，誰都離不了的電子商品。
吳響和他的星公司，就正在為實現(xiàn)這個目標而奮斗著。
哪怕他們的這個計劃，必⊥▼⊥▼⊥▼⊥▼，¤然會比互聯(lián)次世界科技公司預(yù)定要推出的光觸媒系統(tǒng)要晚上許多時候，失去商業(yè)上的先機，可星人有自信，就算暫時讓互聯(lián)的光觸媒占領(lǐng)了江山，星的星觸媒只要一經(jīng)推出，就會立刻碾壓互聯(lián)光觸媒。
好的商品就絕對是好的，更先進的技術(shù)，就必然是更先進的。
沒人會傻到有內(nèi)嵌更先進觸控技術(shù)和更廣泛應(yīng)用的商品不去選擇，而去選擇那個遠遠不及的商品。
這段日子里，并沒有公布關(guān)系，所以實際上的人際關(guān)系應(yīng)該算是吳響地下情人的李思涵，也完成了她之前在她爸爸李德華的安排下，等于是在星公司以實習名義，實際卻是無事瞎混的日子。
當然，也不算是瞎混，因為李德華將他的寶貝女兒弄進星公司實習，主要的目的就是希望能釣到吳響這個年輕老板，而這個目標，顯然超預(yù)計的實現(xiàn)了。
李思涵不只是和吳響成為朋友關(guān)系，甚至都已經(jīng)成為了吳響的女人。
李思涵是有商業(yè)才華的，畢竟她怎么都是一個女學霸來著，學的專業(yè)，又是管理系的，所以在征求李思涵自己的意愿后，吳響就簽署了任命書，將李思涵派到人事部去了。
星公司雖然將之前在國各地成立的一些星服務(wù)站移交給了國家，服務(wù)站的員工，自然也就脫離了星公司的人事編制，歸國家管理，星公司固然少了一大批外勤員工，但人事部要管理的員工數(shù)量還是和多。
人事部如今已經(jīng)不得不分出人事部一室，二室，三室，來進行分門管理，而今人事部已經(jīng)有從一室至八室共八個部門，為了統(tǒng)籌這八個人事部門，吳響不得不在人事部上面增設(shè)了人力資源部，來統(tǒng)轄管理這八個人事部門。
李思涵被任命為人事部六室室長，算是正式上崗，就直接進了高層職員的編制。
這也是當然的，李思涵除了是吳響的女人以外，吳響對李思涵最放心的，就是可以通過個人面板中的人際關(guān)系界面，十分清楚的知道，李思涵對自己的親密指數(shù)達到何種程度？
親密指數(shù)已經(jīng)突破1，評價更是情根深種，吳響已經(jīng)確定李思涵的心對自己是絕對忠誠和真誠的。
一個完忠于自己的女人，且是有才華的女人，吳響沒有理由不安排她在公司的重要部門幫自己進行管理，只有這樣，吳響才會更放心。
一個公司，最重要的部門，就是人事部和財務(wù)部了。
雖然，類似星公司這種絡(luò)科技公司，最大的頭頭，是e，也就是首席執(zhí)行官，還有，首席運營官，但他們的行政級別固然人事部和財務(wù)部之上，卻一樣要受到人事部的管理和財務(wù)部的節(jié)制。
因為只要是公司的職員，就必須歸人事部管理，同樣，只要還需要公司發(fā)放薪水，就必須受到財務(wù)部的節(jié)制。
“bss，軟銀的孫淳三先生和紅杉資的邁克爾約翰遜先生，在明天下午兩半預(yù)約，希望能和bss見面談一談。”在吳響正在自己的辦公室處理一些工作上的事務(wù)時，秘書衢徽正拿著他的行程表向他匯報。
“孫淳三和邁克爾的約見嗎？”吳響停止了手頭上的工作，沉吟了一下，道，“接受他們的預(yù)約，加入行程表，另外，我的工作安排，就到這個星期為止，下周，乃至下下周，我的行程表上，不需要任何安排。”
“恐怕不行，bss。”衢徽苦笑道。
“嗯？”吳響沒有想到自己的秘書竟然給自己這樣回答？
“因為下周，是我們公司成立兩周年的日子，bss不應(yīng)該缺席，另外，張芷茵，汪梓涵，習崇瑞，霍語思四位姐下周也都有預(yù)約。”
原來如此。
吳響苦笑，衢徽敢這樣回答，確實是他事先有過交代。
且不要完成系統(tǒng)發(fā)布的主線機會任務(wù)，吳響就少不得要做一做花心男，俘獲幾個a級美女的芳心，才能提升自己的感情生活級別。
而汪梓涵，張芷茵，習崇瑞，霍語思更是明顯的a級美女，自己送上門來的時候，就已經(jīng)觸發(fā)了系統(tǒng)發(fā)布的主線機會任務(wù)，既然是任務(wù)，吳響就難以拒絕。
就算沒有模擬系統(tǒng)發(fā)布的主線機會任務(wù)的因素，光是在某些政治因素的利益下，吳響有時候還也不得不妥協(xié)和遷就。
比如，京都發(fā)改委部長汪正通，國院習威遠部長，龍科院霍建德院士等部級高官不惜下放身價，向吳響拋來橄欖枝，希望吳響有機會和他們的愛女交往，增進彼此的了解。
這種希望將吳響牢牢綁在龍國政治戰(zhàn)車上的態(tài)度，不只是他們自身的態(tài)度，更是受命于中央核心和國院領(lǐng)導(dǎo)的意志，代表的是國家的態(tài)度，吳響就不能不慎重以待。
星崛起，并有取代互聯(lián)之勢，在龍國更是已經(jīng)實現(xiàn)了國鋪設(shè)信號，被國家扶持為龍國自主的絡(luò)局域群星平臺后，星，就不可能再只是一家純粹商業(yè)性質(zhì)的絡(luò)科技公司和絡(luò)平臺，而是必然會滲入濃郁政治因素的絡(luò)平臺。
隨著星的發(fā)展，已經(jīng)不再是吳響一個人能做得了決定，而是必須要考慮諸多的因素，其中，政治因素尤為重要。
也是吳響及時從星的龐大利益中清醒了過來，將星運營權(quán)和星信息安監(jiān)管權(quán)讓給了國家，并借此為自己為公司爭取到了許多利益和政治利益，不然的話，星想靠私營而發(fā)展，絕對是寸步難行，就算國家不出手，光是來自互聯(lián)利益集團的巨大壓力，就絕非才剛起步，還沒有什么底蘊的星公司所能抗得起的。
而將星的運營權(quán)和星信息安監(jiān)管權(quán)交給了國家，星自然就成了擁有濃郁的國家政治背景的絡(luò)科技平臺。
有關(guān)政治利益上的牽扯，星公司特別是身為總裁的吳響，絕對無法避得開了。
嘗試和張芷茵，汪梓涵，霍語思，習崇瑞這四女交往，盡量在四女中擇一為對象，就是吳響向政治妥協(xié)的第一步，若是最終和其中一女走到一起，甚至是和四女都有感情上的交集，國家也只會睜只眼閉只眼，更加的支持這種聯(lián)姻關(guān)系所帶來的利益捆綁。
正是理清楚了這其中的因素，所以吳響事先才對自己的秘書有所交代，一旦有張芷茵，汪梓涵，習崇瑞，霍語思四女的來電或預(yù)約，一律視為重要日程，加入行程表中。
夾帶政治因素的感情，或許絕對不會純粹，甚至具有欺騙性質(zhì)。
但吳響有模擬系統(tǒng)隨身，所以，他不怕欺騙。
任何欺騙，在模擬系統(tǒng)的人際關(guān)系界面上，都會一目了然，無所遁形。
而一旦親密指數(shù)有在上升，也就意味著，情感不存在欺騙。
就算存在欺騙，吳響也有信心，靠系統(tǒng)的力量，征服和虜獲她們的芳心，讓她們真正的傾心于自己，為自己所用。
當然，前提是吳響真的決定那么做，決定政府她們，選擇權(quán)和主動權(quán)都在吳響手中。
經(jīng)過仔細再三的考慮后，也為了避免日后麻煩，吳響決定從幸福獎勵商店里再購買一個特征，一個幾乎會花光他所有幸福數(shù)的特征。
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