第14章工作視察

    來，星能源公司計劃中，是會上架不同充電棒槽的充電器，讓所有電力能源用戶可以自行在家為能量棒進行充電，但后來和國家通過仔細的研究后，卻對國內的電力負荷產生了擔憂。

    雖然國已經(jīng)在多個地區(qū)選擇了核電站和水電站的建設，可以提高更多的電力供應，但要等到這些發(fā)電廠提供電力的時候，尚需要不短的時間，暫時是指望不上。

    為了未來的電力應用計劃，最終決定不向私人出售能量棒槽充電器，國家電也將逐漸取消向個人用戶家庭進行供電。

    以后不管是家庭用電，還是公司，廠區(qū)，制造業(yè)等大型用電，都采用**的電力棒供電系統(tǒng)。

    要用多少電，可以直接到便捷商店和便利超市等地方購買電力棒，即插即用，方便使用。

    不管是汽車業(yè)，船業(yè)，航空業(yè)的高能源電力能量棒，還是只供應家庭所用的一般能源電力棒，這些便攜的能量棒，今后都將成為人們生活中的主流能源。

    電力資源也將從國家電對公民和企業(yè)的集體供電，變化為只為各類能量棒的充電站服務，而公民的個人家庭或集團企業(yè)的用電服務，都將采用**的供電系統(tǒng)，以電力棒來實現(xiàn)供應**供電。

    因此，電力棒也會有所分級，比如家庭用的電力棒，就基為1至級的電力棒，公司用的電力棒，則為4至7級，而用電比較兇猛的一些制造廠，則使用8至1級能源的電力棒。

    星能源公司，和星公司一樣，都是吳響獨資創(chuàng)立的公司，之前星公司旗下的寄服器和星觸媒兩家子公司，有軟銀集團和紅杉資入股，這些股份，也已經(jīng)被星公司購回，因此，星公司和旗下的子公司，以及星能源公司，都是吳響1%控股的高科技絡公司和高科技能源公司。

    星能源公司是絕對**于星公司之外的能源企業(yè)，從某方面來，星能源公司的地位比星公司還要高，當然這是世界大多數(shù)國家⑥≌⑥≌⑥≌⑥≌，≧¤星能源公司的定位，至于吳響，他當然最看重的是星公司。

    畢竟吳響的理想是要打造一個圍繞星組成生態(tài)圈的星帝國。

    此時，吳響乘坐著他的銀河-7系專車，在兩輛同樣銀河系的保鏢車護送下，正在前往星能源公司進行業(yè)務視察。

    以吳響在現(xiàn)實世界堪稱無敵的個人實力，自然不需要什么保鏢，但他的身份和地位卻決定他的出行必須帶著保鏢和生活助理以及工作秘書，這是排場問題，而非吳響自身愿意不愿意。

    星能源公司同樣是專門聘請專業(yè)經(jīng)理人組成的公司管理體系。

    在星能源公司的高層，不僅僅是龍國人，還有許多是來自于國際的經(jīng)管系高級職業(yè)經(jīng)理人。

    比如目前擔任星能源公司e的，就不是龍國人，而是一個意大利人。

    這個名叫羅伯特凱爾森有著一個非常大眾化名字的外國人，是吳響通過星生活版塊的招聘平臺，從十幾萬分投來的應聘簡歷中挑選出來的人選。

    事實上，星能源公司招聘的這些職業(yè)經(jīng)理人，9%都是從星生活版塊中的工作子版塊招聘平臺里招聘的。

    星公司以身作則，也更加突出了星生活版塊中工作子版塊的作用性。

    來多的公司從星的這個工作版塊服務平臺中招聘到了合適的職員，也有來多的人從星的這個工作版塊服務平臺中求職成功，都是直接通過星這個服務平臺直接和公司簽訂了工作合約，直接錄入個人身份信息，入職公司，并且是在絡上定好工作時間表后，到時間直接去公司報道，正式上班。

    這種工作效率，讓求職者無需等待太長時間，幾乎都是當天投放簡歷，是不是應聘成功，當天就能得到消息。

    星能源公司的總部自然也是設在申海市，那是在浦江新區(qū)的一座不亞于星雙子星大樓的辦公用地。

    早就先一步得到老板要來星能源公司進行業(yè)務視察的消息，以e羅伯特凱爾森為首公司高層都早早的在樓下的大堂等候吳響的到來。

    隨著吳響的專車緩緩的駛入星能源公司，首席執(zhí)行官e羅伯特凱爾森和首席財務官f張伯寧等公司高層都面對謙卑的笑意，迎了上去。

    吳響面對微笑的和眾位公司高層握手，他的身上自帶有一股不怒自威的威儀，不只是他的身份地位，更因為蛻變后的生命層次對低于己身生命層次的天然威壓。

    星能源公司自然也有專屬于吳響的總裁辦公室，以及一套專屬于總裁的秘書班子。

    吳響很少過來這邊上班，因此這些秘書室的秘書，就要負責將星能源公司的一些工作報表和需要吳響審批簽字的工作記錄和簽收下來，再轉呈給吳響。

    吳響這次過來，只是視察一下星能源公司的運營狀況。

    雖然以星能源為核心的各類產業(yè)都如雨后春筍般冒了出來，特別是星能源汽車，已經(jīng)成為龍國汽車業(yè)的主流。

    以前的汽油動力汽車，更是有許多被限制路上行駛。

    國家更是出臺了回收汽油發(fā)動機汽車的政策，以及允許汽油發(fā)動機汽車進行合法改裝為電力發(fā)動機汽車的政策。

    并且給予了回收補貼和部分改裝補貼的費用。

    大部分不舍得愛車的用戶，基選擇了合法改裝，而一些對車無所謂的用戶，都是直接將車讓國家回收，支持國家的回收政策。

    其實這樣他們也沒虧什么，首先國家會給予回收補貼，并且給予證明，憑借證明，這些用戶可以在購買星能源汽車的時候，也享受到一定的優(yōu)惠。

    吳響的星能源公司，只是負責出售電力能源相關的產品，并不實際參與星能源汽車的制造和發(fā)售，只不過對一些知名的汽車品牌進行一定的參股。

    在對星能源公司進行視察的過程中，吳響對星能源公司目前的工作態(tài)度是滿意的，但對工作進度就不甚滿意了。

    有了吳響提供的最完善的新型電力能量棒技術的支持，并且許多核心的制造程序，都是由吳響從模擬世界里直接帶來的生產線，實現(xiàn)過程封閉式的智能化流水線生產，就像是吳響的星波導器工廠一樣。

    涉及的核心制造生產的部分，不只是生產能量棒的核心技術，更重要的還是充電器給能量棒充電的核心技術，因此在生產充電器的時候，關于充電技術的核心生產，尤為重要。

    除此之外，就是發(fā)動機技術，同樣需要進行封閉式的保密化智能生產。

    好在模擬世界別的科技技術或許有些難以弄到手，畢竟大部分都是注冊了專利的技術。

    但對于封閉式智能化生產管理系統(tǒng)，卻是屬于大眾化的生產技術，甚至你還能購買保護系統(tǒng)，在生產的過程中，對產品直接添加保護機制。

    吳響對星能源公司的職員的工作態(tài)度是滿意的，是因為這些職員確實對這份工作都很熱情，也都想將星能源盡快的推向國市場。

    但他們的工作效率在吳響看來，還是不夠大膽和果決。

    比如工作報表中，吳響最看重的是在國各地建設星能源公司自己的生產基地。

    但迄今為止，星能源公司卻才建設了7家生產基地，且其中只有家才剛剛投入生產，其余4家，尚處于建設階段，還未完工。

    倒是星能源公司的另一項發(fā)展決策，那就是和地方更多的生產企業(yè)和公司的合作生產協(xié)議，星能源公司卻做得很好。

    完超出了吳響的預估。

    甚至星能源公司都已經(jīng)將星能源業(yè)務拓展到了海外。

    在國外，也有許多國家的生產企業(yè)包括汽車制造業(yè)，都已經(jīng)和星能源公司簽訂了合作生產協(xié)議。

    吳響提供的一條條封閉式智能化生產線，也都運送到了國外那些簽訂了合作生產協(xié)議的企業(yè)和公司，開始了電力能量棒，電力發(fā)動機，電力充電器的核心生產。

    對此，吳響既不認可，但也不否定。

    畢竟星能源始終是要推向世界，畢竟星能源公司的職業(yè)經(jīng)理人大部分都來自于國際著名的a。

    這些人心系自己的國家，所以更希望自己的國家能夠像龍國一樣，早日發(fā)展新型的電力能源事業(yè)，以解決未來的能源危機問題。

    而且，在星能源公司工作的這段時間里，讓這些高級a更加得出未來的能源業(yè)，必然是星能源一統(tǒng)天下，成為主流能源的趨勢。

    因此，相關調研報告都像雪片一樣飛往了各自的國內。

    許多國家在接到消息后，都開始認真的對待未來的電力能源趨勢，各種類型的發(fā)電廠都開始在大興土木，進行建設。

    對于星能源公司的高層，做出這些形同間諜式的工作表現(xiàn)，吳響是看在眼里，其實也是樂于看到這種發(fā)展趨勢，這也是為什么關于這種被許多國家視為十分重要的能源公司，星公司卻偏偏反其道而行，招聘了更多的國際a充當公司管理層的主要原因所在。

    正是因為吳響需要這些來自諸國的a高管，將星能源推廣到他們各自的國度去。

    (未完待續(xù)。)

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